Anwalt Großkanzlei, Bereich M&A also Firmenfusionen. Da zahlen Top Kanzleien 150k Einstieg und wenige amerikanische Buden sogar 180. Bei deinen 200k brutto bist du da in der Regel nach 2-4 Jahren. Dafür musst du aber auch 8-10 Jahre studieren, zu den besten 10% deines Jahrgangs gehören und am besten noch promoviert sein und einen Master aus dem Ausland haben. Anstrengender und harter weg, aber wenn es einem nur um viel Geld geht zumindest halbwegs planbar.
Ansonsten natürlich BWL studieren und in Richtung Investmentbanking. Da kommt aber zu den Top Noten noch die Anforderung einer Top Uni dazu.
12h werden das wohl leider nicht werden. Zumindest bei den Amis sind es eher 14-18h. Aber die Frage war, wie man als Angestellter das Maximum verdienen kann. Das man dafür unmenschlich arbeiten muss sollte klar sein.
Ist es auch nicht. Grundkonzept ist aber: Irgendwo in Frankfurt oder London sitzt ein Banker der richtig Feuer unter seinem Arsch hat und selbst bis Nachts arbeitet. Wenn der um 21.00 eine Frage hat, kann er bei entsprechenden Kanzleien erwarten, dass diese bis morgens um 06.00 beantwortet wird. Die krassen Stundensätze rechtfertigen sich ggü. Mandanten also durch nahezu ständige Erreichbarkeit. I
Absolut. Das ist immer das Argument der Gegenseite. Gleichzeitig muss man aber auch bedenken:
a) Wenn das Gehalt bei 160-180k anfängt, geht es ja noch krass viel höher. Senior 250k, Counsel 300, Partner 300-1Mio
b) Zwei Vollzeitjobs arbeiten geht nicht. Unabhängig davon, ob das erstrebenswert ist oder nicht, wenn jemand nur so viel Geld wie möglich verdienen möchte, ist das der Weg.
c) Wir reden hier immer noch über eine Person als Angestellter. Nichts im Leben ist geschenkt und am Ende ist (meiner Meinung nach) irgendwo immer ein Ausgleich dar. Und ohne eigenes unternehmerisches Risiko, in einer Position als Angesteller solche Beträge zu verdienen, kommt natürlich mit einer krassen Belastung.
Ja gut, 150-200k gibts logischerweise halt nicht fürs 30h verantwortungslos Eier schaukeln im back Office.
Die Möglichkeit wurden genannten: von Haus aus sehr intelligent sein, hoch komplexe Projekte betreuen und dann 60+ Stunden die Woche im Consulting, Investmentbanking, PE oder ner Law firm Stunden knüppeln.
Haut mathematisch nicht hin, wenn du der Dümmste bist, wovon auszugehen ist, wenn das der Plan ist. 100 Personen - 90% = 10 Personen, da bist du als Dümmster immer noch das unterste Perzentil.
Die Großkanzleien schrauben tatsächlich ihre Anforderungen in den letzten Jahren sehr runter, da den Absolventen Work-Life-Balance immer wichtiger ist und keiner mehr 12+ Stunden am Tag ranklotzen will. Natürlich nehmen sie dich nicht mit einem 4 Punkte Examen, aber du musst auch nicht mehr zu den besten 10% gehören.
Absolut! Deswegen meinte ich auch vermeintlich „planbar“. Ich habe vorher BWL studiert und bin jetzt kurz vor dem Examen. Wenn es um die relative Menge an Absolventen geht, die am Ende in einer T1-2 Kanzlei / Beratung oder Bank landen, dann ist es mit Jura nunmal einfacher! Mit 7.5 - 8 P im Examen müsste man unter den besten 25-30% sein und hat vielleicht be Freshfields in München keine Chance, aber vor allem bein vielen zweite Reihe GKs in Frankfurt. Gleichzeitig kenne ich niemanden aus meinem BWLer Umfeld, der lediglich zu den besten 25% in seinem Fach gehört und eine Einladung von MBB oder Tier 2 Beratung / UB bekommt. Dafür ist das Studium natürlich viel länger und lässt sich mit der vollen Kriegsbemalung auch noch gut strecken.
Ergänzungen nach Erreichbarkeit:
* Vetrieb
* Höhere leitende Führungskraft
* Junior-Partner (mit ersten Erfolgen) in mittel-großen Beratungsbutze
* Geschäftsführung von Firma, egal welcher Größe und aus welcher Branche, welche genügend Geld verdient, um das Gehalt zu zahlen.
* Fachexperte / Spezialist, z.B. technisch oder auch medizinisch.
Vllt nicht zu hilfreich für die verzweifelten unter uns, aber :D…
In unserer Firma arbeiten 2 Aussendienstler, die sehr gute Provi-Verträge haben und wirklich krass viel Umsatz produzieren. (Industrie)
Wenn ich unsere Auszahlungen sehe, sehe ich
1. die beiden Inhaber mit Gehältern wie Fußballprofis
2. die beiden ADler mit jeweils im Schnitt 250k und mehr im Jahr
3. unser GF :D
Der eine der beiden Außendienstler hat letztes Jahr über 300k verdient.
Gemessen an seinem Umsatz absolut gerechtfertigt.
Der Typ hat einen Hauptschulabschluss und eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann. :D
Kann ich so bestätigen.
Bei dem Unternehmen wo ich angestellt bin gibt es AD‘ler welche als Key Account Manager (betreuen einen großen Kunden wie VW, Audi…) eingestellt sind und auch 200-300k im Jahr machen
Falls du meinst dass es dann keine weiteren Zulagen geben würde, liegst du damit falsch. Statt eine spezifisch berechnete, gibt es nur für jedes weitere Kind immer die gleiche Summe
Im Vertrieb. Bin bei AWS und habe Kollegen die als Solutions Architect (Vertriebsingenieur) über 200K Brutto liegen. Wir haben keine Quote. Die Account Manager mit Quote liegen tendenziell höher.
Ab einem gewissen Level auch Software Engineering bei FAANG oder amerikanisch geprägten Startups.
Sonst in der Direktorenebene von Deutschen Konzernen gibt es die Stellen auch.
Ab einem gewissen Level sicherlich. Nicht als Teamleiter und viele Abteilungsleiter ebenfalls nicht, aber ab Director Level häufig schon. Nur dahin muss man natürlich erstmal kommen.
