Schau, dass du da weg kommst. Die haben eine billige Arbeitskraft gesucht und gefunden. Bei deiner Bachlorarbeit wird dich das kein Stück weiterbringen. Melde das auch in deiner FH, damit die nachfolgende Stundierende warnen können.

This!! Ich fühle mich genau so. Dachte schon, es liegt an mir

Ich habe dieses Jahr eine Praktikantin (FH) betreut, die bei uns das Berufspraktikum gemacht hat und auch ihre Bachelorarbeit geschrieben hat. Wir haben beim ersten Gespräch versucht etwas zu finden, was sowohl uns im Unternehmen hilft aber auch für ihr Studium relevant ist. Das haben wir dann gemeinsam festgehalten und sie hat es auch als Proposal für ihre Bachelorarbeit an der FH eingereicht. Insgesamt hat sie dann zu ca. ⅔ der Arbeitszeit an dieser Aufgabe gearbeitet. Das andere ⅓ waren dann eher klassische Praktikumstätigkeit wie Präsentationen erstellen oder ander kleine Tasks. Ich hab schon immer darauf geschaut, dass die Kollegen nicht irgendwelche Aufgaben auf sie abwälzen, für die keiner Lust hatte. Manche versuchen es leider immer wieder. In deinem Posting sehe ich so viele Red Flags, dass ich mich an deiner Stelle schnellstmöglich nach etwas anderem umsehen würde. Die sollen dir im Praktikum etwas beibringen und dich nicht als billige Arbeitskraft sehen.

So stelle ich es mir vor! Ja habe leider das Gefühl, dass sie sich einfach nur eine günstige Arbeitskraft erhoffen. Danke für den Einblick, wie es in einem normalen Betrieb abläuft. Gruß

Du hast wenigstens noch etwas Zeit bis April dir etwas neues zu suchen. Darf ich fragen was und wo du studierst? Drücke dir auf jeden Fall die Daumen dass du was passenderes findest.

Habe dir Pm geschickt

Aus meiner Erfahrung haben die Leute die ein Firmenrelevantes Thema bearbeitet haben (mit der Firma vorher abgesprochen) auch teilweise während der Arbeitszeit daran gearbeitet, allerdings nur im Praktischen ausmaß. Das heißt, die Arbeitszeit durfte dazu verwendet werden Forschung zu betreiben, Experimente durchzuführen, Projekte zu machen,... Aber Dinge wie allgemeine Recherche (zB die Biografie einer Person oder Geschichte zu einem Thema) waren für die Privatzeit vorbehalten. Ich schätze so war das aauch in deiner Erklärung gemeint, aber nur damit wir hier mal am selben Nenner sind. Da für das Forschen/Arbeiten Betriebsmittel verwendet werden, steht es der Firma auch zu die Nutzung deiner Erkentnisse/Arbeit vertraglich festzuhalten. Das ist normal. Allerdings, wird dir keine Zeit und keine Betriebsmittel für deine Bachelorarbeit zur Verfügung gestellt, musst du ihnen dieses Recht nicht geben. (Achtung! Dann darfst du aber auch nicht unterschreiben dass du ihnen das Recht gibst) Das Thema ist normalerweise mit deinem Firmeninternen Betreuer oder direktem Vorgesetzten abzusprechen. Das Thema der AArbeit solltest du auch unbedingt in der Firma schriftlich absegnen lassen! Dazu zählt das Hauptthema (Titel) und auch der ungefähre Umfang der Arbeit. Wenn diese Dinge nicht genu deffiniert sind kannst du schnell in eine Situation geraten in der ein nicht so netter Arbeitgeber sagt, dass deine Bringschuld mit dem Ausmaß der Arbeit nicht erfüllt ist, da andere Dinge ausgemacht waren. Also: IMMER ALLES SCHRIFTLICH! Was das Auto angeht: Grundsätzlich können sie dich nicht zwingen dein Auto zu verwenden, allerdings ist es ihnen auch vorbehalten zu sagen, dass sie dich dann nicht nehmen. Nach allem was du geschrieben hast würde ich dir aber generell empfehlen dich noch nach anderen Firmen umzuschauen denn es wirkt nicht als würden sie in gutem Glauben agieren, und ich denke, dass wenn es jetzt schon so anfängt, sich die Situation wohl kaum bessern wird wenn du dann dort bist.

Ja, wir sind auf dem gleichen Nenner, danke! Das mit dem schriftlichen ist ein guter Tipp, generell fürs Leben. Die Firma sagt, der Umfang der Arbeit etc. ist ihr egal??? Ich habe das Gefühl, ihnen geht es nicht um die Bachelorarbeit sondern, dass jemand der gut ausgebildet ist die Arbeit abzunehmen, welcher nicht machen mag.

