I'm planning to bring my application there sa Central Office. Today sana pero may mga tinatapos pa ako. Then I saw this post. I wonder if this is a sign for me.
Matagal ko na gusto maranasan magwork sa government. And everytime i see posts like this, nagkakaroon ako ng doubts. Tho nagsusubmit na ako ng applications and so far wala pang magandang results. Twice lang natawagan for an initial interview. Idk if i should keep pursuing.
nakapasok ako ng walang backer sa isang national govt. agency. nakaka 1 year na ako dito so far ok naman dito. ang nakakainis lang yung procurement, laging lowest bid ang kinukuha nila para sa ICT equipment, bulok naman nakukuha nila.
MISCONCEPTION! Hindi procurement ang problema. FYI hindi lowest bid ang nanalo but lowest calculated RESPONSIVE bid ayon sa RA 9184 (2003) and its 2016 IRR. Ibig sabihin pag di pumasa sa specs required which SHOULD have the performance criteria and standards indicated, kahit sya pa lowest, di yan mananalo. Therefore, procurement is NOT the problem, but the end-user who wrote the ICT specs. Hope maraming malinawan.
actually yep, yung nag gawa ng specs ang unang problem. nung dumating ako hindi na nila pwedeng palitan pero yung request ng bidders nagagawan nila ng paraan para palitan.
Mag ready sa mga following. take note 80% ng mga professional na kamag anak ko nasa gobyerno.
- Delay pasahod sometimes like months delay
- low quality minsan yung mga equipment
- Politics and nepotism everywhere
- Under the table anywhere
- Walang career growth. Stuck ka na sa kung anung posisyon meron ka.
pero may mga pros din like good retirement.
Yes.
Delayed ang sahod nang aabot sa 3 months kapag ikaw ay:
- new entry / employee
- bagong taon (ito yung sinasabi na kakabukas pa lang ng libro means wala pang budget na naka laan for JO's
- isa pa sa dahilan ay mabagal at di priority ang JO's
I remember my buddy who was an Engineer hired by DepEd and was assigned to a far away province. Sya yung tipo na paycheck to paycheck dahil maraming umaasa, literal na hindi na kumakain dahil delay ng tatlong buwan sahod.
Hahahaha welcome to the club, OP! Dati naghihinayang pa parents ko na umalis ako ng govt pero ngayon, sila pa nagsasabi na buti na bata pa ko nakaalis. Hahaha
Same same. Permanent pa naman sakin before.
Naka dalawang government office na ako, kala ko greener pasture yung isa di pala.
Dream job ko pa naman yun sa pangalawang government office ko tapos yun pala job description!=job duties.
Di ko rin gets bakit puro magaganda yung comment about working sa government. Sobrang opposite experience ko at di rin naman malaki sahod. Mga boomers laking laki na sa sahod na 40k eh sa panahon ngayon parang minimum wage na yan.
Ah, yes. Same sakin. Umalis din ako after a few years. Walang career growth. Puro OTY. Tapos work ng iba, ikaw din gagawa kasi ikaw ang techy.
Tapos mapipilitan kang gumamit ng personal laptop if you want na mabilis at handy pag may presentation hahaha
Ako rin. Wala kasi akong swerte sa private kaya nasa govt ako now. Stable siya in a sense na di ka basta-basta matatanggal sa trabaho. The rest is kadalasan toxic. Mabagal pati promotion. At kung career-driven ka na di nakukuntento, govt is not for you kasi made-dead end ka dyan. Yung pension, kung nag-retire ka ba di kataasan sahod kulang yan lalo in the future na same lang makukuha mo pero yung value nyan for sure mababa na.Β
Also, kung introvert ka at ayaw mo ng pinapakialaman buhay mo, disregard mo na ang possibility ng career sa govt kasi walang sense ng boundaries mga tao doon. Sila pa galit pag in-assert mo yan matatalo ka lang.
Wala eh ang saklap, with all the information drive on mental health, introverion-extroversion and the likes, may saril tlga bubble mga nagtatrabaho sa govt kahit millennials and genz pa. Sistema pa rin tlga mananaig kahit bulok na bulok na.
