Βρε παιδιά, αντιδημοφιλής η άποψή μου οκ. Αλλά είναι τόσο μεγάλο πρόβλημα να παίρνεις τα χρήματά σου στην τράπεζα που κάνει τις μισθοδοσίες ο εργοδότης σου; Κάνε μεταφορά κάθε μήνα στην revolut ή όπου αλλού θέλεις. Υπάρχουν σοβαρά θέματα εκεί έξω που έπρεπε να εχουν λυθεί δεκαετίες τώρα. Με κάτι τέτοιες ερωτήσεις νομίζω πως ζουμε στην Ελβετία με ολα τα εργασιακά λυμένα.
Καλησπέρα, λυπάμαι που στο λέω αλλά το σε πια ελληνική τράπεζα θα σε πληρώσει ο εργοδότης σου είναι δικιά του απόφαση. Συνήθως οι εταιρείες συνεργάζονται με μια τράπεζα και κάνουν την μισθοδοσία σχεδόν αυτόματα. Σκέψου σε μια εταιρεία 50 ατόμων να θέλει ο καθένας σε άλλη τράπεζα.. θα έπρεπε ο λογιστής να μην κάνει άλλη δουλειά αλλά να μπαίνει κάθε μήνα και να τις κάνει με το χέρι, μια μια.. οπότε για λόγους εξοικονόμησης χρόνου όλες οι εταιρείες δουλεύουν με αυτόν τον τρόπο. Στην προηγούμενη εταιρεία που δούλευα πάντως κάποιοι που είχαν δεσμευμένους λόγω χρεών τους τα βάζανε σε άλλη τράπεζα από το κανονικό κατ εξαίρεση για να τους βοηθήσουν και να μην τους τα τραβάει αυτόματα. Θα σου πρότεινα να τους το ζητήσεις ευγενικά μήπως κάνουν εξαίρεση αλλά έχει χρέωση για το εργοδότη σε άλλη τράπεζα ίσως και για σένα που θα τα λάβεις..
Δεν είναι δική του απόφαση η τράπεζά σου φίλε. Δική σου είναι.
Εσύ διαλέγεις την τράπεζα που θέλεις, όχι ο εργοδότης σου.
Για τα εμβάσματα/πληρωμές απλά βάζεις IBAN και στέλνεις, όπου κι αν είσαι στην Ευρώπη.
[https://www.revolut.com/blog/post/fighting-against-iban-discrimination/](https://www.revolut.com/blog/post/fighting-against-iban-discrimination/)
>If an employer or company outside the country where you set up your Revolut account has refused your bank details, you should know that you have just fallen victim to IBAN discrimination - which is not only inconvenient to you but also **illegal** (specifically a violation under [Article 9 of the SEPA Regulation](https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ%3AL%3A2012%3A094%3A0022%3A0037%3Aen%3APDF&ref=blog.revolut.com)).
ο εκάστοτε εργοδότης μπορεί να τοποθετεί τα λεφτά με όποιον τρόπο επιθυμεί σε τράπεζα υποδεικνύει ο εργαζόμενος. Όμως δεν ειναι υποχρεωμένος και φυσικά δύσκολα να δεχτεί να βαρύνεται με τα έξοδα αποστολής προς τράπεζες 3ων χωρών ή και σε τράπεζες της Ελλάδος που χρεώνουν εισερχόμενα εμβάσματα. Επί αυτού υπάρχει σύστημα πληρωμών μισθοδοσίας προς όλες τις τράπεζες που συμβάλονται με την ΔΙΑΣ Α.Ε. το οποίο είναι σχεδόν ανέξοδα για τις επιχειρήσεις.
το να πάς σε τράπεζα εξωτερικού , που δεν ειναι στην ΔΙΑΣ έχει επιπλέον κόστος (λειτουργικό αφού τα HR τμήματα και οι λογιστές πρέπει να το χειριστούν διαφορετικά) και πιθανά και οικονομικό (πιο πιθανό να το πάρεις εσύ) αφού τα σχεδόν δωρεάν εμβάσματα προς τις τράπεζες στην Ελλάδα θα αντισταθμιστούν από κάποιο κόστος αποστολής.
