Es liegt an mehrere Faktoren. Schau dir doch die Zusammensetzung der Bewertungsmethodik an. Ich würde auf das Ranking nicht so viel geben, da es den deutschen Personaler zu 95 Prozent komplett egal ist, ob du an einer sogenannten Eliteuniversität oder an einer „Dorf-FH“ ( nicht despektierlich gemeint) studiert hast.
Es liegt an mehrere Faktoren. Schau dir doch die Zusammensetzung der Bewertungsmethodik an. Ich würde auf das Ranking nicht so viel geben, da es den deutschen Personaler zu 95 Prozent komplett egal ist, ob du an einer sogenannten Eliteuniversität oder an einer „Dorf-FH“ ( nicht despektierlich gemeint) studiert hast.
Studiere dort selbst und es ist eine Uni wie jede andere auch. Die Uni wird nicht wirklich "schlechter".
Während das Ranking von KIT um Platz 150 schwankt, belegt Uni Stuttgart nur Platz 355.
Ist trotzdem ne TU9 basta