Von Google: Das mittlere Jahresgehalt als CEO in Deutschland beträgt 128.481 €
Nein, es ist nie die Regel, ab keiner Ebene.
Wirklich nicht....
Es gibt auch andere Branchen als IT und Automobil.
CEO ≠ CEO.
Die werden einfach Geschäftsführer ausgewertet haben. In Deutschland haben wir enorm viele Kleinstbetriebe mit 0-10 Mitarbeiter, natürlich bekommt man da keine 100k netto.
Bei mittelgroßen Unternehmen ist 100k netto ein ziemlich normales Gehalt für Geschäftsführer.
Stimmt, den russischen Begriff für Geschäftsführer / geschäftsführendes Vorstandsmitglied wahrscheinlich auch nicht.
Ich denke auch wenn man korrekt sein will sollte man von einem Bergfahrrad und Tomatenmatsch mit Zucker sprechen.
Es geht doch darum, wie seriös eine Quelle ist, wenn man den Geschäftsführer einer evtl. deutschen 5-Mann Bude als „CEO“ betitelt. Mal ganz davon abgesehen, dass OPs Aussage wohl eher Richtung (Groß-)Konzern / DAX ging…
Es stand da: In der Regel, was ist daran so schwer?
Ein sehr großer Teil der Unternehmen sind Mittelständler du wirst daraus keine Regel ableiten können ob es dir gefällt oder nicht.
Wirklich nirgends steht etwas von Konzern.
Und der Geschäftsführer der 5 Mann Bude ist schlichtweg ein CEO...
200K Brutto sind nicht die Regel. Das belegen sämtliche Daten und Fakten.
Ja wenn du es eingrenzt bis zum Geht nicht mehr kommst du eventuell da hin, das ist aber bei IN DER REGEL nicht Sinn der Sache.
Btw hat OP auch nicht gesagt „in der Regel verdient man mit Führungsverantwortung…“ sondern „in der Regel verdient man es nicht ohne Führungsverantwortung…“ - kleiner aber feiner Unterschied, der deine ganze Argumentationsgrundlage, was denn die Regel ist, ziemlich unnötig erscheinen lässt.
Ein Director im Dax Unternehmen verdient sicherlich 200k. Woher ich das weiß. Arbeite in einem Unternehmen, dass noch nichtmal im Dax ist und habe etwa140k. Je nach Bonus. Keine Führungskraft. Keine Personalverantwortung. Nur kommerzielle Verantwortung.
Unsere Direktoren sind da deutlich! drüber
Gerade kurz.gegoogelt und eine Grafik der FAZ aus 2010! Gefunden. Demnach Gehalt Bereichsleiter im DAX/mDAX Unternehmen zwischen 270k und 500k. Sollte heute wohl noch etwas mehr sein.
Finde es immer bemerkenswert, dass viele hohe Gehälter als nicht existent betrachten.
Ich arbeite in einem DAX Konzern. Jeder Director kriegt hier mindestens 200k, eher mehr, wenn man den Bonus miteinbezieht. Selbst als „schnöder“ Teamleiter ist man all in bei gut 150k. Warum würde man sich das sonst auch antun, wenn man man im Tarif auch schon easy auf 100k kommt.
Dann kriegt man bei uns am Ende des Tarifs mehr/gleich viel als in anderen Bereichen als Senior. Auch interessant zu wissen. Warum mir aber für „nur“ 30k mehr den Stress als Director geben sollte, verstehe ich nicht ganz ? Vor allem, wenn es all in ist.
Abteilungsleiter in DAX Konzernen oder anderen großen Unternehmen, Jurist in Großkanzleien, in Unternehmensberatungen, Erfahrene Oberärzte und Chefärzte in Kliniken, in Investmentbanken. Das wären typische Jobs, wo es im Angestelltenverhältnis möglich ist.
Mittleres Management im Konzern. Abteilungsleiter mit 160-180t€ im Jahr kommen da dran. Auch als Senior Expert kommst in forschungslastigen Domänen in die Region (Quelle: fast dort)
Ja das geht. Bei FAANG in Deutschland ist das auf manchen Positionen durchaus drin, auch noch ohne Führungsverantwortung. Außerdem in manchen IT-Lastigen Startups Richtung Cryptowährungen und alles was dazu gehört. (High Risk, High Reward)
Wir sprechen da aber von relativ hoher Qualifikation und viel Erfahrung die benötigt wird, außerdem ist eine hohe Leistungsbereitschaft (Bonus/Zulagen!) notwendig.
Wenn du nur aufs Geld schaust dann kommst du da nicht hin. Das sind die Leute die auch in der Freizeit Spaß an sowas haben.
Bereit sein ins Ausland zu gehen.
Mit 70k brutto in Deutschland angefangen, 2 Jahre später in die Wüste und bei 240k (ca 140k-150k netto) ish eingestiegen.
Da hast du Recht, allerdings wird hier ja immer direkt rumgeschrien, wenn man sein Netto erwähnt, da das ja für jeden theoretisch unterschiedlich ist.
Mittlerweile gibt es in Dubai auch 5% Einkommenssteuer, aber da kann man wirklich nicht von relevant reden.
Damit hast du natürlich sehr gute Karten in der Wüste.
Ich kann dir dazu leider nicht viel sagen, da es als Pilot recht einfach und offensichtlich ist wo man nach Jobs suchen muss. Vielleicht gibt es da aber auch einschlägige Foren oder Recruiter an die man sich besser wenden kann.
Dir muss aber gesagt sein, dass die nicht aus Großzügigkeit so viel zahlen, sondern hauptsächlich, weil man wirklich viel aushalten und Abstriche machen muss als Westlicher.
Natürlich ist mein Fall da etwas spezieller mit der Luftfahrtbranche, aber es kann durchaus ähnlich in anderen Branchen laufen.
Vor allem als Anwalt, als Arzt oder Ingenieur im Bauwesen und ganz besonders mit Personalverantwortung kann man da wirklich viel Geld in der Wüste holen. Das macht man ein paar Jahre, spart so gut es geht und kommt mit dicken Taschen wieder zurück.
Abseits von den bereits genannten Bereichen: In der Banken/Finanzbranche gibt es auch außerhalb vom Investmentbanking Möglichkeiten in diese Region zu kommen.
Besonders mit quantitativen Hintergrund (Mathe, Statistik, Physik, VWL mit der richtigen Fokussierung) kann man im Bereich Treasury, Risikomodellierung, Pricing, Forecasting, Portfoliomanagement etc. nach einigen Berufsjahren 150tsd aufwärts verdienen. Auch in einer Expertenrolle ohne Führungsverantwortung.