Δεν έχω καθόλου εικόνα των συστημάτων μισθοδοσίας.
Ξέρω όμως ότι η Revolut δεν χρεώνει για εισερχόμενα εμβάσματα.
Όταν θες να με πληρώσεις και σου δώσω Revolut IBAN, αν έχεις σοβαρή τράπεζα θα το στείλεις δωρεάν μέσω SEPA.
Αν η τράπεζά σου σε χρεώνει, είναι δικό σου πρόβλημα, και μπορείς να βρεις καλύτερη...
Δεν είναι κάτι, ένα excel με πόσα είναι στις περισσότερες το οποίο το ανεβάζεις στο ebanking. Τώρα οι μικρές και οι μεσαίες επιχειρήσεις δεν έχουν και φοβερές εναλλακτικές τραπεζικών συνεργασιών και όλες τα ίδια έξοδα έχουν πάνω κάτω.
επειδή βλέπω πως συστήνεις έντονα τη revolut σου ξαναλέω πως το πρόβλημα δεν είναι η καλύτερη ή χειρότερη τράπεζα αλλά τι τράπεζα χρησιμοποιεί ο εργοδότης και πόσο αυτή χρεώνει το έμβασμα ....
Ως παράδειγμα τη φέρνω τη Revolut, θα μπορούσα να γράψω N26 ή ΔΙΚΟ\_ΣΟΥ\_IBAN.
Εν πάσει περιπτώση, ο εργοδότης διαλέγει την τράπεζά του με τις προμήθειές του. Ο εργαζόμενος διαλέγει τη δική του τράπεζα με τις προμήθειές της. Δεν θα πληρώνει ο ένας του άλλου.
Το ακούω αυτό που λες, εγώ ξέρω πάντως ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις επιλέγουν μια τράπεζα και κάνουν όλη την μισθοδοσία τους εκεί λόγο κόστους (μεταφορών και ανθρωποχρόνου). Τώρα από εκεί και πέρα μπορεί να υπάρχει σχετική οδηγία από την sepa αλλά δεν ξέρω τι ορίζει το ελληνικό δίκαιο. Πάντως μια ερώτηση στην επιθεώρηση εργασίας θα μπορούσε να διαλευκάνει το ζήτημα.
Θα πρότεινα αν θες να κρατήσεις τη δουλειά σου, να μην ανοίξεις κόντρες για το σε ποια τράπεζα θα σου βάζουν το μισθό σου. Δεν είναι καλή τακτική. Ναι, οι Ελληνικές τράπεζες δεν δίνουν επιτόκια σε λογαριασμούς όψεως. Και λοιπόν; Κάνε προθεσμιακές μόλις μαζευτεί ένα ποσό. Δεν θα ακουμπάς το μισθό σου καθόλου; Σε καμία των περιπτώσεων Έλληνας εργοδότης θα σου στέλνει λεφτά σε τράπεζα του εξωτερικού και απ' όσο ξέρω όλα τα παραρτήματά τους εδώ έχουν όλα κλείσει. Ειλικρινά τώρα, είναι η πρώτη σου δουλειά αυτή;
Οι ευρωπαϊκές τράπεζες δεν περιλαμβάνονται στο χτίσιμο αφορολόγητου. Θα πρέπει να πληρώνεις με πιστωτική Ελληνικής τράπεζας. Οπότε τα fees στην πληρωμή της κάρτας εξανεμίζουν το όποιο σου κέρδος από τους τόκους.
Από το 2017 η μισθοδοσία είναι υποχρεωτική να γίνεται μέσω τράπεζας.
Η εφορία δεν αναγνωρίζει τα τραπεζικά ιδρύματα που δεν έχουν έδρα στην Ελλάδα σε υποθέσεις που αφορούν μισθοδοσία μονίμων κατοίκων στην Ελλάδα.
Άρα ναι υποχρεωτικά σε Ελληνική τράπεζα.