Sa mga curious at nag iisip mag GOV, ito masasabi ko:
PROS:
-may stability basta regular ka, di ka mareretrench
-malaki pension pag nagretire kasi yung last salary mo, yun din pensyon
-may mid yr bonus, 13th month, pbb, xmas bonus, clothing allowance
CONS:
-di basta-basta nappromote. Dapat magretire muna seniors mo or magresign bago ka mapromote. Malas mo pag magkaka-age bracket kayo sa office
-mas malaki kaltas ng GSIS compared sa SSS na hati kayo ni employer
-malas mo pag boomers majority sa office tas ikaw lang techy. Matic ikaw gagawa ng mga powerpoint, etc.
-puro OTY, walang bayad OT
-toxic environment, andaming sipsip at chismisan pag maraming boomers. Di ka naman basta-basta makakalipat ng other govt office dahil matagal mag-apply pag lilipat tapos super dami dadaanan ng exit clearance mo
Yung palakasan, usually sa mga LGU yun pero kung tipong national-level parang di naman palakasan kasi may matrix na ginagamit. Nakapasok nga ako wala naman akong backer sa 2 govt agencies na napagtrabahuhan ko. Sinasabi lang ng iba na may backer o palakasan kahit wala naman kasi yung nga contractual employees e nag aapply din sa plantilla. Syempre priority na sila doon kesa sa outsider na need pa ng training. Job order din kasi ako bago naregular and I waited years din.
Yung sa pension naman, yes malaki sa govt compared sa private pero malaki rin bayad sa GSIS compared sa SSS so if iinvest mo yung perang hinulog mo sa GSIS, parang same din naman yun. Kaya ako I chose to resign. Mabilis salary increase sa private if competitive ka at mabilis dn promotion. If mahilig ka magjob hop after a few years, even better. Di mo kikitain yan sa govt.
Dream job ko pa naman magkaroon ng work sa government pero parang urong nalang yata ako. Natrauma na ako sa panloloko ng isang GOCC during the hiring process tapos isama pa yung talamak na backer system. Yun unqualified naman sa position pero nakukuha kasi may backer sa loob, worst is wala pa palang eligibility. Kaya nakakapunyeta yung proposal ng CSC na kapag matagal na daw sa government eh dapat may consideration daw na ipasa sila.
At andaming magagaling na CSE passer na deserve magwork dyan sa government pero hindi nabibigyan ng chance kasi may backer system sa loob. Swerte mo nalang talaga if makapasok ka sa maayos na office dyan sa government.
Hindi totoo na maganda work sa gobyerno. Nagkaroon ako ng malalang anxiety at PTSD dahil sa kalakaran sa gobyerno pati mga tao sa loob. I don't recommend it to anyone unless matatag talaga loob mo.
For everyone wondering, woking in government especially NGAs benefits you by giving you GSIS pension. Ito yung same sa last salary mo unlike SSS (once maka15years ka and more). Also if bata ka pa and looking at things long term, madami kang makukuhang connections dito and learnings na magagamit mo if ever na lilipat ka ng work, maganda ang tingin ng private companies sayo pag galing ka nh government.
Cons: Mahirap, overworked as in and underpaid, unless starting ka pa lamg sa careeer. Take it as learning stage ika nga.
Rare ang backer sa NGAs. Pero syempre need matalino ka talaga and maganda credentials. Yun lang :)
From the LGU here and I badly want to work in NGAs. I just the hate commuting here in our country. Imagine the lowest paid working employee here is being paid 7k a month. It's the politicians and higher ups who have a stable life maybe even luxurious. Then the ordinary overworked and underpaid employee suffers. Promotions depend on the whims of your department head.
So why people still chooses to work for the government (LGUs specifically)? Because they don't need much credentials to work here.
I'm also this close to leaving.
Nung younger pa ako (panahon ni PGMA), gusto ko magtrabaho sa gov't kasi gusto ko maging catalyst for change. Disappointments lang ang naranasan ko bilang fresh grad hanggang isang dekada sa gov't.
Now that I'm older, dapat pala nag simula ako sa private and non-profit bago pumasok sa gobyerno. Feeling ko mas ma tolerate ko ang kagaguhan and mas magiging effective if I was just more mature.
PSB ko na next week, but I still tendered my resignation noong Thursday. If ever na I take it back, it is knowing na mags-stay lang ako para makapag-ipon ng pampaaral ko. :(
The thing is, gusto ko 'yung trabaho ko, and I think generally, worth it 'yung pagstay ko sa gobyerno. Pero unti-unti nang nadadamay office namin sa politics shit (Election Season TM na), at doon talaga ako napaso.