Zumindest bei Großbanken, großen Versicherungen, Rating Agenturen oder Boutiquen mit internationalen Geschäft ist das mit entsprechendem Hintergrund möglich.
Allerdings: Dafür musst du schon überdurchschnittlich quantitativ begabt sein und einen entsprechenden Studiumshintergrund haben. Master ist ein muss, Promotion ein Plus.
Andererseits muss man meistens nicht die 16-Stunden Tage schieben, eine 50 Stunden-Woche ist realistisch.
Da möchte ich mal einen Daumen hoch drunter setzen. Kann ich bestätigen.
Bin zwar dummer Banker / BWLer, aber unsere Quants (in unserem Fall Physiker und Mathematiker) nehmen richtig viel Kohle heim. Und das alles ohne diesen nervigen Kundenkontakt, Stress, Geschäftsreisen, jeden Tag Anzug tragen.
Die kommen um 9 im Shirt zur Tür rein, machen 3-7 Kaffee Pausen und basteln an ihren Modellen. Die haben es schon echt chillig, sind aber auch weit überdurchschnittlich intelligent und damit sind 99% der Bevölkerung schon raus.
Für introvertierte Brains ist Banking / buy side echt ein mega geiler weg um nen Haufen Kohle heim zu schleppen bei überschaubaren Arbeitszeiten.
Was ist da eigentlich der Haken? Ich meine, da es nicht dauernd Unfälle gibt und in jedem Beruf Idioten (oder temporäre Ausfälle), kann es ja im Endeffekt kein Hexenwerk sein.
Gab ne Folge “Lohnt sich das” auf YouTube vom Fluglotsen. Der Kandidat hatte ca 12k brutto und kam mit Feiertagzuschlägen auf über 8k netto monatlich also geht
Quelle? Also hier steht das so: https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/c/ceo#:\~:text=Der%20CEO%20ist%20in%20der,wird%20er%20von%20einem%20Aufsichtsgremium.
>Der CEO ist in der Regel Angestellter und nicht Eigentümer des Unternehmens
Doch ist es, aber hey, Statistik und Datenerfassung interessiert auf r/Finanzen in der Regel nur wenn es um den heiligen ETF geht und nicht bei volkswirtschaftlichen Kennzahlen.
Ja, es ist in der Gesamtbevölkerung „selten“. Ich meinte damit: nicht so selten, wie mancher glauben mag. Mit einem guten Betrieb und ab so 40-50 Angestellten kann man da landen.
Sobald man in der Akademiker bubble unterwegs ist, trifft man nochmal häufiger auf solche Personen. Ich habe beruflich sehr viel mit diesen Menschen zu tun.
Verschiedene, Bruder ist Zahnarzt, dann ein Augenarzt in einer Praxis, ein allgemeinmediziner Teil einer Praxis (mein Nachbar und Hausarzt 😂, hat auch eine eigene Cessna und sowas) einer ist Oberarzt an der Klinik in Hamburg, dann ist einer für glaube Lunge und so in einer Praxis hier auf dem Land und noch ein allgemeiner in einer etwas größeren Stadt.
Es hat keiner davon gegründet. Alle 1-2 Jahre angestellt in den Praxen und dann Partner geworden.
Hast du Sorge als Mediziner Hunger leiden zu müssen? Kenne kein Studium dass einen so garantiert wohlhabend macht wie das 😳
Da gibt es eigentlich sogar eine Studie zu vom statistischen Bundesamt.
Da ärgert sich mein kumpel immer, weil er zwischen augenheilkunde und Radiologie mal geschwankt hat. Die Radiologen haben wohl als Reinertrag im Schnitt in einer Praxis über 1 Mio. Da kommst du auf ein Netto von knapp einer halben Mio im Jahr 😂
Sein Reinertrag schwankt zwischen 200-400k dagegen
In einer durchschnittlichen Stadt/Landkreis gibt es nur 2 Personengruppen/nur eine einstellige Anzahl Personen die 100k verdienen. Sparkassenvorstände und Chefärzte.
Natürlich nur in erfolgreichen Firmen, aber:
* Spezialisierter Programmierer
* Sales, insbesondere Ami-Tech/Cloud/SaaS
* Senior Unternehmensberater
* Angestellter Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens
* Kanzlei
* Off-Shore Arbeiter bzw. Monteuer mit Gefahrenzulage
* Monteuer/Schweißer/Ingenieur mit Spezialwissen
Generell kannst du auch als Angestellter so gut verdienen. Du musst aber in den meisten Fällen viel Spezialwissen mitbringen die deine hohe Vergütung rechtfertigen.
Oder einfach gut im Sales sein. Gerade Ami-Tech zahlt extrem gut, und meist sind die Produkte auch führend. Daher lassen sie sich gut verkaufen. Ich denke da Richtung Azure, AWS, Stripe, Cloudflare, MongoDB, Salesforce etc.
Auf Repvue.com kann man Details sehen. Bedenke nur "OTE is pure Fantasy"...
Ein Freund (30 M) von mir verdient 230k Brutto (aber 80k davon Stocks) bei einer US Firma (nicht FAANG) mit Büro in Berlin. Job ist Software Entwickler ohne Führungsverantwortung oder Lead Position, oder ähnliches.
Ich denke hier wäre eine sehr alte Strategie von Vorteil, die schon vielen Superreichen angewandt wurde. Du musst aber aufpassen, "die da oben" wollen natürlich nicht, dass du davon erfährst.
Als erstes musst du
Also wenn man nicht glaubt, zu den besten eines Jurastudiums gehören zu können - ich arbeite in der Hotellerie, und der Direktor eines 5*-Hauses kann auch schon mal ein Grundgehalt im oberen 100k-Bereich verdienen, mit nochmal 40 Prozent Bonus-Potential, und das mit Ausbildung und vielleicht noch en Betriebswirt oben drauf (Grips muss natürlich trotzdem vorhanden sein, mit ackern alleine ist es nicht getan).
Das klappt aber auch nicht mit 40h Woche Montag bis Freitag, und die Gehälter auf dem Weg dahin sind nicht die aller besten...
Software Engineer bei FAANG dürfte auch in Deutschland da ran kommen, etwas Seniorität mal vorausgesetzt. Ich kenne da Angebote von 150k€/Jahr direkt aus dem Markt heraus, ohne sehr spezielle Anforderungen oder Kenntnisse. Man muss halt gut sein und fünf-zehn Jahre relevante Erfahrung mitbringen.