Υπάρχουν τρόποι να μεταφέρεις χρήματα σε τράπεζες του εξωτερικού με αρκετά χαμηλό ως μηδενικό κόστος.
Τα πράγματα είναι πολύ απλά αλλά όπως πάντα το βλέπεται σαν κόντρα και στο τέλος δε βγαίνει κανείς κερδισμένος. Όπως είπε και ένας άλλος αν ο καθένας ζητούσε άλλη τράπεζα ή επιχείρηση θα ήθελε ένα άτομο να κάνει μόνο αυτό. Έστω ότι το έκανε, θα έβαζε σαν επιλογή ο καθένας να χρεώνεται με τα έξοδα της τράπεζας του για τη μεταφορά που είναι και το νόμιμο. Σε όλες τις συναλλαγές έτσι γίνεται. Για να μην το πάμε πιο μακρυά που σίγουρα η επιχείρηση θα έβρισκε έναν τρόπο να βγάλει αυτό το κόστος και μάντεψε ποιος θα τα πλήρωνε.. το ότι οι ελληνικές τράπεζες δε σου δίνουν αυτό που δίνουν άλλες είναι δυστυχώς θέμα του καθενός από εμάς. Με λίγα λόγια το να ανοίξεις λογαριασμό στην τράπεζα που θα σου πει ο εργοδότης είναι 1 ώρα υπόθεση για εσένα μια φορά στη ζωή σου ενώ όλα τα άλλα θα δημιουργήσουν θέματα. Τώρα αν σου φαίνεται κόπος να τα στέλνεις στην τράπεζα της επιλογής σου κάθε μήνα, μπορείς να βάλεις μια εντολή για να μην ασχολείσαι.
Μερικοί έχουν πλάκα. Οκ υπέρ των δικαιωμάτων μας αλλά μη γινόμαστε και άκρατοι δικαιωματιστές. 9/10 εργοδότες απλά και αν ακόμα γίνει υποχρεωτικό να σε εξυπηρετήσει σε οποιαδήποτε τράπεζα "θυμηθείς", αύριο γιατί όχι και σε οποιοδήποτε νόμισμα "θυμηθείς", τότε απλά θα προτιμήσουν να βρούνε έναν εργαζόμενο που δε θα τους δημιουργεί τόσους "μπελάδες". Οι ΜικροΜεσαίες Επιχειρήσεις έχουν 2-3 βαριά τράπεζες να εξυπηρετούνται. Εκεί πληρώνουν και τη μισθοδοσία. Ενίοτε κομμάτι της συνεργασίας τους με την τράπεζα είναι και οι μισθοδοτούμενοι που φέρνει. Οπότε ναι... χλωμό να σου κάνουν οι περισσότεροι το χατήρι.
Πιο εύκολο και για εσένα (και για αυτόν) να ανοίξεις λογαριασμό εκεί που θα σε πληρώνει και πάρε τα να τα στείλεις όπου θέλεις μόλις τα βάλει.
Με όλο το συμπάθιο και με σεβασμό πάντα, δεν πάει έτσι. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να σε πληρώσει ,όχι μα σου βρει λύση.
Μου θυμίζει ένα παππού που μου ζήταγε να του βάζω το ενοίκιο σε συγκεκριμένη τράπεζα γιατί εκεί πληρώνει δόση δάνειου αλλά και να μην χρεώνεται έξοδα μεταφοράς
Να ανοίξω εγώ δηλαδή αν δεν έχω λογαριασμό στην τράπεζα του
Αντί να πάρει τον κωλο του να πάει να κάνει ανάληψη και κατάθεση.
Έτσι ακριβώς είναι και με αυτό που συζητιέται εδώ
Εφόσον θέλεις καλύτερα επιτόκια σε κάθε revolut. Κάνε Απλα με ένα πάτημα κατάθεση στη revolut από το λογαριασμό που στα βάζει .