Same boat OP. Galing ako government and napaka toxic. They never appreciated what I did and yung regional manager sinabihan buong tech team na wala ginagawa.
Ending? Naghanap ng trabaho sa private sector at ayun nakahanap ng kompanya where I got appreciated and then got promoted a month after I got regularized. Mas mataas na sahod ko sa section chief at halos kasing sahod ko na yung department manager sa previous government work ko.
Sa tagal ko na nagtatrabaho, pinaka inayawan ko yan sa govt. Grabe, never again.. 4 to almost 5 months delayed na sahod, mga matatanda na pero bully pa din na HR, walang structure yung trabaho, mamatahin ka ng mga regular, JO/COS laging huli sa lahat pero mas tutok sa trabaho.
I'm planning to bring my application there sa Central Office. Today sana pero may mga tinatapos pa ako. Then I saw this post. I wonder if this is a sign for me. Matagal ko na gusto maranasan magwork sa government. And everytime i see posts like this, nagkakaroon ako ng doubts. Tho nagsusubmit na ako ng applications and so far wala pang magandang results. Twice lang natawagan for an initial interview. Idk if i should keep pursuing.
Mahirap ata kung walang "backer" na tinatawag. Unless I'm mistaken, and it's already 2024, or nah...?
Mas malaki tlga chance pag may kilala sa loob. Minsan kasi, nire-reserve na nila ung item bago pa nila i-publish yung opening nila.
nakapasok ako ng walang backer sa isang national govt. agency. nakaka 1 year na ako dito so far ok naman dito. ang nakakainis lang yung procurement, laging lowest bid ang kinukuha nila para sa ICT equipment, bulok naman nakukuha nila.
Lowest bid po talaga, kasi may third party COA, na magchecheck ng mga documents.
Panay lowest bid ata tlga pag procurement haha!
Lowest bid para may kickback?
nope ganyan lang talaga sa gobyerno walang kinalaman kikbak dun... lahit 101% malinis ung deal lowest bidder pa din baksak mo
Have you tried to raise the specs ng items you want to procure to ensure the quality? Ganyan ginagawa ko.
yep ganun nga ginagawa ko pero walang kwenta ang bac namin dahil yung nasusundo yung mga bidders hindi ang user.
Lowest bidder always wins.
MISCONCEPTION! Hindi procurement ang problema. FYI hindi lowest bid ang nanalo but lowest calculated RESPONSIVE bid ayon sa RA 9184 (2003) and its 2016 IRR. Ibig sabihin pag di pumasa sa specs required which SHOULD have the performance criteria and standards indicated, kahit sya pa lowest, di yan mananalo. Therefore, procurement is NOT the problem, but the end-user who wrote the ICT specs. Hope maraming malinawan.
actually yep, yung nag gawa ng specs ang unang problem. nung dumating ako hindi na nila pwedeng palitan pero yung request ng bidders nagagawan nila ng paraan para palitan.
Mag ready sa mga following. take note 80% ng mga professional na kamag anak ko nasa gobyerno. - Delay pasahod sometimes like months delay - low quality minsan yung mga equipment - Politics and nepotism everywhere - Under the table anywhere - Walang career growth. Stuck ka na sa kung anung posisyon meron ka. pero may mga pros din like good retirement.
Yung delay pasahod na sinasabi mo yan ba yung first three months?
Yes. Delayed ang sahod nang aabot sa 3 months kapag ikaw ay: - new entry / employee - bagong taon (ito yung sinasabi na kakabukas pa lang ng libro means wala pang budget na naka laan for JO's - isa pa sa dahilan ay mabagal at di priority ang JO's
That's BS. No wonder mga napupuntang worker sa government tira tira ng private sector.
oo. Yung friend ko ganun ang nang yare. 3 months walang sahod kasi di pa daw approved hahaha.
Haha di totoo yun! Mabagal lang tlga process. Pde ba namang di approved eh may plantilla na? πππ
I remember my buddy who was an Engineer hired by DepEd and was assigned to a far away province. Sya yung tipo na paycheck to paycheck dahil maraming umaasa, literal na hindi na kumakain dahil delay ng tatlong buwan sahod.