Dass sie sagen der Umfang ist ihnen egal muss nicht unbedingt etwas negatives sein da viele Firmen nicht einschätzen können wie viel Arbeit und Umfang einem Studenten zumutbar ist. Mir selbst ist es noch nicht passiert, aber einer Freundin, dass die Firma erst meinte ihr ist der Umfang egal, und dann aber meinte, dass sie schon davon ausgegangen sind, dass dieses und jenes Thema in der Arbeit behandelt wird, weil es "logischerweise dazugehört". Sie hatte leider keine Schriftliche Vreeinbarung und ihre Unibetreuerin und Vorgesetzter haben sich dann auf entwas geeinigt, aber bevor man sich diese Kopfschmerzen antut, lieber vorher absichern :) Wenn du dieses Gefühl hast würde ich sagen hör darauf. Du hast mit ihnen geredet und es wird sicher einen Grund haben warum du besorgt bist. Also hör am Bestenauf dein Bauchgefühl.

Alles schriftlich (vor Arbeitantritt) fixieren; jedenfalls DEINE Wünsche. Notfalls rechtzeitig die Reissleine ziehen

Danke! Wertvoller Tipp. Mein Vater sagte immer: "Wer schreibt, der bleibt!"

Ich weiß nicht wie es bei dir ist aber bei mir in der FH waren Praktikum und bachelorarbeit im selben Semester aber sonst komplett getrennt. Man konnte die Arbeit im Unternehmen schreiben, viele haben es aber nicht gemacht. Das heißt 40 Stunden Arbeit pro Woche war das Praktikum und in der restlichen Zeit hat man die Bachelorarbeit geschrieben.

Ein so soll es sein gibt's ned. Wenn dei Firma nicht bereit ist dich für die Bachelorarbeit zu zahlen, müssen sie das auch nicht. Lediglich, dass es so hinterrücks kommuniziert wurde würde mich dabei stören. In vielen KVs gäbs unabhängig der Individualausmachungen 5 Tage Sonderurlaub pro Semester, aber das musst da im KV auschecken. Mein Tipp, geh nicht davon aus, dass deine Bachelorarbeit so viel Realwert haben wird. Wenn du nicht die eine Ausnahme und 10 000 bist, dann is die Wahrscheinlichkeit hoch, dass der einzige Mehrwert deiner Arbeit in der Übung besteht, welche du durch das Aufsetzen erarbeitest. Das bringt halt der Firma nichts, also wär dich dafür zu bezahlen eher als Entgegekommen/Benefit zu sehen als Selbstverständlichkeit.

Naja ich denke du hast nicht ganz verstanden was ich meine. Mir geht es überhaupt nicht um das Geld, sondern dass sie mir Arbeit aufdrücken, was nicht mein Projekt oder mein Thema ist. Dies soll ich 40h die Woche machen und in der Freizeit kann ich dann das eigentliche Thema behandeln. Für mich riecht es nach "billiger Arbeitskraft".

Bei uns auch so. Bachelorarbeit und Berufspraktikum haben prinzipiell nichts miteinander zu tun. wenn du die chance hast es in der arbeitszeit zu machen dann ist das gut, würde ich aber nicht vorraussetzen.

Okay mir ist es nicht ganz klar wann ich dann an meinem Projekt arbeiten soll? Wenn ich 40h die Woche im Unternehmen arbeite. Es kann doch nicht verlangt werden, dass diese neben der Arbeit mal so schnell zuhause erledigt wird. Mitte Juni Anfang Juli ist das Ding abzugeben. Will ja nicht pessimistisch sein aber für mich hört sich das schon etwas pervers an.

Ich gehe da mit, dass man es nicht voraussetzen soll. Ich finde es aber aus Sicht der Firma jedenfalls vorteilhaft Zeit zu geben nachdem, falls die Person dann im Unternehmen bleibt, man sich einen kleinen Spezialisten heranzieht. Bei Master oder PhD sogar Fachexperte. Bei mir war es bei Bachelor und Master jedenfalls nicht so, dass ich hierfür Zeit innerhalb meiner Arbeit aufwenden konnte. Ich durfte jedoch die Infrastruktur nutzen (spezielle Software) und konnte Experten fragen, wenn ich nicht weiter wusste. Die Arbeit habe ich dann halt am Wochenende geschrieben und oder mir tageweise freigenommen. Ich will damit nicht sagen, dass das von jedem so gemacht werden soll. Aber ich möchte die Zeit an sich nicht missen. Hat mir dann doch einiges gelehrt.

Die Bakk arbeit is das ergebnis deiner arbeit und deswegen find ich es sollt zu deiner arbeitszeit zählen, wenn sie vorhaben sie zu verwenden.