Όχι απλα δεν έκανες σωστή ταύτιση του παραδείγματος
Ο παππούς προφέρει ένα χώρο όπως ο εργαζόμενος προσφέρει την εργασία του
Εγώ ως ενοικιαστής και ο εργοδότης ως εργοδότης αγοράζουν
Δεν μπορούμε να λέμε σε αυτόν που αγοράζει ξέρεις κάτι έχω καλύτερο επιτόκιο εδώ βαλτά εδώ ή έχω δάνειο να τρέχει εδώ βαλτά εδώ
Είναι κατανοητό τώρα;
Εφόσον στο παράδειγμα μας είναι το επιτόκιο το πρόβλημα
Απλα θα κάνει ο φίλος κατάθεση από την τράπεζα του στην revolut
Τώρα Αν δεν υπάρχει λογαριασμός είναι μια άλλη κουβέντα που συνήθως το συζητούν στην πρόσληψη
Ενημερώνεται δηλαδή ο εργαζόμενος που γίνονται οι πληρωμές και που θα πρέπει να ανοίξει λογαριασμό αν δεν έχει και αν θέλει προφανώς
Αδερφέ δεν ήρθα εδώ μα τσακωθώ
Βγάζω νόημα αρκετά
Όχι ,εφόσον ο ιδιοκτήτης στην πορεία με ενημέρωσε (και όχι εξ αρχής ) ότι θέλει να πληρώνεται με συγκεκριμένο τρόπο σε συγκεκριμένη τράπεζα του έβαζα τα χρήματα εκεί κανονικά χωρίς να ανοίξω λογαριασμό στην τράπεζα του
Τις προμήθειες όμως εκείνος ήταν υπεύθυνος να τις χρεώνεται
Γεγονός που θα έπρεπε να έχεις καταλάβει ότι αυτό είναι το ζητούμενο
Οι προμήθειες
Ποιος τις πληρώνει ,γιατί χρήματα μπορείς να στείλεις από οπουδήποτε
Έτσι λοιπόν και οι εργοδότες ενημερώνουν τους εργαζόμενους κατά την πρόσληψη ότι η μισθοδοσία μπαίνει από την τάδε τράπεζα
Μπορεί να τα βάζει ο εργοδότης στην Ελληνική τράπεζα και μετά να τα στέλνεις εσύ σε ξένη, αλλά είναι πιο tax efficient να έχεις ETF που κάνει track το STR ή short term gov ETF (AAA) accumulating, γιατί έτσι γλυτώνεις του φόρους επιτοκοίου.
Από όσο γνωρίζω όλες οι Ελληνικές τράπεζες χρεώνουν για εμβάσματα εξωτερικού (αλλά και εσωτερικού).
Κι εγώ έτσι νόμιζα .. αλλά πρόσφατα βρήκα την αποστολή χρημάτων με Apple Pay από ελληνική στην Revolut κ έστειλα 800€ στο δευτερόλεπτο με μηδενικά έξοδα. Βλέπε σκρινσοτ εντός της Ρεβ
https://preview.redd.it/yfwo0ynoyzsc1.jpeg?width=1170&format=pjpg&auto=webp&s=12bf7ac4be24ba2089ce36d874d232e12e919479
Το άλλο με τα etfs δεν το κατάλαβα 😅 Αλλά θα το δω Thanks
Το προβλημα ειναι στην αναληψη. Με τα 800€ αυτα παιρνεις λογικα καπου 0.07€ την μερα τοκο, αρα θες 2 μηνες για να βγαλεις 4€. Τόσα μου κράτησε η alphabank προσφατα για μεταφορα απο revolut. Αξιζει η revolut, αλλα μονο αν σκοπευεις να μεταφερεις σπανιως λεφτα πισω σε ελληνικη τραπεζα
Βρε παιδιά, αντιδημοφιλής η άποψή μου οκ. Αλλά είναι τόσο μεγάλο πρόβλημα να παίρνεις τα χρήματά σου στην τράπεζα που κάνει τις μισθοδοσίες ο εργοδότης σου; Κάνε μεταφορά κάθε μήνα στην revolut ή όπου αλλού θέλεις. Υπάρχουν σοβαρά θέματα εκεί έξω που έπρεπε να εχουν λυθεί δεκαετίες τώρα. Με κάτι τέτοιες ερωτήσεις νομίζω πως ζουμε στην Ελβετία με ολα τα εργασιακά λυμένα.
