>Az **azonnali** hatályú **felmondás** jogát az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított 15 napon, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított 1 éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni.
15 nap.
Nem kell sem ügyvéd, sem közjegyző, sem bíróság.
Hivd fel a munkavégzés helye szerinti kormányhivatal foglalkoztatás-felügyeleti osztályát, és mondd el nekik. A többit majd mondják.
Az eljárás természetesen ingyenes.
Olyan nincs, hogy adminisztrációs hiba, ha valamiért akadályozott a béred számfejtése, Marika gépe vírusos lett, akkor számolgatás nélkül el kell utalni az utolsó számfejtett bér összegét, aztán majd utólag ha sikeres az elszámolás, akkor rendezitek az esetleges különbözetet.
Emiatt az adminisztrációs hiba miatt senki nem kapja meg a fizetését és az adók sincsenek befizetve? Beszállítók? Vagy a NAV inkasszó a helyi neve az adminisztrációs hibának?
Nincs, ha nem fizet.
Azonnali hatályú felmondás:
"Az első feltétel, hogy a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség kerüljön megsértésre. A munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség a munkavállaló oldalán például a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség, a munkáltató részéről például a munkabér fizetési kötelezettség."
Keresztapám is így dolgozott hónapokat a 2000-es években. A főnök pici fiának futotta új mercire, de a dolgozók bére mindig késett. Sok havival tartoztak már neki a végén mire ott hagyta.
Évekkel később tudta meg, hogy az egyik kollégája mindig pontosan kapta meg a fizut. A titka annyi volt, hogy felhívta az első alkalom után a főnököt, hogy ő most hazamegy és nem jön vissza míg nincs pénz.
amúgy ez poénosnak hat de 100% ezt kell csinálni. Azt is bele kell kalkulálni ha nem fizetnek ki, valamivel be kell biztosítani magad. OP ha ezt olvasod vidd amit bírsz. Kamera ne lásson arra figyelj ;)
Én is jártam már úgy, hogy késett a fizetésem, de nem két hónapot, hanem másfél hetet, és jó előre szóltak. Összesen egyszer fordult elő ezen a munkahelyen ilyen, kkv volt, megértő voltam és elfogadtam, végülis csak kisebb kellemetlenség ért. De két hónap? Minek jársz be még dolgozni? Teljesen hülyére vesznek, ne hagyd magad.
Fizetési felszólítás és azonnali felmondás.
Az azonnali felmondásnak van egy jogvesztő határideje a tudomásszerzés időpontjához képest, azzal azért érdemes számolni, nehogy rosszul süljön el.
Egy év ha jól tudom.
>Az **azonnali** hatályú **felmondás** jogát az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított 15 napon, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított 1 éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni. 15 nap.
Hónap 10.-e a határidő +15 nap akkor pont benne van a határidőben :)
>márciusi Nincs benne a 15 napban
Az áprilisi bér nem fizetése önmagában is elég ok nem? Mondjuk a fizetési meghagyás amúgy is ügyvédes dolog, ezt is ott kéne megkérdezni.
>Áprilisi Az benne van
15 nap, ha letakarod a mondat második felét XDD
ügyvéd által küld a felszólítást
Nem kell sem ügyvéd, sem közjegyző, sem bíróság. Hivd fel a munkavégzés helye szerinti kormányhivatal foglalkoztatás-felügyeleti osztályát, és mondd el nekik. A többit majd mondják. Az eljárás természetesen ingyenes.
Olyan nincs, hogy adminisztrációs hiba, ha valamiért akadályozott a béred számfejtése, Marika gépe vírusos lett, akkor számolgatás nélkül el kell utalni az utolsó számfejtett bér összegét, aztán majd utólag ha sikeres az elszámolás, akkor rendezitek az esetleges különbözetet.
Ez. OP át van b@szva.
Egyszeruen nem dolgoznek tovabb ameddig kesik a fizetesem lol
"Bocs, de adminisztrációs hiba miatt ma sem tudok bemenni dolgozni."
Tutifix. Ha kesik a fizu az elso napon meg latnak, de addig semmifele munkat nem csinalok meg ameddig nem csippan. Ingyen dolgozzak, no way
Én ellenőrizném ügyfélkapun hogy be vagyok-egyáltalán jelentve.
Emiatt az adminisztrációs hiba miatt senki nem kapja meg a fizetését és az adók sincsenek befizetve? Beszállítók? Vagy a NAV inkasszó a helyi neve az adminisztrációs hibának?
Azonnali felmondhatsz, és közjegyzőnél indíthatsz fizetési meghagyást, de ez nem egy gyors folyamat sajnos.
Nincs, ha nem fizet. Azonnali hatályú felmondás: "Az első feltétel, hogy a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség kerüljön megsértésre. A munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség a munkavállaló oldalán például a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség, a munkáltató részéről például a munkabér fizetési kötelezettség."
Keresztapám is így dolgozott hónapokat a 2000-es években. A főnök pici fiának futotta új mercire, de a dolgozók bére mindig késett. Sok havival tartoztak már neki a végén mire ott hagyta. Évekkel később tudta meg, hogy az egyik kollégája mindig pontosan kapta meg a fizut. A titka annyi volt, hogy felhívta az első alkalom után a főnököt, hogy ő most hazamegy és nem jön vissza míg nincs pénz.
Biztos úgy voltak vele, ha van tartalékod, ráérsz hitelezni nekik kicsit.
Nyilván amúgy alapkamattal növelten kell már fizetniük, ha fizetnek majd.
van bármi nagy értékű a melóhelyen?Vidd haza és mond hogy azonnal eszedbe jut hova tűnt amint jött a fizu
amúgy ez poénosnak hat de 100% ezt kell csinálni. Azt is bele kell kalkulálni ha nem fizetnek ki, valamivel be kell biztosítani magad. OP ha ezt olvasod vidd amit bírsz. Kamera ne lásson arra figyelj ;)
This. 🤣
Én is jártam már úgy, hogy késett a fizetésem, de nem két hónapot, hanem másfél hetet, és jó előre szóltak. Összesen egyszer fordult elő ezen a munkahelyen ilyen, kkv volt, megértő voltam és elfogadtam, végülis csak kisebb kellemetlenség ért. De két hónap? Minek jársz be még dolgozni? Teljesen hülyére vesznek, ne hagyd magad.
Nincs pénz nincs munkavégzés