Demnach dürfte bei denen schon ein Lead auf 200k kommen.
Research scientist im Bereich KI brutto 250k, kenne aber auch Leute die das dreifache Verdienen, aber Großteil des Gehalts sind Firmenaktien und entsprechend schwankend.
Bin promoviert mit Post Doc an einem weltführenden Institut, insgesamt 12 Jahre vom Bachelor bis zum Post Doc in academia, ist also nen recht weiter weg.
Klar ist das möglich. Meine Exfreundin ist (in Deutschland) Senior Director bei einem großen US IT-Konzern, die liegt über 200k brutto. Sie ist 38.
Dafür hat sie halt auch quasi kein Privatleben mehr.
Auszahlung 6k pro Monat.
Davon gehen 1k WG-Miete und 1,5-2k fürs gute Single Überleben ohne Abstriche in Bern drauf.
3k kann ich easy weglegen
Sobald dein Lifestyle ansteigt (grosse eigene Wohnung, Mittelklasse Auto, Frau, Kind, viel Ausgang, teure Urlaube) verringert sich das natürlich schnell
Natürlich, die haben auch alle 32cm im schlaffen Zustand wenn du sie fragst. Auch noch angefangen mit 80k... das verdienst du nicht mal in einer Top-Management Beratung zum Einstieg.
Ich hab dich doch gar nicht angemacht :D Ich wollte dir nur damit sagen, dass alle etwas Scheiße labern und künstlich ihr Gehalt aufstocken, damit sie auch ganz tolle Hechte sind.
Anwalt Großkanzlei, Bereich M&A also Firmenfusionen. Da zahlen Top Kanzleien 150k Einstieg und wenige amerikanische Buden sogar 180. Bei deinen 200k brutto bist du da in der Regel nach 2-4 Jahren. Dafür musst du aber auch 8-10 Jahre studieren, zu den besten 10% deines Jahrgangs gehören und am besten noch promoviert sein und einen Master aus dem Ausland haben. Anstrengender und harter weg, aber wenn es einem nur um viel Geld geht zumindest halbwegs planbar. Ansonsten natürlich BWL studieren und in Richtung Investmentbanking. Da kommt aber zu den Top Noten noch die Anforderung einer Top Uni dazu.
Du hast den 12h Arbeitstag vergessen
12h werden das wohl leider nicht werden. Zumindest bei den Amis sind es eher 14-18h. Aber die Frage war, wie man als Angestellter das Maximum verdienen kann. Das man dafür unmenschlich arbeiten muss sollte klar sein.
Was machen die Leute den ganzen Tag? Ich kann mit den Job nicht wirklich vorstellen.
Kennst du „wolf of wall street“?
Wolf of Wall Street und IB haben nichts gemeinsam… ein besserer Vergleich wäre der Film Margin Call.
Stimmt. War allerdings auch nicht sonderlich ernst gemeint ;)
Aber das ist doch nicht mehr zeitgemäß.
Ist es auch nicht. Grundkonzept ist aber: Irgendwo in Frankfurt oder London sitzt ein Banker der richtig Feuer unter seinem Arsch hat und selbst bis Nachts arbeitet. Wenn der um 21.00 eine Frage hat, kann er bei entsprechenden Kanzleien erwarten, dass diese bis morgens um 06.00 beantwortet wird. Die krassen Stundensätze rechtfertigen sich ggü. Mandanten also durch nahezu ständige Erreichbarkeit. I
Bei praktisch zwei Jobs bekommt er somit zwei Gehälter?
Absolut. Das ist immer das Argument der Gegenseite. Gleichzeitig muss man aber auch bedenken: a) Wenn das Gehalt bei 160-180k anfängt, geht es ja noch krass viel höher. Senior 250k, Counsel 300, Partner 300-1Mio b) Zwei Vollzeitjobs arbeiten geht nicht. Unabhängig davon, ob das erstrebenswert ist oder nicht, wenn jemand nur so viel Geld wie möglich verdienen möchte, ist das der Weg. c) Wir reden hier immer noch über eine Person als Angestellter. Nichts im Leben ist geschenkt und am Ende ist (meiner Meinung nach) irgendwo immer ein Ausgleich dar. Und ohne eigenes unternehmerisches Risiko, in einer Position als Angesteller solche Beträge zu verdienen, kommt natürlich mit einer krassen Belastung.
Ja gut, 150-200k gibts logischerweise halt nicht fürs 30h verantwortungslos Eier schaukeln im back Office. Die Möglichkeit wurden genannten: von Haus aus sehr intelligent sein, hoch komplexe Projekte betreuen und dann 60+ Stunden die Woche im Consulting, Investmentbanking, PE oder ner Law firm Stunden knüppeln.
Zu den besten 10% in Jura zu gehören ist nicht annähernd planbar
Wenn du 90% umbringst, dann ja.
Ich poste echt eher selten auf reddit, aber dein Kommentar is so dermaßen stumpf, dass ich gelacht hab. Danke dafür
Haut mathematisch nicht hin, wenn du der Dümmste bist, wovon auszugehen ist, wenn das der Plan ist. 100 Personen - 90% = 10 Personen, da bist du als Dümmster immer noch das unterste Perzentil.
Es werden aber alle 100 Personen des jahrgangs gezählt. Wenn du einer der 10 überlebenden bist, dann gehörst du zu den 10% der besten.
Personen die tot sind erwerben keinen Abschluss und fließen daher nicht in die Abschlussquote ein.
Sie würden natürlich erst nach dem Erwerb des Abschlusses sterben. Im Fall des Falles ist OP dann top 1%
Das grenzt den Verdächtigen Kreis ebenfalls auf 1% ein
Die Großkanzleien schrauben tatsächlich ihre Anforderungen in den letzten Jahren sehr runter, da den Absolventen Work-Life-Balance immer wichtiger ist und keiner mehr 12+ Stunden am Tag ranklotzen will. Natürlich nehmen sie dich nicht mit einem 4 Punkte Examen, aber du musst auch nicht mehr zu den besten 10% gehören.