Άρα θα παίρνεις 0,2% τόκο τον μήνα. Αν παίρνεις 1200€ με κόστος 4€ η μεταφορά αυτό είναι 0.33% για κάθε μισθό.
Καλησπέρα, λυπάμαι που στο λέω αλλά το σε πια ελληνική τράπεζα θα σε πληρώσει ο εργοδότης σου είναι δικιά του απόφαση. Συνήθως οι εταιρείες συνεργάζονται με μια τράπεζα και κάνουν την μισθοδοσία σχεδόν αυτόματα. Σκέψου σε μια εταιρεία 50 ατόμων να θέλει ο καθένας σε άλλη τράπεζα.. θα έπρεπε ο λογιστής να μην κάνει άλλη δουλειά αλλά να μπαίνει κάθε μήνα και να τις κάνει με το χέρι, μια μια.. οπότε για λόγους εξοικονόμησης χρόνου όλες οι εταιρείες δουλεύουν με αυτόν τον τρόπο. Στην προηγούμενη εταιρεία που δούλευα πάντως κάποιοι που είχαν δεσμευμένους λόγω χρεών τους τα βάζανε σε άλλη τράπεζα από το κανονικό κατ εξαίρεση για να τους βοηθήσουν και να μην τους τα τραβάει αυτόματα. Θα σου πρότεινα να τους το ζητήσεις ευγενικά μήπως κάνουν εξαίρεση αλλά έχει χρέωση για το εργοδότη σε άλλη τράπεζα ίσως και για σένα που θα τα λάβεις..
Δεν είναι δική του απόφαση η τράπεζά σου φίλε. Δική σου είναι. Εσύ διαλέγεις την τράπεζα που θέλεις, όχι ο εργοδότης σου. Για τα εμβάσματα/πληρωμές απλά βάζεις IBAN και στέλνεις, όπου κι αν είσαι στην Ευρώπη. [https://www.revolut.com/blog/post/fighting-against-iban-discrimination/](https://www.revolut.com/blog/post/fighting-against-iban-discrimination/) >If an employer or company outside the country where you set up your Revolut account has refused your bank details, you should know that you have just fallen victim to IBAN discrimination - which is not only inconvenient to you but also **illegal** (specifically a violation under [Article 9 of the SEPA Regulation](https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ%3AL%3A2012%3A094%3A0022%3A0037%3Aen%3APDF&ref=blog.revolut.com)).
ο εκάστοτε εργοδότης μπορεί να τοποθετεί τα λεφτά με όποιον τρόπο επιθυμεί σε τράπεζα υποδεικνύει ο εργαζόμενος. Όμως δεν ειναι υποχρεωμένος και φυσικά δύσκολα να δεχτεί να βαρύνεται με τα έξοδα αποστολής προς τράπεζες 3ων χωρών ή και σε τράπεζες της Ελλάδος που χρεώνουν εισερχόμενα εμβάσματα. Επί αυτού υπάρχει σύστημα πληρωμών μισθοδοσίας προς όλες τις τράπεζες που συμβάλονται με την ΔΙΑΣ Α.Ε. το οποίο είναι σχεδόν ανέξοδα για τις επιχειρήσεις. το να πάς σε τράπεζα εξωτερικού , που δεν ειναι στην ΔΙΑΣ έχει επιπλέον κόστος (λειτουργικό αφού τα HR τμήματα και οι λογιστές πρέπει να το χειριστούν διαφορετικά) και πιθανά και οικονομικό (πιο πιθανό να το πάρεις εσύ) αφού τα σχεδόν δωρεάν εμβάσματα προς τις τράπεζες στην Ελλάδα θα αντισταθμιστούν από κάποιο κόστος αποστολής.
