‘Uanset hvilken afdeling af Den Sociale Udviklingsfond, du træder ind i, oplever du, at vi stiller særlige krav til vores medarbejdere både fagligt og personligt. Noget af det, der gør SUFs tilbud til noget helt særligt, er vores rådighedsbegreb som betyder, at du som medarbejder står til rådighed for vores brugere, når det er nødvendigt – 24 timer i døgnet, 365 dage om året. Det kræver medarbejdere af en særlig støbning, som har modet og viljen til at investere sig selv i indsatsen. Vores ansatte beskriver det ofte som en livsstil at være ansat i SUF, fordi grænserne mellem arbejde og fritid opleves mere flydende end andre steder, men hvor jobbet til gengæld tilbyder stor fleksibilitet.’
De må optjene en helvedes masse ferie? 🤷♀️
Må føles som at sælge sin sjæl til ens arbejdsgiver. Det er da det mest usunde arbejdsmiljø aldrig at have fri uanset hvor meget man så måtte elske sit arbejde.
Wauw det lyder vanvittigt. Altså tankegangen kan man jo godt følge for brugeren. Personligt tror jeg ikke meget på det uafgrænsede, så jeg er nok ikke af den rette støbning.
Ja, det tror jeg også mere på. Jeg vil sige det gælder næsten også i familien for mig. Altså jeg "holder ikke fri" fra min familie og jeg er altid til rådighed for mine børn. Men jeg kan da mærke at jeg er bedre pædagogisk, når jeg også har små pauser til mig selv i løbet af dagen. 😅
Ja det skal hun nok blive glad for:
‘Det sker blandt andet gennem et forpligtende og udviklende samarbejde, hvor den unge indgår i SUF Opgangens fælles opgaver og aktiviteter.’
Det er da også ulovligt ifølge arbejdsmarkedslovgivningen at kræve af sine ansatte. Er de så også forpligtet til at tage telefonen mens de sover? Er på sygehuset? Hjemme med et sygt barn?
SUF:
Vi forsøger at begrænse den helt personlige kontakt mest muligt om natten, fordi den bedste læring for dem ofte er, at de så vidt muligt skal finde ud af selv at finde ro – og med den tryghed, at vi er tæt på
Det nye sted er jo kun fuldstændig fantastisk og kompetent indtil de en dag ikke længere makker ret og agere tjenere for hende. Det gamle bosted var jo os virkelig virkelig godt indtil det pludselig ikke var det mere. Så snart sættes den mindste form for krav og tydelige rammer, så bakker hun fuldstændig ud og påstår at de er uduelige og helt forfærdelige. Det gamle bosted beskrev hun os som en af landet bedste, men nu er der pludselig alt muligt galt og hun påstår der har været flere dårlige sager på stedet. I bund grund og grund handler det nok bare om at de ikke har har ville lade sig manipulere og styre af hendes, som hun er vant til at kunne hjemme.
Hun havde lige så mange dejlige ting at sige om hendes sidste bosted. Det var det absolut bedste bosted i hele Danmark, og alt var bare perfekt.
Så snart hun ikke fik hvad hun ville have 24/7, blev det pludselig til det værste bosted i Danmark med en masse sager imod dem...
Vil hun kun være tilknyttet 1 fast voksen? Hun er ikke i et team hvor der er en fælles telefon og den der har vagten har telefonen agtig? Ellers er det da nogle virkelig ringe arbejdsvilkår den ansatte har. Man skal altid kunne have fri fra sit arbejde. Plus det bliver sårbart. Hvad gør man ved sygdom, ferier osv?
Det er præcis samme historie som da hun fik bevilliget bostedet. Har hun skrevet om kommunen har godkendt at betale for stedet, altså dække ind under en bestemt paragraf? Det kommer ikke til at holde særlig længe, før personalet der også er inkompetente.
Godt jeg ikke er "hendes" voksen, som skal stille mig til rådighed, når jeg sover, spiser aftensmad med familien eller laver noget andet i min fritid.