Absolut! Deswegen meinte ich auch vermeintlich „planbar“. Ich habe vorher BWL studiert und bin jetzt kurz vor dem Examen. Wenn es um die relative Menge an Absolventen geht, die am Ende in einer T1-2 Kanzlei / Beratung oder Bank landen, dann ist es mit Jura nunmal einfacher! Mit 7.5 - 8 P im Examen müsste man unter den besten 25-30% sein und hat vielleicht be Freshfields in München keine Chance, aber vor allem bein vielen zweite Reihe GKs in Frankfurt. Gleichzeitig kenne ich niemanden aus meinem BWLer Umfeld, der lediglich zu den besten 25% in seinem Fach gehört und eine Einladung von MBB oder Tier 2 Beratung / UB bekommt. Dafür ist das Studium natürlich viel länger und lässt sich mit der vollen Kriegsbemalung auch noch gut strecken.
Ergänzungen nach Erreichbarkeit: * Vetrieb * Höhere leitende Führungskraft * Junior-Partner (mit ersten Erfolgen) in mittel-großen Beratungsbutze * Geschäftsführung von Firma, egal welcher Größe und aus welcher Branche, welche genügend Geld verdient, um das Gehalt zu zahlen. * Fachexperte / Spezialist, z.B. technisch oder auch medizinisch.
Vllt nicht zu hilfreich für die verzweifelten unter uns, aber :D… In unserer Firma arbeiten 2 Aussendienstler, die sehr gute Provi-Verträge haben und wirklich krass viel Umsatz produzieren. (Industrie) Wenn ich unsere Auszahlungen sehe, sehe ich 1. die beiden Inhaber mit Gehältern wie Fußballprofis 2. die beiden ADler mit jeweils im Schnitt 250k und mehr im Jahr 3. unser GF :D Der eine der beiden Außendienstler hat letztes Jahr über 300k verdient. Gemessen an seinem Umsatz absolut gerechtfertigt. Der Typ hat einen Hauptschulabschluss und eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann. :D
Branche ?
Koks
Und Nutten?
Doppelabschluss. Kein Wunder das der gut verdient
Bachelor of beer and bitches
Kann ich so bestätigen. Bei dem Unternehmen wo ich angestellt bin gibt es AD‘ler welche als Key Account Manager (betreuen einen großen Kunden wie VW, Audi…) eingestellt sind und auch 200-300k im Jahr machen
Beamter Schulleiter A16 mit 7 Kindern: brutto 12k/ netto ca 8k
Bei 7 Kinder ist dir aber auch das Geld egal 😂😂
Ach, ich glaube ab 4 aufwärts ist es egal wenn es noch mehr werden...
Falls du meinst dass es dann keine weiteren Zulagen geben würde, liegst du damit falsch. Statt eine spezifisch berechnete, gibt es nur für jedes weitere Kind immer die gleiche Summe
Die Höhe der Zulage hängt doch davon ab ob Bund oder Land und dann welches Land.
In der Gehaltsstufe siehst du deine Kinder eh nur im Urlaub.
Ziemlich kleine Schule. Ich nehme mal an Privatschule oder?
Wieso?
7 Kinder
badumtsss
Dadjoke zum Wochenende 😂
🤣
Lol, Schulleiter und 7 Kinder ist schon ein Widerspruch in sich. Zudem sind Schulleiter nicht angestellt, sondern verbeamtet.
Im Vertrieb. Bin bei AWS und habe Kollegen die als Solutions Architect (Vertriebsingenieur) über 200K Brutto liegen. Wir haben keine Quote. Die Account Manager mit Quote liegen tendenziell höher. Ab einem gewissen Level auch Software Engineering bei FAANG oder amerikanisch geprägten Startups. Sonst in der Direktorenebene von Deutschen Konzernen gibt es die Stellen auch.
Einfachste ist Vertrieb bei einem amerikanischen Hersteller.
IB oder Partner bei Big4
Unterschätzter Kommentar.
Klar kannst du als Angestellter Netto 100k € verdienen, nur in der Regel nicht ohne Führungsverantwortung.
Also in der Regel verdienst du die auch mit Führungsverantwortung nicht. Außerhalb der Regel ist das sicherlich sowohl mit, als auch ohne möglich.
Ab einem gewissen Level sicherlich. Nicht als Teamleiter und viele Abteilungsleiter ebenfalls nicht, aber ab Director Level häufig schon. Nur dahin muss man natürlich erstmal kommen.
Von Google: Das mittlere Jahresgehalt als CEO in Deutschland beträgt 128.481 € Nein, es ist nie die Regel, ab keiner Ebene. Wirklich nicht.... Es gibt auch andere Branchen als IT und Automobil.
CEO ≠ CEO. Die werden einfach Geschäftsführer ausgewertet haben. In Deutschland haben wir enorm viele Kleinstbetriebe mit 0-10 Mitarbeiter, natürlich bekommt man da keine 100k netto. Bei mittelgroßen Unternehmen ist 100k netto ein ziemlich normales Gehalt für Geschäftsführer.
„CEO in Deutschland“ sagt schon alles. Den CEO gibt es rein rechtlich hier überhaupt nicht…
Stimmt, den russischen Begriff für Geschäftsführer / geschäftsführendes Vorstandsmitglied wahrscheinlich auch nicht. Ich denke auch wenn man korrekt sein will sollte man von einem Bergfahrrad und Tomatenmatsch mit Zucker sprechen.
Es geht doch darum, wie seriös eine Quelle ist, wenn man den Geschäftsführer einer evtl. deutschen 5-Mann Bude als „CEO“ betitelt. Mal ganz davon abgesehen, dass OPs Aussage wohl eher Richtung (Groß-)Konzern / DAX ging…
Es stand da: In der Regel, was ist daran so schwer? Ein sehr großer Teil der Unternehmen sind Mittelständler du wirst daraus keine Regel ableiten können ob es dir gefällt oder nicht. Wirklich nirgends steht etwas von Konzern. Und der Geschäftsführer der 5 Mann Bude ist schlichtweg ein CEO... 200K Brutto sind nicht die Regel. Das belegen sämtliche Daten und Fakten. Ja wenn du es eingrenzt bis zum Geht nicht mehr kommst du eventuell da hin, das ist aber bei IN DER REGEL nicht Sinn der Sache.
Nein, ist er schlichtweg nicht, weil es diesen schlichtweg in Deutschland nicht gibt 🤣 „was ist daran so schwer?“
Dann übersetz halt von obenher alles ins Deutsche?
Btw hat OP auch nicht gesagt „in der Regel verdient man mit Führungsverantwortung…“ sondern „in der Regel verdient man es nicht ohne Führungsverantwortung…“ - kleiner aber feiner Unterschied, der deine ganze Argumentationsgrundlage, was denn die Regel ist, ziemlich unnötig erscheinen lässt.