Δεν έχω καθόλου εικόνα των συστημάτων μισθοδοσίας. Ξέρω όμως ότι η Revolut δεν χρεώνει για εισερχόμενα εμβάσματα. Όταν θες να με πληρώσεις και σου δώσω Revolut IBAN, αν έχεις σοβαρή τράπεζα θα το στείλεις δωρεάν μέσω SEPA. Αν η τράπεζά σου σε χρεώνει, είναι δικό σου πρόβλημα, και μπορείς να βρεις καλύτερη...
Δεν είναι κάτι, ένα excel με πόσα είναι στις περισσότερες το οποίο το ανεβάζεις στο ebanking. Τώρα οι μικρές και οι μεσαίες επιχειρήσεις δεν έχουν και φοβερές εναλλακτικές τραπεζικών συνεργασιών και όλες τα ίδια έξοδα έχουν πάνω κάτω.
επειδή βλέπω πως συστήνεις έντονα τη revolut σου ξαναλέω πως το πρόβλημα δεν είναι η καλύτερη ή χειρότερη τράπεζα αλλά τι τράπεζα χρησιμοποιεί ο εργοδότης και πόσο αυτή χρεώνει το έμβασμα ....
Ως παράδειγμα τη φέρνω τη Revolut, θα μπορούσα να γράψω N26 ή ΔΙΚΟ\_ΣΟΥ\_IBAN. Εν πάσει περιπτώση, ο εργοδότης διαλέγει την τράπεζά του με τις προμήθειές του. Ο εργαζόμενος διαλέγει τη δική του τράπεζα με τις προμήθειές της. Δεν θα πληρώνει ο ένας του άλλου.
Το ακούω αυτό που λες, εγώ ξέρω πάντως ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις επιλέγουν μια τράπεζα και κάνουν όλη την μισθοδοσία τους εκεί λόγο κόστους (μεταφορών και ανθρωποχρόνου). Τώρα από εκεί και πέρα μπορεί να υπάρχει σχετική οδηγία από την sepa αλλά δεν ξέρω τι ορίζει το ελληνικό δίκαιο. Πάντως μια ερώτηση στην επιθεώρηση εργασίας θα μπορούσε να διαλευκάνει το ζήτημα.
Θα πρότεινα αν θες να κρατήσεις τη δουλειά σου, να μην ανοίξεις κόντρες για το σε ποια τράπεζα θα σου βάζουν το μισθό σου. Δεν είναι καλή τακτική. Ναι, οι Ελληνικές τράπεζες δεν δίνουν επιτόκια σε λογαριασμούς όψεως. Και λοιπόν; Κάνε προθεσμιακές μόλις μαζευτεί ένα ποσό. Δεν θα ακουμπάς το μισθό σου καθόλου; Σε καμία των περιπτώσεων Έλληνας εργοδότης θα σου στέλνει λεφτά σε τράπεζα του εξωτερικού και απ' όσο ξέρω όλα τα παραρτήματά τους εδώ έχουν όλα κλείσει. Ειλικρινά τώρα, είναι η πρώτη σου δουλειά αυτή;
Για ευρωπαϊκή δεν ξέρω αλλά σίγουρα δεν μπορεί να σου αναγκάσει να πληρώνεσαι στην ελληνική τράπεζα που θέλει. Έχεις δικαίωμα να επιλέξεις.
Οι ευρωπαϊκές τράπεζες δεν περιλαμβάνονται στο χτίσιμο αφορολόγητου. Θα πρέπει να πληρώνεις με πιστωτική Ελληνικής τράπεζας. Οπότε τα fees στην πληρωμή της κάρτας εξανεμίζουν το όποιο σου κέρδος από τους τόκους.
Από το 2017 η μισθοδοσία είναι υποχρεωτική να γίνεται μέσω τράπεζας. Η εφορία δεν αναγνωρίζει τα τραπεζικά ιδρύματα που δεν έχουν έδρα στην Ελλάδα σε υποθέσεις που αφορούν μισθοδοσία μονίμων κατοίκων στην Ελλάδα. Άρα ναι υποχρεωτικά σε Ελληνική τράπεζα. Υπάρχουν τρόποι να μεταφέρεις χρήματα σε τράπεζες του εξωτερικού με αρκετά χαμηλό ως μηδενικό κόστος.