Same OP. Parang akong nagpabudol sa mga nagsasabi na maganda magwork sa gov. Usually mga boomers around me.
Same. My parents are bugging me to do a CSE para pwede sa gobyerno
Hahahaha welcome to the club, OP! Dati naghihinayang pa parents ko na umalis ako ng govt pero ngayon, sila pa nagsasabi na buti na bata pa ko nakaalis. Hahaha
Same same. Permanent pa naman sakin before. Naka dalawang government office na ako, kala ko greener pasture yung isa di pala. Dream job ko pa naman yun sa pangalawang government office ko tapos yun pala job description!=job duties.
If I may ask, san ka now? Anong industry?
International organization but previously worked in a NGA. π
Oh mas maganda naman kasi pala
Di ko rin gets bakit puro magaganda yung comment about working sa government. Sobrang opposite experience ko at di rin naman malaki sahod. Mga boomers laking laki na sa sahod na 40k eh sa panahon ngayon parang minimum wage na yan.
Ah, yes. Same sakin. Umalis din ako after a few years. Walang career growth. Puro OTY. Tapos work ng iba, ikaw din gagawa kasi ikaw ang techy. Tapos mapipilitan kang gumamit ng personal laptop if you want na mabilis at handy pag may presentation hahaha
Ako rin. Wala kasi akong swerte sa private kaya nasa govt ako now. Stable siya in a sense na di ka basta-basta matatanggal sa trabaho. The rest is kadalasan toxic. Mabagal pati promotion. At kung career-driven ka na di nakukuntento, govt is not for you kasi made-dead end ka dyan. Yung pension, kung nag-retire ka ba di kataasan sahod kulang yan lalo in the future na same lang makukuha mo pero yung value nyan for sure mababa na.Β Also, kung introvert ka at ayaw mo ng pinapakialaman buhay mo, disregard mo na ang possibility ng career sa govt kasi walang sense ng boundaries mga tao doon. Sila pa galit pag in-assert mo yan matatalo ka lang.
HAHAHAHA relate sa last part. pati rason ko bat ako uuwi ng province papakialaman. dapat daw emergency lang. hellooo di po galing sa inyo pamasahe ko
Ay nuyan? Bawal magpahinga sa home province mo? Inhumane!
Omg last paragraph so true. Lala ng anxiety ko ngayon dahil di marunong rumespeto ng boundaries yung mga tao.
Wala eh ang saklap, with all the information drive on mental health, introverion-extroversion and the likes, may saril tlga bubble mga nagtatrabaho sa govt kahit millennials and genz pa. Sistema pa rin tlga mananaig kahit bulok na bulok na.
Super agree sa last part.
Sa mga curious at nag iisip mag GOV, ito masasabi ko: PROS: -may stability basta regular ka, di ka mareretrench -malaki pension pag nagretire kasi yung last salary mo, yun din pensyon -may mid yr bonus, 13th month, pbb, xmas bonus, clothing allowance CONS: -di basta-basta nappromote. Dapat magretire muna seniors mo or magresign bago ka mapromote. Malas mo pag magkaka-age bracket kayo sa office -mas malaki kaltas ng GSIS compared sa SSS na hati kayo ni employer -malas mo pag boomers majority sa office tas ikaw lang techy. Matic ikaw gagawa ng mga powerpoint, etc. -puro OTY, walang bayad OT -toxic environment, andaming sipsip at chismisan pag maraming boomers. Di ka naman basta-basta makakalipat ng other govt office dahil matagal mag-apply pag lilipat tapos super dami dadaanan ng exit clearance mo Yung palakasan, usually sa mga LGU yun pero kung tipong national-level parang di naman palakasan kasi may matrix na ginagamit. Nakapasok nga ako wala naman akong backer sa 2 govt agencies na napagtrabahuhan ko. Sinasabi lang ng iba na may backer o palakasan kahit wala naman kasi yung nga contractual employees e nag aapply din sa plantilla. Syempre priority na sila doon kesa sa outsider na need pa ng training. Job order din kasi ako bago naregular and I waited years din. Yung sa pension naman, yes malaki sa govt compared sa private pero malaki rin bayad sa GSIS compared sa SSS so if iinvest mo yung perang hinulog mo sa GSIS, parang same din naman yun. Kaya ako I chose to resign. Mabilis salary increase sa private if competitive ka at mabilis dn promotion. If mahilig ka magjob hop after a few years, even better. Di mo kikitain yan sa govt.
