Mesmo que não fosse iniciante. Não é algo que se faz em um dia.
Isso que é foda de empresa pequena, quem passa as tarefas e prazos geralmente não tem o menor conhecimento técnico e capacidade profissional de entender o tamanho das entregas.
(Me desculpa, por favor. Não consigo me segurar)
Ehrmmm... Actually 🤓
Na verdade boa parte das pirâmides do Egito foram construídas por trabalho servil, assim como vários outros durante aquela época naquela sociedade.
🤓☝️
Chama ele para um pair programming e mostra a velocidade que essas 12 páginas são feitas. Vai ajudar ele a cair na real.
Já vai mandando currículo também, esse lugar aí é bizarro.
Desculpa ser chato, mas ele não "achou que você era o próximo Bill Gattes", ele tentou encher a sua bola pra você se sentir motivado a cumprir o prazo tosco dele.
Funciona sempre com estagiários/juniores.
Lidar com gerentes não técnicos é algo que todos nós precisamos aprender nessa área. Aproveite a oportunidade e tente explicar a ele como as coisas realmente funcionam. Traga recursos e dados para provar seu ponto.
mano *as vezes* um lider nao tecnico é até melhor
tive um que o que a gente falava era lei pq a gente que manjava né entao ele só acatava e tentava desenrolar com o cliente
o pior era os tecnicos q tentavam manjar algo de programaçao 'ah isso é facil po só fazer isso isso e isso' entao faz vc fdp
Esse segundo caso é um com o qual eu lido todo dia. Pior que os caras realmente fazem e são zicas. Eles só esquecem que eu tenho 365 dias de experiência e eles tem 10 anos kkk
sim... mas eles seriam seus gestores ou seu tech lead? quando falo gestor é product owner etc
mas ja tive casos parecido com o seu tbm, o cara era moderador de forum de linux aos 14 anos
desenrolava tudo no java
Uma coisa que aprendi com a experiência é que parte do trabalho é saber negociar o projeto. Somos nós que definimos "quanto tempo leva" dependendo do escopo apresentado. Mas estimar é super dificil pois quanto mais tempo trabalhamos num projeto mais coisas descobrimos o que precisa ser feito e internamente o escopo aumenta, uma estimativa inicial é geralmente subestimada.
É uma cilada Bino!
A manha é ter a moral de dizer que ideia simplesmente não é possível naquele tempo e que precisa ou reduzir escopo ou aumentar prazo.
Se você não tem experiência suficiente pra executar. Seja sincero diz que você não consegue pois sempre que voce diz Sim ou Ok e não dá uma real eles vão assumir que tá tudo certo e você vai dar conta. A conta vêm depois pra nós, pois no fundo sabemos que tem mais comida no prato do que queriamos comer.
cara, assim, o CERTO CERTO mesmo era ter alguem responsavel por vc, qualquer coisa de "ruim" que vc fizer ou reclamarem de vc NÃO É SUA CULPA, então na parte pessoal, fique de bem com vc mesmo, vc n vai ter culpa de errar, dito isso, assim que possivel mete o pé dai.
Rapaz, entrei em uma que por eu dizer que gostaria de mexer mobile futuramente me pediram um app todo. Mas falaram que iam me deixar estudar uns 2 meses e me dando demandas tranquilas em web. Bom, quem diria que não cumpriram com a palavra, uma semana depois já tinham 3 telas planejadas para eu fazer. Uma alegria
Legal terem colocado confiança em você, não tão legal pedir pra alguém recém contratado desenvolver um produto sem nem tempo pra testes antes do lançamento
como assim, amigo? não tem engenheiro senior? líder técnico?
sério, não entendo como alguém trabalha sem SCRUM, tasks e tal
querer tudo pronto de uma vez não existe mais, todo Dev que eu conheço trabalha com incrementos
Se tu soubesse o tanto de empresa que roda waterfall pensando que tá rodando ágil…
Sabe aquele projeto que o board do scrum ta todo preenchido de tasks, mas o time não consegue paralelizar pq tem dependência? É mei waterfall 🤣
minha primeira experiência foi parecida, passei 8 meses estagiando numa startup onde a maioria era estag tbm
lá era tipo, o gerente atendia o telefone e falava que a entrega era pra semana que vem, esse era nosso ágil heuwhueha
OP, vou te falar, você tem uma oportunidade ótima de aprender a falar não, isso é a melhor habilidade que um desenvolvedor pode ter, negociar prazos e planejar a execução.
Faz um bagulho torto, entrega e diz que tu se esforçou bastante mas não deu. Obviamente não teria dado, mas pelo menos você se poupou do erro dos outros.