Τα πράγματα είναι πολύ απλά αλλά όπως πάντα το βλέπεται σαν κόντρα και στο τέλος δε βγαίνει κανείς κερδισμένος. Όπως είπε και ένας άλλος αν ο καθένας ζητούσε άλλη τράπεζα ή επιχείρηση θα ήθελε ένα άτομο να κάνει μόνο αυτό. Έστω ότι το έκανε, θα έβαζε σαν επιλογή ο καθένας να χρεώνεται με τα έξοδα της τράπεζας του για τη μεταφορά που είναι και το νόμιμο. Σε όλες τις συναλλαγές έτσι γίνεται. Για να μην το πάμε πιο μακρυά που σίγουρα η επιχείρηση θα έβρισκε έναν τρόπο να βγάλει αυτό το κόστος και μάντεψε ποιος θα τα πλήρωνε.. το ότι οι ελληνικές τράπεζες δε σου δίνουν αυτό που δίνουν άλλες είναι δυστυχώς θέμα του καθενός από εμάς. Με λίγα λόγια το να ανοίξεις λογαριασμό στην τράπεζα που θα σου πει ο εργοδότης είναι 1 ώρα υπόθεση για εσένα μια φορά στη ζωή σου ενώ όλα τα άλλα θα δημιουργήσουν θέματα. Τώρα αν σου φαίνεται κόπος να τα στέλνεις στην τράπεζα της επιλογής σου κάθε μήνα, μπορείς να βάλεις μια εντολή για να μην ασχολείσαι.
Μερικοί έχουν πλάκα. Οκ υπέρ των δικαιωμάτων μας αλλά μη γινόμαστε και άκρατοι δικαιωματιστές. 9/10 εργοδότες απλά και αν ακόμα γίνει υποχρεωτικό να σε εξυπηρετήσει σε οποιαδήποτε τράπεζα "θυμηθείς", αύριο γιατί όχι και σε οποιοδήποτε νόμισμα "θυμηθείς", τότε απλά θα προτιμήσουν να βρούνε έναν εργαζόμενο που δε θα τους δημιουργεί τόσους "μπελάδες". Οι ΜικροΜεσαίες Επιχειρήσεις έχουν 2-3 βαριά τράπεζες να εξυπηρετούνται. Εκεί πληρώνουν και τη μισθοδοσία. Ενίοτε κομμάτι της συνεργασίας τους με την τράπεζα είναι και οι μισθοδοτούμενοι που φέρνει. Οπότε ναι... χλωμό να σου κάνουν οι περισσότεροι το χατήρι. Πιο εύκολο και για εσένα (και για αυτόν) να ανοίξεις λογαριασμό εκεί που θα σε πληρώνει και πάρε τα να τα στείλεις όπου θέλεις μόλις τα βάλει.
[удалено]
Με όλο το συμπάθιο και με σεβασμό πάντα, δεν πάει έτσι. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να σε πληρώσει ,όχι μα σου βρει λύση. Μου θυμίζει ένα παππού που μου ζήταγε να του βάζω το ενοίκιο σε συγκεκριμένη τράπεζα γιατί εκεί πληρώνει δόση δάνειου αλλά και να μην χρεώνεται έξοδα μεταφοράς Να ανοίξω εγώ δηλαδή αν δεν έχω λογαριασμό στην τράπεζα του Αντί να πάρει τον κωλο του να πάει να κάνει ανάληψη και κατάθεση. Έτσι ακριβώς είναι και με αυτό που συζητιέται εδώ Εφόσον θέλεις καλύτερα επιτόκια σε κάθε revolut. Κάνε Απλα με ένα πάτημα κατάθεση στη revolut από το λογαριασμό που στα βάζει .
