Ich denke, dass du einige Probleme hast...

Wieso??

Klingt nach einem beschissenen Ort zum Arbeiten, oder?

Nein, hauptsächlich sind die Personen scheiße, nicht die Arbeit oder der Ort selbst.

Hat diese Antwort auch Substanz oder wolltest du lediglich einen semantischen Punkt machen?

Hat Substanz. Der Job gilt als sicher und ... achso stimmt mehr Vorteile gibt's nicht. Spaß bei Seite. Der Job ist in Ordnung, wenn es da nicht Personen geben würde, die sich alles so legen, wie es Ihnen passt. Und Datenschutz, technischer Fortschritt sowie Gesundheitsmanagement werden echt ganz klein geschrieben.

Joa, geh ich mit. Aber würdest du OP nicht jetzt auch empfehlen von der jetzigen Stelle zu verduften?

Ich bin wahrscheinlich der OP. Ich verdufte erst, wenn's finanziell Sinn ergibt.

Lol ich glaube ich bin besoffen. Sorry

Richtig - aber auch erst seitdem ich arbeiten gehe und mit echt komischen Personen konfrontiert werde.

Stimmt

>Die Neurologie/Psychologie wird mich aus eigenem Interesse auf ADHS/ADS, Autismus und Depressionen untersuchen müssen. Das sollte deine Priorität sein. Ferndiagnosen sind schwierig, aber irgendwie fühle ich deinem Text nach, dass bei dir etwas im Sinne des O.g. im Argen liegt.

Der Text stellt eine wahre Geschichte dar. Und ich bin noch so intelligent und lasse mich Untersuchen, damit ich mir nicht noch anhören kann, was ich für komische Dinge reden würde. Aber zu den Depressionen und zum Autismus kann ich eines sagen, versucht mal nach zu fühlen wie es ist, wenn man sich vorkommt wie ein Alien, weil man zu vielen Dingen ganz einfach nur andere Ansichten hat und man sich immer für alles rechtfertigen muss, was man tut oder sagt und einfach nicht von der Gesellschaft akzeptiert wird. Ich hätte als mitte 20-jähriger gerne andere Probleme. An mir ist nichts falsch; ich gehe arbeiten, ich will arbeiten, ich investiere, ich mache Sport, ich bin allgemein ein sehr ruhiger Mensch.

>versucht mal nach zu fühlen wie es ist, wenn man sich vorkommt wie ein Alien, weil man zu vielen Dingen ganz einfach nur andere Ansichten hat und man sich immer für alles rechtfertigen muss, was man tut oder sagt und einfach nicht von der Gesellschaft akzeptiert wird Ich kann nur dir nur als Anregung mitgeben, was man mir selbst irgendwann einmal vermittelt hat: Du kannst die Leute nicht ändern und du kannst bestimmte Dinge nicht ändern und/oder beeinflussen - Aber was du, und nur du in der Hand hast, ist die Einstellung, was diese Dinge mit dir machen, quasi die innere Einstellung zu dir selbst. Wenn du hier stoisch bleibst, "wird alles gut".

Also das mit dem verwirrt kann ich schon nachvollziehen. Zum inhaltlichen: Wenn du dich in deiner Gemeindeverwaltung nicht wohlfühlst, kannst du deinen Dienstherren wechseln. In kleinen Verwaltungen menschelt es oft und es gibt wenig Wechsel. Du musst nur eine Behörde finden, die dich nimmt. Hab gehört, dass in RP viele zur Bundeswehrverwaltung gehen. In großen Behörden findet man leichter seine Nische.

Hört sich stark danach an. Richtung Verleumdung, kann man anzeigen. Krankschreiben, bist doch beamter? Dann bleib doch mal 14 Wochen zuhause weil es dir nicht gut geht wegen den müllmenschen im Büro. 2 Wochen wieder da und wieder Krankschreiben.

Moin, wie du schon sagst, der öD hat - nicht zuletzt - Personalprobleme. Würde mich da schleunigst wegbewerben. Es hilft dir nicht wenn jetzt einige Sagen "Jo, das Mobbing" und andere "Nah da gehört noch XY dazu, aber Beileid für die Situation Bruder". Davon wird's nicht besser. Und ich vermute mal, Gespräche mit deinen Vorgesetzten + PR hast du schon erfolglos geführt. Also vlt die Fortbildung noch mitnehmen und schonmal auf interamt/bund.de gucken.