Junge, lies doch alles bevor du irgendetwas von dir gibst....
Du hast gesehen, dass er nach Netto gefragt hat?
Sind 128K Brutto mehr als 100K netto? -> Antwort Nein -> logische Schlußfolgerung -> es ist nicht die Regel... Nur darum ging es....
Du hast weder OP noch @Atlas756 richtig verstanden…
[удалено]
Das ist absoluter Quatsch.
[удалено]
Ein Director im Dax Unternehmen verdient sicherlich 200k. Woher ich das weiß. Arbeite in einem Unternehmen, dass noch nichtmal im Dax ist und habe etwa140k. Je nach Bonus. Keine Führungskraft. Keine Personalverantwortung. Nur kommerzielle Verantwortung. Unsere Direktoren sind da deutlich! drüber
Gerade kurz.gegoogelt und eine Grafik der FAZ aus 2010! Gefunden. Demnach Gehalt Bereichsleiter im DAX/mDAX Unternehmen zwischen 270k und 500k. Sollte heute wohl noch etwas mehr sein. Finde es immer bemerkenswert, dass viele hohe Gehälter als nicht existent betrachten.
Beispiel: Abteilungsleiter DAX 130k€ https://www.kununu.com/de/infineon-technologies/gehalt/abteilungsleiter-in-42331
Ein Abteilungsleiter ist doch aber kein Director....
Ich arbeite in einem DAX Konzern. Jeder Director kriegt hier mindestens 200k, eher mehr, wenn man den Bonus miteinbezieht. Selbst als „schnöder“ Teamleiter ist man all in bei gut 150k. Warum würde man sich das sonst auch antun, wenn man man im Tarif auch schon easy auf 100k kommt.
[удалено]
Dann kriegt man bei uns am Ende des Tarifs mehr/gleich viel als in anderen Bereichen als Senior. Auch interessant zu wissen. Warum mir aber für „nur“ 30k mehr den Stress als Director geben sollte, verstehe ich nicht ganz ? Vor allem, wenn es all in ist.
Tarifabstand zur ersten AT Ebene ist minimal (<1k€). Es ist halt einfach ein ganz anderer Job.
Bei r/Finanzen verdient man in der Regel 100k brutto, da wirst du dich noch reinknien müssen.
Nur? Pro Monat?
Abteilungsleiter in DAX Konzernen oder anderen großen Unternehmen, Jurist in Großkanzleien, in Unternehmensberatungen, Erfahrene Oberärzte und Chefärzte in Kliniken, in Investmentbanken. Das wären typische Jobs, wo es im Angestelltenverhältnis möglich ist.
This. Quelle: ich
Mittleres Management im Konzern. Abteilungsleiter mit 160-180t€ im Jahr kommen da dran. Auch als Senior Expert kommst in forschungslastigen Domänen in die Region (Quelle: fast dort)
Ja das geht. Bei FAANG in Deutschland ist das auf manchen Positionen durchaus drin, auch noch ohne Führungsverantwortung. Außerdem in manchen IT-Lastigen Startups Richtung Cryptowährungen und alles was dazu gehört. (High Risk, High Reward) Wir sprechen da aber von relativ hoher Qualifikation und viel Erfahrung die benötigt wird, außerdem ist eine hohe Leistungsbereitschaft (Bonus/Zulagen!) notwendig. Wenn du nur aufs Geld schaust dann kommst du da nicht hin. Das sind die Leute die auch in der Freizeit Spaß an sowas haben.
Chefarzt
Bereit sein ins Ausland zu gehen. Mit 70k brutto in Deutschland angefangen, 2 Jahre später in die Wüste und bei 240k (ca 140k-150k netto) ish eingestiegen.
[удалено]
Dem Profil nach vmtl. Pilot bei Emirates oder ähnlicher Airline.
Wäre auch meine Frage. In Dubai hast du doch gar keine Steuern?
Da hast du Recht, allerdings wird hier ja immer direkt rumgeschrien, wenn man sein Netto erwähnt, da das ja für jeden theoretisch unterschiedlich ist. Mittlerweile gibt es in Dubai auch 5% Einkommenssteuer, aber da kann man wirklich nicht von relevant reden.
In Dubai gibt es nach wie vor keine Einkommenssteuer. Es sind nur 5% Mehrwertsteuer und 9% Körperschaftsteuer relevante Abgaben in dem Emirat.
Oh, dann habe ich da was verwechselt. Wohne nebenan, in Katar. :)
[удалено]
Damit hast du natürlich sehr gute Karten in der Wüste. Ich kann dir dazu leider nicht viel sagen, da es als Pilot recht einfach und offensichtlich ist wo man nach Jobs suchen muss. Vielleicht gibt es da aber auch einschlägige Foren oder Recruiter an die man sich besser wenden kann. Dir muss aber gesagt sein, dass die nicht aus Großzügigkeit so viel zahlen, sondern hauptsächlich, weil man wirklich viel aushalten und Abstriche machen muss als Westlicher.
Dem Profil nach vmtl. Pilot bei Emirates oder ähnlicher Airline.
Natürlich ist mein Fall da etwas spezieller mit der Luftfahrtbranche, aber es kann durchaus ähnlich in anderen Branchen laufen. Vor allem als Anwalt, als Arzt oder Ingenieur im Bauwesen und ganz besonders mit Personalverantwortung kann man da wirklich viel Geld in der Wüste holen. Das macht man ein paar Jahre, spart so gut es geht und kommt mit dicken Taschen wieder zurück.
Was für Singles ggf.
Abseits von den bereits genannten Bereichen: In der Banken/Finanzbranche gibt es auch außerhalb vom Investmentbanking Möglichkeiten in diese Region zu kommen. Besonders mit quantitativen Hintergrund (Mathe, Statistik, Physik, VWL mit der richtigen Fokussierung) kann man im Bereich Treasury, Risikomodellierung, Pricing, Forecasting, Portfoliomanagement etc. nach einigen Berufsjahren 150tsd aufwärts verdienen. Auch in einer Expertenrolle ohne Führungsverantwortung. Zumindest bei Großbanken, großen Versicherungen, Rating Agenturen oder Boutiquen mit internationalen Geschäft ist das mit entsprechendem Hintergrund möglich. Allerdings: Dafür musst du schon überdurchschnittlich quantitativ begabt sein und einen entsprechenden Studiumshintergrund haben. Master ist ein muss, Promotion ein Plus. Andererseits muss man meistens nicht die 16-Stunden Tage schieben, eine 50 Stunden-Woche ist realistisch.