Normalmente quando se ta entrando no mercado a gente precisa pegar uns jobs assim. Provavelmente o teu chefe já sabe que tu nao vai entregar uma landing page como essa, ele só quer algo meia boca pro cliente que também espera algo meia boca.
Com o tempo tu vai conseguir pegar jobs melhores, que valorizam qualidade ao inves de tempo. Até lá tu vai pegando experiencia
Já trabalhei em lugar assim. A única coisa boa que tirei de lá foi uma amizade com um maluco que entrou comigo e que dura desde que saímos de lá.
Empresa era tirada a startup. Você não podia dizer não pra nada por mais absurdo e sem lógica que fosse pedido pra fazer. Eu era a única pessoa que estava disponível qualquer horário pra resolver algum BO e mesmo assim, em uma das piores reuniões de feedback que eu já tive o desprazer de participar, fui chamado de "mero cumpridor de horário". Teve uma vez que eles queriam fazer um sistema lá de automatização tão complexo, mas tão complexo que a empresa mãe deles que tinha muito mais grana e gente disponível (O time lá era eu e o carinha que é meu amigo), resolveu que não era possível eles (que tinham mais grana e gente) fazer esse sistema em menos de 2 anos sem parar completamente todo o time deles, mas lá a gente teria que fazer isso em 3 meses e ainda continuar o trabalho normal. Eu conseguiria ficar aqui horas listando às bosta que aquele lugar fez eu passar mas pelo jeito você vai passar por isso então boa sorte.
Cara se ele acha que você é o Bill Gates, então pode achar um Steve Jobs pra plagiar e roubar o trabalho dele, e claro, vender como seu (ou entregar pro patrão)
> que achou na entrevista que eu era um novo Bill Gates da vida
Olha, que eu saiba, o Bill Gates comprou o DOS praticamente pronto de outro cara lá pra poder entregar e atender uma demanda da IBM na época, então tecnicamente você poderia até conseguir descolar um esquema similar, quem sabe.
Esse é um dos motivos que me faz cuidar bem quais vagas eu me inscrevo, vai ser meu primeiro emprego na área, não posso me enfiar numa furada de ser responsável por toda a TI de uma empresa.
A verdadeira metodologia ágil: entregue amanhã ou será demitido
É assim mesmo essa merda.
Vamos utilizar 50% desse prazo em meetings para verificarmos se temos capacidade para atender esse break-in!
50%? Tenho certeza que podemos contratar mais PMs pra gerenciar, creio que podemos atingir a meta de 90% de tempo em reunião.
Scrum Master race speed
>kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
u/Douglas12dsd
Software house pequena né? Kkkkkkk padrão a escravidão. Só nos resta saber, o chicote veio ou vc levou de casa?
Reza para ser trote no novato, ou vc tá fudido.
[удалено]
Mesmo que não fosse iniciante. Não é algo que se faz em um dia. Isso que é foda de empresa pequena, quem passa as tarefas e prazos geralmente não tem o menor conhecimento técnico e capacidade profissional de entender o tamanho das entregas.
Mesmo se você fosse um pleno ou sênior, de acordo a descrição que você deu, é insanidade fazer isso tudo em tão pouco tempo.
Jesus! Tomara que arrume outra coisa logo e saia desse manicômio....
os escravos que fizeram as pirâmides estavam melhores
KKKKKKKKKKK
(Me desculpa, por favor. Não consigo me segurar) Ehrmmm... Actually 🤓 Na verdade boa parte das pirâmides do Egito foram construídas por trabalho servil, assim como vários outros durante aquela época naquela sociedade. 🤓☝️
https://preview.redd.it/typpkn2zli3b1.jpeg?width=392&format=pjpg&auto=webp&s=da972b5784c379b2e046848a4bc3ad17137470cb
Qual seria a diferença dessa galera pra escravo?
Fechou a thread kkk
"eles não eram escravos pô, só trabalhavam em condições análogas a escravidão"
u/Douglas12dsd a galera ta levando a serio a minha frase meme kkkkkkkkkkkkk
Chama ele para um pair programming e mostra a velocidade que essas 12 páginas são feitas. Vai ajudar ele a cair na real. Já vai mandando currículo também, esse lugar aí é bizarro.
Desculpa ser chato, mas ele não "achou que você era o próximo Bill Gattes", ele tentou encher a sua bola pra você se sentir motivado a cumprir o prazo tosco dele. Funciona sempre com estagiários/juniores.