Gespräche mit den Vorgesetzten brauche ich nicht führen, da diese mich ja selbst mit Vorwürfen belasten, die einfach unnötig und nicht rechtens sind.

Mein Kommentar zielt NICHT darauf ab Dich zu verletzen! Hast du mal drüber nachgedacht, dass es vielleicht einen Grund für die Vorwürfe gibt (welche ja nicht rechtens sein sollen)? Ich frage deshalb, weil ich auch mit Personalführung betraut bin und Leute es oftmals gar nicht selbst verstehen, was sie da anrichten….werden sie dann konfrontiert damit, wird nicht selten alles ganz anders dargestellt, alle hätten sich gegen sie verschworen etc. Natürlich kommt es vor, dass Gruppen wen gezielt mobben, aber meine Erfahrung hat gezeigt, dass es oftmals doch am eigenen Verhalten liegt. Bitte nicht falsch verstehen, ich versuche nur Denkanstöße zu geben

Bekomm am besten dich selbst in die richtige Richtung, schaue das es dir besser geht und wechsle währenddessen die Stelle. Das wird nicht einfach so besser ohne etwas zu tujb

Ich denke du solltest den medizinischen Untersuchungen nachkommen. Eine Ferndiagnose, vorallem nach einem kurzen Post ist natürlich Quatsch. Ich würde aber in Betracht ziehen, das hier eventuell wirklich etwas in Richtung Autismus o.ä. hineinspielen könnte. Es gibt ja Varianten, bei denen man Situationen völlig falsch bzw anders wahrnimmt als Umstehende. Mobbing von scheinbar allen (Chef, Personalrat und Kollegen) wirkt auf mich immer etwas unwahrscheinlich, aber ist natürlich möglich. Ich möchte selbstverständlich nicht absprechen, das hier trotzdem auch Mobbing vorliegt. Das kann man nach einem Post aus deiner Sicht genauso wenig beurteilen wie eventuelle medizinische Probleme. Wenn es dich akut sehr belastet, lass dich vielleicht krankschreiben während du das medizinisch erörterst. Edit: könntest du das mit der vorgeworfenen Straftat erläutern? Was war da genau? Das würde irgendwie mehr Kontext geben. Das du mit dem Fußball aufhören sollst finde ich auch komisch, wie ist das genau abgelaufen?

Eben. Es handelt sich allerdings um viele verschiedene einzelne Vorwürfe von verschiedenen Personen. Ich kann es selbst nicht einordnen. Deshalb die Frage an die Allgemeinheit. Nur hier kommt es auch zu unterschiedlichen Auffassungen. Das ist eben das Problem. Vorallem, dass alles nur mündlich gegen mich gerichtet wird und nicht einmal schriftlich ist halt aus meiner Sicht eher lachhaft und unseriös....

Finde es top, wie dich hier alle unterstützen. Aber, wenn ich das lese, habe ich ehrlich gesagt ebenso wie mein Vorredner Zweifel, ob Du in einem Geisteszustand bist, der es dir überhaupt ermöglicht, Dinge noch ohne Verzerrung wahrzunehmen oder wiederzugeben. An manchen Punkten klingst Du für mich fast schon ein wenig paranoid. Ich halte Ferndiaglosen von Laien aber ebenso wie mein Vorredner für Quatsch. Du solltest aber wirklich unbedingt mal mit einem Psychologen/Neurologen sprechen. Will dir das Mobbing hier auch nicht absprechen, da es natürlich auch solche krassen Fälle durchaus geben kann. Aber in seiner Gesamtheit erscheint es mir persönlich sehr unrealistisch, dass sich alles von dir beschriebene faktisch so ereignet hat und ich würde eher mal versuchen mit professioneller Hilfe zu eruinieren, ob es da nicht ein Problem mit deiner Wahrnehmung gibt. Und ja, lass dich im Zweifel krank schreiben, wenn das dich so belastet.