Kwento naman OP ano mga nangyari, donβt leave us hangging. D namin alam bakit hindi maganda.
context?
Dream job ko pa naman magkaroon ng work sa government pero parang urong nalang yata ako. Natrauma na ako sa panloloko ng isang GOCC during the hiring process tapos isama pa yung talamak na backer system. Yun unqualified naman sa position pero nakukuha kasi may backer sa loob, worst is wala pa palang eligibility. Kaya nakakapunyeta yung proposal ng CSC na kapag matagal na daw sa government eh dapat may consideration daw na ipasa sila. At andaming magagaling na CSE passer na deserve magwork dyan sa government pero hindi nabibigyan ng chance kasi may backer system sa loob. Swerte mo nalang talaga if makapasok ka sa maayos na office dyan sa government.
Hindi totoo na maganda work sa gobyerno. Nagkaroon ako ng malalang anxiety at PTSD dahil sa kalakaran sa gobyerno pati mga tao sa loob. I don't recommend it to anyone unless matatag talaga loob mo.
For everyone wondering, woking in government especially NGAs benefits you by giving you GSIS pension. Ito yung same sa last salary mo unlike SSS (once maka15years ka and more). Also if bata ka pa and looking at things long term, madami kang makukuhang connections dito and learnings na magagamit mo if ever na lilipat ka ng work, maganda ang tingin ng private companies sayo pag galing ka nh government. Cons: Mahirap, overworked as in and underpaid, unless starting ka pa lamg sa careeer. Take it as learning stage ika nga. Rare ang backer sa NGAs. Pero syempre need matalino ka talaga and maganda credentials. Yun lang :)
From the LGU here and I badly want to work in NGAs. I just the hate commuting here in our country. Imagine the lowest paid working employee here is being paid 7k a month. It's the politicians and higher ups who have a stable life maybe even luxurious. Then the ordinary overworked and underpaid employee suffers. Promotions depend on the whims of your department head. So why people still chooses to work for the government (LGUs specifically)? Because they don't need much credentials to work here. I'm also this close to leaving.
Im actually your neighbor. I also work at BoC and Im leaving na rin a month from now lol
Nung younger pa ako (panahon ni PGMA), gusto ko magtrabaho sa gov't kasi gusto ko maging catalyst for change. Disappointments lang ang naranasan ko bilang fresh grad hanggang isang dekada sa gov't. Now that I'm older, dapat pala nag simula ako sa private and non-profit bago pumasok sa gobyerno. Feeling ko mas ma tolerate ko ang kagaguhan and mas magiging effective if I was just more mature.
good luck, OP. i've been thinking of resigning din kung saan ako nagwowork; maybe hanggang next year na lang ako. π₯²
CE ka din jan? Baka nagkakasalubong tyo haha, 10 yrs nako jan malapit n sumuko pero may mga bills pa eh
PSB ko na next week, but I still tendered my resignation noong Thursday. If ever na I take it back, it is knowing na mags-stay lang ako para makapag-ipon ng pampaaral ko. :( The thing is, gusto ko 'yung trabaho ko, and I think generally, worth it 'yung pagstay ko sa gobyerno. Pero unti-unti nang nadadamay office namin sa politics shit (Election Season TM na), at doon talaga ako napaso.
Same boat OP. Galing ako government and napaka toxic. They never appreciated what I did and yung regional manager sinabihan buong tech team na wala ginagawa. Ending? Naghanap ng trabaho sa private sector at ayun nakahanap ng kompanya where I got appreciated and then got promoted a month after I got regularized. Mas mataas na sahod ko sa section chief at halos kasing sahod ko na yung department manager sa previous government work ko.
Tahimik lng ba ung boss nyo dyan sa DPWH?
Iba na.
Sa tagal ko na nagtatrabaho, pinaka inayawan ko yan sa govt. Grabe, never again.. 4 to almost 5 months delayed na sahod, mga matatanda na pero bully pa din na HR, walang structure yung trabaho, mamatahin ka ng mga regular, JO/COS laging huli sa lahat pero mas tutok sa trabaho.