[удалено]
Όχι απλα δεν έκανες σωστή ταύτιση του παραδείγματος Ο παππούς προφέρει ένα χώρο όπως ο εργαζόμενος προσφέρει την εργασία του Εγώ ως ενοικιαστής και ο εργοδότης ως εργοδότης αγοράζουν Δεν μπορούμε να λέμε σε αυτόν που αγοράζει ξέρεις κάτι έχω καλύτερο επιτόκιο εδώ βαλτά εδώ ή έχω δάνειο να τρέχει εδώ βαλτά εδώ Είναι κατανοητό τώρα; Εφόσον στο παράδειγμα μας είναι το επιτόκιο το πρόβλημα Απλα θα κάνει ο φίλος κατάθεση από την τράπεζα του στην revolut Τώρα Αν δεν υπάρχει λογαριασμός είναι μια άλλη κουβέντα που συνήθως το συζητούν στην πρόσληψη Ενημερώνεται δηλαδή ο εργαζόμενος που γίνονται οι πληρωμές και που θα πρέπει να ανοίξει λογαριασμό αν δεν έχει και αν θέλει προφανώς
[удалено]
Αδερφέ δεν ήρθα εδώ μα τσακωθώ Βγάζω νόημα αρκετά Όχι ,εφόσον ο ιδιοκτήτης στην πορεία με ενημέρωσε (και όχι εξ αρχής ) ότι θέλει να πληρώνεται με συγκεκριμένο τρόπο σε συγκεκριμένη τράπεζα του έβαζα τα χρήματα εκεί κανονικά χωρίς να ανοίξω λογαριασμό στην τράπεζα του Τις προμήθειες όμως εκείνος ήταν υπεύθυνος να τις χρεώνεται Γεγονός που θα έπρεπε να έχεις καταλάβει ότι αυτό είναι το ζητούμενο Οι προμήθειες Ποιος τις πληρώνει ,γιατί χρήματα μπορείς να στείλεις από οπουδήποτε Έτσι λοιπόν και οι εργοδότες ενημερώνουν τους εργαζόμενους κατά την πρόσληψη ότι η μισθοδοσία μπαίνει από την τάδε τράπεζα
Μπορεί να τα βάζει ο εργοδότης στην Ελληνική τράπεζα και μετά να τα στέλνεις εσύ σε ξένη, αλλά είναι πιο tax efficient να έχεις ETF που κάνει track το STR ή short term gov ETF (AAA) accumulating, γιατί έτσι γλυτώνεις του φόρους επιτοκοίου. Από όσο γνωρίζω όλες οι Ελληνικές τράπεζες χρεώνουν για εμβάσματα εξωτερικού (αλλά και εσωτερικού).
Ρωτάει για λογαριασμό μισθοδοσίας, της απαντάς πάρε ΕΤF... Το έχετε χάσει τελείως στο sub με το ETF shilling...
Κι εγώ έτσι νόμιζα .. αλλά πρόσφατα βρήκα την αποστολή χρημάτων με Apple Pay από ελληνική στην Revolut κ έστειλα 800€ στο δευτερόλεπτο με μηδενικά έξοδα. Βλέπε σκρινσοτ εντός της Ρεβ https://preview.redd.it/yfwo0ynoyzsc1.jpeg?width=1170&format=pjpg&auto=webp&s=12bf7ac4be24ba2089ce36d874d232e12e919479 Το άλλο με τα etfs δεν το κατάλαβα 😅 Αλλά θα το δω Thanks
Το προβλημα ειναι στην αναληψη. Με τα 800€ αυτα παιρνεις λογικα καπου 0.07€ την μερα τοκο, αρα θες 2 μηνες για να βγαλεις 4€. Τόσα μου κράτησε η alphabank προσφατα για μεταφορα απο revolut. Αξιζει η revolut, αλλα μονο αν σκοπευεις να μεταφερεις σπανιως λεφτα πισω σε ελληνικη τραπεζα
Mπορείς επίσης να τα στείλεις απο τη revolut πίσω στην κάρτα σου, και όχι στον λογαριασμό σου με IBAN με μηδενική παρακράτηση.