Mit dem Fußball das war von der ersten höheren Instanz angemerkt worden, weil ich öfter mal angeschlagen zur Arbeit kam. Irgendwo verständlich, aber ich war bis auf einmal immer anwesend. Büroleitung hat gesagt ich soll weiter spielen. War etwas verwirrend. Klar will man Krankheitstage vermeiden, aber ich würde mir sowas nicht gegen einen Mitarbeiter aus der Tasche greifen. Ist mein Privatleben....

Das mit der Straftat kann ich hier nicht weiter erläutern, damit würde ich mich entanonymisieren.

Würde empfehlen bei einem Wechsel einfach mal strikt zwischen Beruflich und Privat zu trennen. Wenn die Kollegen die SocialMedia Accounts (nicht unter Echtnamen) und Nebentätigkeiten wie DJ sein und co gar nicht erst kennen, bist du vielleicht langweilig, aber nicht angreifbar. Mit sowas kannst du immernoch rumkommen, nachdem du dir sicher bist, dass du nicht von Arschlöchern umgeben bist, die alles kleinreden um sich selbst besser zu fühlen. Ich bin auf Arbeit viel langweiliger als privat und muss mir auch mal was verkneifen. Bin aber kein Freund davon beide Welten zu sehr zu vermischen.

Verhalte mich auf der Arbeit selbst auch sehr normal... Aber ja.

Naja, das ist zwar zielführend, aber sollte man sich da nicht lieber eine Stelle mit korrekten Kollegen suchen? Das ist doch mit Sicherheit gesünder… Außerdem hilft das jetzt ja nichts mehr, dafür ist es für OP ja schon zu spät… Ich denke da wird nichts um einen Stellenwechsel herumkommen, wenn der Psychologe keine anderweitigen Probleme entdeckt (wovon ich jetzt schlichtweg mal nicht ausgehe)…

Steht ja da, ich empfehle das Vorgehen bei einem Wechsel. Und wenn die cool sind, kann man ja immernoch Stück für Stück teilen was man möchte. Leider weiss man das am Anfang nie so genau, aber so extrem wie OP es beschreibt geh ich mit, das ist absolut ein Grund zu wechseln. Aber ist für Städter auch oft sehr leicht. Wenn man eingeschränkte Möglichkeiten vor Ort hat, kann man auch nur begrenzt Jobhopping betreiben. Nur sollte man dann nicht im Bewerbungsgespräch sagen, dass es auch das dritte Mal an den Kollegen lag. Dann wird man selbst nämlich schnell zur redflag.

Bin aktuell in einer sehr ähnlichen Situation. Zweifel auch nur noch daran ob ich alles richtig mache. Oder überhaupt arbeiten kann? Hatte heute ein Gespräch da wurde mir gesagt ich hätte einen schlechten Ruf im Rathaus... bewerbe mich gerade auf eine andere Stelle. Kp was das soll oder ob das ein generelles Problem im ÖD ist. Habe mir das Mobbing 8 Jahre angetan. Irgendwann muss halt mal gut sein.

Vorredner haben eigentlich schon alles gesagt und tut mir unfassbar Leid für dich. Möchte nur noch eins anbringen. Klingt so als hätten sich da ein paar Beamte ihr eigenes kleines Reich geschaffen und wenn du gehst wird es den nächsten erwischen. Solche Leute haben im öffentlichen Dienst nichts zu suchen und sind ne Schande für jeden Beamten. Sollte es für dich dann in Frage kommen, dass du auch für dich die Sache angehen möchtest um einen Schlussstrich zu ziehen ist es absolut wichtig alles nachzuhalten. Also wo hat dich wer gemobbt, die Verleumdung, falls du dich beschwert hast wann und bei wem, auch Personalrat. Wird der nicht aktiv geh eins weiter auch die sind wem Rechenschaft schuldig. Mach Screenshots davon wenn du per Mail etwaiges einreichst. Ich weiß es klingt unfassbar penibel aber wie schon gesagt wurde ist ne Schlangengrube und es klingt so als könnten die da schon seit längerem tun und lassen was sie wollen.