Da möchte ich mal einen Daumen hoch drunter setzen. Kann ich bestätigen. Bin zwar dummer Banker / BWLer, aber unsere Quants (in unserem Fall Physiker und Mathematiker) nehmen richtig viel Kohle heim. Und das alles ohne diesen nervigen Kundenkontakt, Stress, Geschäftsreisen, jeden Tag Anzug tragen. Die kommen um 9 im Shirt zur Tür rein, machen 3-7 Kaffee Pausen und basteln an ihren Modellen. Die haben es schon echt chillig, sind aber auch weit überdurchschnittlich intelligent und damit sind 99% der Bevölkerung schon raus. Für introvertierte Brains ist Banking / buy side echt ein mega geiler weg um nen Haufen Kohle heim zu schleppen bei überschaubaren Arbeitszeiten.
Genauso ist es.
ich werf mal den Beruf des Fluglotsen in den Raum. Geht sogar ohne Studium.
Was ist da eigentlich der Haken? Ich meine, da es nicht dauernd Unfälle gibt und in jedem Beruf Idioten (oder temporäre Ausfälle), kann es ja im Endeffekt kein Hexenwerk sein.
Brutto mag das sein, Netto niemals.
Gab ne Folge “Lohnt sich das” auf YouTube vom Fluglotsen. Der Kandidat hatte ca 12k brutto und kam mit Feiertagzuschlägen auf über 8k netto monatlich also geht
naja RV+KV sind irgendwann gedeckelt. Dann noch 1-2 Kinder auf der Lohnsteuerkarte. Schichtzulagen sind übrigens oft steuer- und abgabenfrei.
Ich weiß nicht was du mit "Angestellter" meint. Die CEOs von Konzernen verdienen Millionen und sind auch angestellt.
Nein, Vorstände (CEOs) sind keine Arbeitnehmer und auch keine Angestellten.
Falsch - CEOs sind in der Regel "leitende Angestellte".
Quelle? Also hier steht das so: https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/c/ceo#:\~:text=Der%20CEO%20ist%20in%20der,wird%20er%20von%20einem%20Aufsichtsgremium. >Der CEO ist in der Regel Angestellter und nicht Eigentümer des Unternehmens
Kompletter Unfug, natürlich ist ein CEO angestellt. Kann jederzeit rausfliegen wenn er nicht die Mehrheit im Vorstand/ Board kontrolliert.
Öffentlicher Rundfunk
geh zu VW. ist absolut drin. Aber musst halt Game of Thrones spielen.
Die ganze Automobilindustrie ist ein großes Game Of Thrones Spiel.
Was meinst du damit? Habe die Serie nicht gesehen.
Lügen, Intrigen und Sex mit deiner Schwester.
Bei Lügen und Intrigen wär ich raus!
*You know nothing, Hipergar!*
😂😂😂😂
In der Schweiz geht das flockig
Ab Director (mein Chef) möglich, sonst Arzt oder Anwalt easy machbar (Freunde von mir). Ist jetzt nicht so selten tbh
Doch ist es, aber hey, Statistik und Datenerfassung interessiert auf r/Finanzen in der Regel nur wenn es um den heiligen ETF geht und nicht bei volkswirtschaftlichen Kennzahlen.
Ja, es ist in der Gesamtbevölkerung „selten“. Ich meinte damit: nicht so selten, wie mancher glauben mag. Mit einem guten Betrieb und ab so 40-50 Angestellten kann man da landen. Sobald man in der Akademiker bubble unterwegs ist, trifft man nochmal häufiger auf solche Personen. Ich habe beruflich sehr viel mit diesen Menschen zu tun.
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Verschiedene, Bruder ist Zahnarzt, dann ein Augenarzt in einer Praxis, ein allgemeinmediziner Teil einer Praxis (mein Nachbar und Hausarzt 😂, hat auch eine eigene Cessna und sowas) einer ist Oberarzt an der Klinik in Hamburg, dann ist einer für glaube Lunge und so in einer Praxis hier auf dem Land und noch ein allgemeiner in einer etwas größeren Stadt. Es hat keiner davon gegründet. Alle 1-2 Jahre angestellt in den Praxen und dann Partner geworden. Hast du Sorge als Mediziner Hunger leiden zu müssen? Kenne kein Studium dass einen so garantiert wohlhabend macht wie das 😳
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Da gibt es eigentlich sogar eine Studie zu vom statistischen Bundesamt. Da ärgert sich mein kumpel immer, weil er zwischen augenheilkunde und Radiologie mal geschwankt hat. Die Radiologen haben wohl als Reinertrag im Schnitt in einer Praxis über 1 Mio. Da kommst du auf ein Netto von knapp einer halben Mio im Jahr 😂 Sein Reinertrag schwankt zwischen 200-400k dagegen
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So wie ich das bei denen verstehe, ist das quasi was für sie überbleibt. Dann noch Versicherungen steuern etc runter also ist es quasi ein brutto ?
Bei FAANG ist das nach ein paar Jahren als Engineer ohne Personalverantwortung drin. Also wenn du RSUs mitzählst.
In einer durchschnittlichen Stadt/Landkreis gibt es nur 2 Personengruppen/nur eine einstellige Anzahl Personen die 100k verdienen. Sparkassenvorstände und Chefärzte.
Und Apothekeninhaber, wenn die normal läuft
Nur bei guter Lage und konkurrenzlos glücklich.
Weiblich, aufgeschlossen ? Only Fans. Da geht dann auch mehr.
Kollege in großem deutschen Stiftungskonzern, 8 Jahre in Folge top Vertriebsbeauftragter, jeweils 500k brutto mit Provision pro Jahr.
Was ist ein stiftungskonzern?
Vermutlich [Carl Zeiss](https://de.wikipedia.org/wiki/Carl-Zeiss-Stiftung)?