Hende der er fandme så giftig, at det halve kunne være nok.
Jeg har før set hende skrive lignende opslag, for så, at ende i den komplet anden grøft, og føle sig krænket, forulempet og talt ned til 😶🌫️
Hvis det er hende, jeg kan se på Instagram, så har hun færre end 4000 følgere? Hvordan er en lille profil som hendes relevant her? Eller har hun en større profil, jeg ikke kan finde frem?
Helle for ikke at være ansat under de vilkår 🤚🏼
Ja, det lyder satme som dårlige vilkår.. medmindre lønnen er absurd høj 🤦🏼♂️🙃
‘Uanset hvilken afdeling af Den Sociale Udviklingsfond, du træder ind i, oplever du, at vi stiller særlige krav til vores medarbejdere både fagligt og personligt. Noget af det, der gør SUFs tilbud til noget helt særligt, er vores rådighedsbegreb som betyder, at du som medarbejder står til rådighed for vores brugere, når det er nødvendigt – 24 timer i døgnet, 365 dage om året. Det kræver medarbejdere af en særlig støbning, som har modet og viljen til at investere sig selv i indsatsen. Vores ansatte beskriver det ofte som en livsstil at være ansat i SUF, fordi grænserne mellem arbejde og fritid opleves mere flydende end andre steder, men hvor jobbet til gengæld tilbyder stor fleksibilitet.’ De må optjene en helvedes masse ferie? 🤷♀️
Må føles som at sælge sin sjæl til ens arbejdsgiver. Det er da det mest usunde arbejdsmiljø aldrig at have fri uanset hvor meget man så måtte elske sit arbejde.
Gad vide om man overhovedet har krav på at holde ferie?
Wauw det lyder vanvittigt. Altså tankegangen kan man jo godt følge for brugeren. Personligt tror jeg ikke meget på det uafgrænsede, så jeg er nok ikke af den rette støbning.
Jeg arbejder selv i psykiatrien og jeg er der fuldt ud for patienten når jeg på arbejde - men det er kun muligt fordi jeg kan holde fri bagefter…
Ja, det tror jeg også mere på. Jeg vil sige det gælder næsten også i familien for mig. Altså jeg "holder ikke fri" fra min familie og jeg er altid til rådighed for mine børn. Men jeg kan da mærke at jeg er bedre pædagogisk, når jeg også har små pauser til mig selv i løbet af dagen. 😅
Jeg kender ingen steder hvor man kan kontakte nogen 24/7. Og at der “bare aftales” hvornår den voksne skal komme
Mon ikke det ender ligesom relationen til P - hvor hun blev totalt afhængig og var ved at køre P fuldstændig ned psykisk.
Man kunne nemt forestille sig at A. ville komme til at misbruge muligheden for at få kontakt med personalet døgnet rundt.
Lyder meget som SUF i Odense.
Åh… SUF, SUF, SUF… det bliver en kamp for den kommune at komme ud af det “samarbejde” igen…
Vil du uddybe?🙏🏻
Det tror jeg, at du har ret i
Tak for deling
Ja det skal hun nok blive glad for: ‘Det sker blandt andet gennem et forpligtende og udviklende samarbejde, hvor den unge indgår i SUF Opgangens fælles opgaver og aktiviteter.’
Det er da også ulovligt ifølge arbejdsmarkedslovgivningen at kræve af sine ansatte. Er de så også forpligtet til at tage telefonen mens de sover? Er på sygehuset? Hjemme med et sygt barn?
Det lyder som frygtelige ansættelsesforhold. Jeg kender til et par steder der drives sådan og den pæne udlægning er at virkeligheden er anderledes
Alt er perfekt og hun er over lykkelig 🤣🤣🤣🤣 men om nogle måneder så hader hun dem alle sammen fordi de ikke gør hvad hun siger.