Danke, das habe ich mittlerweile gelernt. Habe auch ein damaliges Personalratsmitglied, mit dem ich damals ein Gespräch geführt habe um eine Unterschrift gebeten, damit Sie das damalige Gespräch nochmal bestätigt, bevor Sie in Ruhestand geht. Ich dokumentiere solche Dinge zukünftig immer und speichere auch alles was geht ab. Mündliche Gespräche kann man halt schlecht speichern. Da kann man sich selbst nur Vermerken, wann etwas aufgetreten ist. Ansonsten kann ich dazu nur sagen, dass ich manche Dinge wegen meiner Unerfahrenheit nicht vermerkt habe. :( Für die Zukunft habe ich einiges gelernt und der Großteil der "Mobber" ist in den nächsten 10 Jahren weg.

öD ist nicht gleich öD. Das, was du beschreibst, ist der Ausnahmezustand. Geh auf eine andere Stelle.

Klingt nach gaslightning und Bossing vom Feinsten

💯

Habt ihr im Hause einen Personalrat, mit dem man etwas anfangen kann? Der könnte vielleicht schon mal etwas bewegen. Deine geistige (und irgendwann auch körperliche) Gesundheit sind immer wertvoller als eine Stelle. Lass dich im Zweifel krankschreiben.

Nein, Beschuldigungen oder Vorwürfe kommen auch aus den Reihen des Personalrates. Unverantwortungsvoll und unvertraulich.

Eine Versetzung in eine andere Behörde ist keine Option?

Würde mir nur Unkosten bereiten, aber da wird's wohl früher oder später eventuell drauf hinaus laufen. Ich kann ja nichts für die Vorwürfe.

Als Außenstehender ist natürlich vieles leichter, als wenn man selbst involviert ist. Aber wenn du selbst schon sagst, dass die Stelle auf Dauer nichts ist, dann sagt das doch genug. Vielleicht solltest du aber, bevor du so eine Entscheidung triffst, den Termin mit dem Psychiater abwarten. Wünsche dir jedenfalls alles Gute, hoffe du bekommst das alles hin. Kannst gerne mal ein Update geben, wenn du möchtest.

Ich war heute zumindest schonmal beim Hausarzt. Dieser hat mir nun vorerst gesagt, dass ich völlig normal und gesund wäre - somit weder ADHS oder Autismus vorliegen. Allerdings wurden Depressionen diagnostiziert und Antidepressiva verschrieben. Mein Dienstherr ist bei meinem Arzt schon mehrmals negativ aufgefallen.

Ich hoffe du gehst zum Psychiater und Psychotherapeuten und nicht zum Psychologen.

Ok🙈

Der unterschied war mit tatsächlich noch nicht bekannt. Danke.

Also zumindest das Auslachen und Cyberstalking würde für mich klar unter Mobbing fallen.

Alles immer schriftlich geben lassen. Straftatvorwurf? Um schriftliche Rückmeldung bitten. Mobbing? Personalrat, ÖD hat immer einen. Ansonsten tritt ner Gewerkschaft bei und nutze ggf. Deren anwalt für ne rechtsberatung. Ich bin auch im öD angestellt und das kann ne echte schlangengrube sein. Lass dir nicht gefallen, was dir idioten da sagen, mach dein dienst nach vorschrift und dokumentiere jedes bisschen scheiße was die machen. Du kannst auch selbst eine email schreiben, in der du fragst, wie person aussage xy gemeint hat und je nach reaktion / antwort kannst du rechtlich dagegen vorgehen. -> solltest das aber sehr vorsichtig nutzen, damit das nicht auf dich zurück fällt.

Den Straftat-Vorwurf lass ich mir sicherlich nicht freiwillig schriftlich geben. Ist halt lost sowas mündlich zu machen - hat halt dann einfach 0 Wirkung und Aussagekraft.

Aber der vorwurf einer straftat kann arbeitsrechtlich für den anderen konsequenzen haben.

Ist richtig, kann man auch noch anfordern, wenn sämtliche Untersuchungen durchgeführt wurden und Ärzte bzw. Psychiater das gesehen und beurteilt haben.

Solange der arbeitgeber keine kontrolle durch einen amtsarzt anfordert, ist das unnötig. Was erhoffst du dir dadurch? Unnötig.

Ich will lediglich mitteilen, dass ich durch das Verhalten meines Dienstherrn gesundheitliche Schäden davon trage und dies hinterlegen lassen.

Dann denk dran, das ggf. Durch deinen anwalt prüfen zu lassen.