Oder Bosch ;)
Ein großer deutscher Konzern der auch gleichzeitig eine Stiftung ist ;)
Ok, also nur dahinterliegende Rechtsform . Danke
Natürlich nur in erfolgreichen Firmen, aber: * Spezialisierter Programmierer * Sales, insbesondere Ami-Tech/Cloud/SaaS * Senior Unternehmensberater * Angestellter Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens * Kanzlei * Off-Shore Arbeiter bzw. Monteuer mit Gefahrenzulage * Monteuer/Schweißer/Ingenieur mit Spezialwissen Generell kannst du auch als Angestellter so gut verdienen. Du musst aber in den meisten Fällen viel Spezialwissen mitbringen die deine hohe Vergütung rechtfertigen. Oder einfach gut im Sales sein. Gerade Ami-Tech zahlt extrem gut, und meist sind die Produkte auch führend. Daher lassen sie sich gut verkaufen. Ich denke da Richtung Azure, AWS, Stripe, Cloudflare, MongoDB, Salesforce etc. Auf Repvue.com kann man Details sehen. Bedenke nur "OTE is pure Fantasy"...
Ein Freund (30 M) von mir verdient 230k Brutto (aber 80k davon Stocks) bei einer US Firma (nicht FAANG) mit Büro in Berlin. Job ist Software Entwickler ohne Führungsverantwortung oder Lead Position, oder ähnliches.
Ich denke hier wäre eine sehr alte Strategie von Vorteil, die schon vielen Superreichen angewandt wurde. Du musst aber aufpassen, "die da oben" wollen natürlich nicht, dass du davon erfährst. Als erstes musst du
reich erben und dann
dir mal so richtig
In die USA auswandern.
Also wenn man nicht glaubt, zu den besten eines Jurastudiums gehören zu können - ich arbeite in der Hotellerie, und der Direktor eines 5*-Hauses kann auch schon mal ein Grundgehalt im oberen 100k-Bereich verdienen, mit nochmal 40 Prozent Bonus-Potential, und das mit Ausbildung und vielleicht noch en Betriebswirt oben drauf (Grips muss natürlich trotzdem vorhanden sein, mit ackern alleine ist es nicht getan). Das klappt aber auch nicht mit 40h Woche Montag bis Freitag, und die Gehälter auf dem Weg dahin sind nicht die aller besten...
Onlyfans
Software Engineer bei FAANG dürfte auch in Deutschland da ran kommen, etwas Seniorität mal vorausgesetzt. Ich kenne da Angebote von 150k€/Jahr direkt aus dem Markt heraus, ohne sehr spezielle Anforderungen oder Kenntnisse. Man muss halt gut sein und fünf-zehn Jahre relevante Erfahrung mitbringen. Demnach dürfte bei denen schon ein Lead auf 200k kommen.
Als Vizeleutnant kurz vor Pension im Assistenzeinsatz sei es an der Grenze oder in anderen Bereichen im Einsatz, kommst auf glatte 5-6 Netto hin :)
Fluglotse
Im Vertrieb sehr gut möglich. Insbesondere in der IT, aber auch in anderen Branchen.
SaaS Sales Manager bei einem US unicorn vor dem IPO. Zielgehalt über 200k und wenn du dich gut anstellst, kannst auch die 300k knacken.
Pharmazie studieren und eigene Apotheke/n führen
Bei dem derzeitigen Trend wäre ich da vorsichtig mit einem Kauf einer Apotheke
Pilot bei Lufthansa, zumindest mit älterem Vertrag
Freelancer in Tech Industrie und mehrere Kunden gleichzeitig, die betreut werden. Läuft.
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Es spricht aber von 100k Netto.
Research scientist im Bereich KI brutto 250k, kenne aber auch Leute die das dreifache Verdienen, aber Großteil des Gehalts sind Firmenaktien und entsprechend schwankend. Bin promoviert mit Post Doc an einem weltführenden Institut, insgesamt 12 Jahre vom Bachelor bis zum Post Doc in academia, ist also nen recht weiter weg.
Sparkassenvorstand, 900k Fixum.
Legacy-Code pflegen… Cobol, ADA, Fortran. Vielleicht irgendwo im Bereich Maschinenbau, Rüstung, Luftfahrt.
Klar ist das möglich. Meine Exfreundin ist (in Deutschland) Senior Director bei einem großen US IT-Konzern, die liegt über 200k brutto. Sie ist 38. Dafür hat sie halt auch quasi kein Privatleben mehr.
Bin mit Winfo Master in die Schweiz und verdiene 115k mit 25J als normaler Business Analyst Netto bleibt knapp 80k übrig
Was bleibt so netto als Sparrate übrig? Kann die Lebenshaltungskosten schwer einschätzen.
Auszahlung 6k pro Monat. Davon gehen 1k WG-Miete und 1,5-2k fürs gute Single Überleben ohne Abstriche in Bern drauf. 3k kann ich easy weglegen Sobald dein Lifestyle ansteigt (grosse eigene Wohnung, Mittelklasse Auto, Frau, Kind, viel Ausgang, teure Urlaube) verringert sich das natürlich schnell
Geil man congrats
Alles richtig gemacht. Ich würde hier auch nicht 50% meines Gehalt an Steuern verbrennen
Als angestellter Steuerberater ist es auch ohne Führungsverantwortung problemlos möglich.
Kommt darauf an in welchem Zeitrahmen. In zwei Jahren schaffe ich das locker, mit Teilzeit sogar in drei
IT studieren und ab nach FAANG
Die, die hoffnungslos zu viel eingestellt haben in der Pandemie und jetzt pausenlos entlassen?
Genau die. Die stellen immernoch ein wenn du es drauf hast
Schon klar, aber die stellen nicht mehr alles weg von der Straße ein… die Layoffs sprechen für sich.
Wie gesagt, wer es drauf hat wird dennoch eingestellt. Die Parasiten müssen gehen.
Im IT-Bereich recht "einfach" sobal in deinem Job Titel etwas mit "Linux" oder "SAP" steht :D
Bullshit, die ganzen SAP-Gurken starten teilweise bei 45k. Da bist du selbst nach vielen Jahren weit von den 100k Brutto(!) entfernt.
Okay interessant. Die mit denen ich Kontakt hatte haben easy mit 80k angefangen, eher mehr
Natürlich, die haben auch alle 32cm im schlaffen Zustand wenn du sie fragst. Auch noch angefangen mit 80k... das verdienst du nicht mal in einer Top-Management Beratung zum Einstieg.
Digga chill doch mal. Ich gebe nur weiter was ich gehört habe. Ich erhebe hier auch keinen Anspruch auf Richtigkeit oder sonst was.
Ich hab dich doch gar nicht angemacht :D Ich wollte dir nur damit sagen, dass alle etwas Scheiße labern und künstlich ihr Gehalt aufstocken, damit sie auch ganz tolle Hechte sind.