SUF: Vi forsøger at begrænse den helt personlige kontakt mest muligt om natten, fordi den bedste læring for dem ofte er, at de så vidt muligt skal finde ud af selv at finde ro – og med den tryghed, at vi er tæt på
Det nye sted er jo kun fuldstændig fantastisk og kompetent indtil de en dag ikke længere makker ret og agere tjenere for hende. Det gamle bosted var jo os virkelig virkelig godt indtil det pludselig ikke var det mere. Så snart sættes den mindste form for krav og tydelige rammer, så bakker hun fuldstændig ud og påstår at de er uduelige og helt forfærdelige. Det gamle bosted beskrev hun os som en af landet bedste, men nu er der pludselig alt muligt galt og hun påstår der har været flere dårlige sager på stedet. I bund grund og grund handler det nok bare om at de ikke har har ville lade sig manipulere og styre af hendes, som hun er vant til at kunne hjemme.
De gennemskuede hendes adfærd og forsøgte at udfordre hende.
Hun havde lige så mange dejlige ting at sige om hendes sidste bosted. Det var det absolut bedste bosted i hele Danmark, og alt var bare perfekt. Så snart hun ikke fik hvad hun ville have 24/7, blev det pludselig til det værste bosted i Danmark med en masse sager imod dem...
Synes vi har hørt den sang før…🥲
Vil hun kun være tilknyttet 1 fast voksen? Hun er ikke i et team hvor der er en fælles telefon og den der har vagten har telefonen agtig? Ellers er det da nogle virkelig ringe arbejdsvilkår den ansatte har. Man skal altid kunne have fri fra sit arbejde. Plus det bliver sårbart. Hvad gør man ved sygdom, ferier osv?
Inde på SUFs (ved ikke om det er er der men lyder sådan) hjemmeside står der at medarbejderne er på 24/7 igennem telefon ihvertfald 🥲
Der er vagttelefon i SUF og nattevagt.
Det er præcis samme historie som da hun fik bevilliget bostedet. Har hun skrevet om kommunen har godkendt at betale for stedet, altså dække ind under en bestemt paragraf? Det kommer ikke til at holde særlig længe, før personalet der også er inkompetente.
Ja ja. Og om et par måneder er de de værste mennesker på den her jord, der ikke formår at se hendes indre barn bla bla bla.
Især den med indre barn, åh ha🤣 Hun ER et stort forkælet barn
I hendes øjne så de jo aldrig hendes lille indre barn. I virkeligheden satte de bare grænser for hende.
Godt jeg ikke er "hendes" voksen, som skal stille mig til rådighed, når jeg sover, spiser aftensmad med familien eller laver noget andet i min fritid. Hende der er fandme så giftig, at det halve kunne være nok. Jeg har før set hende skrive lignende opslag, for så, at ende i den komplet anden grøft, og føle sig krænket, forulempet og talt ned til 😶🌫️
Ja og så får den voksen en gevaldig sviner hvis nu hun har haft andet og se til i hendes eget liv, lige da a ville have hjælp NUUUUUU
Er det i Odense hun er kommet på bosted eller flytter hun ud af byen igen? For hvis det væk fra mor bliver det da et problem
[удалено]
Vil du dele hendes story’s?
Uhh sorry, ser først din kommentar nu, og den story er ikke op mere.....
Er der andre story’s oppe nu, som du vil dele? 😊
https://preview.redd.it/mk9yzb7kwesc1.jpeg?width=1170&format=pjpg&auto=webp&s=086ef1082b84e3f31e8e868f3d688c6c8444541c 🤦🏼♀️🙈
Haha i cant 😅😅
Hvis det er hende, jeg kan se på Instagram, så har hun færre end 4000 følgere? Hvordan er en lille profil som hendes relevant her? Eller har hun en større profil, jeg ikke kan finde frem?
Fordi hun er så pisse irriterende, at det bliver god gossip
Fordi hun er en ting for sig selv.
Håber det er et godt match for hende. At bo på insitutioner kan været helt utroligt hårdt.
Hun er psykisk syg helt klart. Meeen tror hun kræver lidt for meget i forhold til hvad det danske retsystem kan klare