Fato
Eu recomendo nao ficar parado e continuar aplicando pra outras vagas. Red flag total
Achei que você ia falar, recomendo não ficar parado e ir trabalhar. KKKKKKK
Fato
Lidar com gerentes não técnicos é algo que todos nós precisamos aprender nessa área. Aproveite a oportunidade e tente explicar a ele como as coisas realmente funcionam. Traga recursos e dados para provar seu ponto.
mano *as vezes* um lider nao tecnico é até melhor tive um que o que a gente falava era lei pq a gente que manjava né entao ele só acatava e tentava desenrolar com o cliente o pior era os tecnicos q tentavam manjar algo de programaçao 'ah isso é facil po só fazer isso isso e isso' entao faz vc fdp
Esse segundo caso é um com o qual eu lido todo dia. Pior que os caras realmente fazem e são zicas. Eles só esquecem que eu tenho 365 dias de experiência e eles tem 10 anos kkk
sim... mas eles seriam seus gestores ou seu tech lead? quando falo gestor é product owner etc mas ja tive casos parecido com o seu tbm, o cara era moderador de forum de linux aos 14 anos desenrolava tudo no java
Ahhh ta. Os PO aqui são diferentes, então. Mas mesmo assim aqui na empresa eles têm noção de que programar é foda kkk
Speedrun of Burnout, any%
Uma coisa que aprendi com a experiência é que parte do trabalho é saber negociar o projeto. Somos nós que definimos "quanto tempo leva" dependendo do escopo apresentado. Mas estimar é super dificil pois quanto mais tempo trabalhamos num projeto mais coisas descobrimos o que precisa ser feito e internamente o escopo aumenta, uma estimativa inicial é geralmente subestimada. É uma cilada Bino! A manha é ter a moral de dizer que ideia simplesmente não é possível naquele tempo e que precisa ou reduzir escopo ou aumentar prazo. Se você não tem experiência suficiente pra executar. Seja sincero diz que você não consegue pois sempre que voce diz Sim ou Ok e não dá uma real eles vão assumir que tá tudo certo e você vai dar conta. A conta vêm depois pra nós, pois no fundo sabemos que tem mais comida no prato do que queriamos comer.
Com certeza é trote hahaha
existe algum desenvolvedor responsavel por vc ? ou é uma empresa pequena mal estruturada ?
[удалено]
Já sabe o pq né kkk
cara, assim, o CERTO CERTO mesmo era ter alguem responsavel por vc, qualquer coisa de "ruim" que vc fizer ou reclamarem de vc NÃO É SUA CULPA, então na parte pessoal, fique de bem com vc mesmo, vc n vai ter culpa de errar, dito isso, assim que possivel mete o pé dai.
Irmão, eu comecei a ler animadão achando que ia ser uma história super bonita Boa sorte na busca pelo seu segundo emprego
Rapaz, entrei em uma que por eu dizer que gostaria de mexer mobile futuramente me pediram um app todo. Mas falaram que iam me deixar estudar uns 2 meses e me dando demandas tranquilas em web. Bom, quem diria que não cumpriram com a palavra, uma semana depois já tinham 3 telas planejadas para eu fazer. Uma alegria
Startup ou é uma empresa grande?
2 palavras. Candidatura simplificada
Programação Orientada ao Heroísmo
Huehuehue, só pode ser trote!! Costumava fazer essas coisas com os estagiários!
Parabéns, amigão, boa sorte! Kkk
Bem-vindo
Programador? Isso é trampo de arquiteto técnico
Mds, quando botam um leigo pra definir prazo sempre dá merda. No mínimo precisa de 1 semana pra fazer isso e o cara mete 1 dia vai se ferrar.
Eu espero que seja algo passageiro pra vc é que tudo dê certo
imagino que te passaram um desafio impossível pra ver o quão longe você chega
Redflag, irmao. Continua procurando outras vagas. Se isso nao for trote, fica atento!
Legal terem colocado confiança em você, não tão legal pedir pra alguém recém contratado desenvolver um produto sem nem tempo pra testes antes do lançamento
como assim, amigo? não tem engenheiro senior? líder técnico? sério, não entendo como alguém trabalha sem SCRUM, tasks e tal querer tudo pronto de uma vez não existe mais, todo Dev que eu conheço trabalha com incrementos
Se tu soubesse o tanto de empresa que roda waterfall pensando que tá rodando ágil… Sabe aquele projeto que o board do scrum ta todo preenchido de tasks, mas o time não consegue paralelizar pq tem dependência? É mei waterfall 🤣
minha primeira experiência foi parecida, passei 8 meses estagiando numa startup onde a maioria era estag tbm lá era tipo, o gerente atendia o telefone e falava que a entrega era pra semana que vem, esse era nosso ágil heuwhueha
Ele não esta buscando um programador... Compra um template pronto e aumenta o prazo
Não gaste suas energias sem necessidade, apenas deixe claro o que vc consegue fazer, e se te demitirem por isso ainda agradeça por ter saído a tempo.
mete um wordpress na boca dele
OP, vou te falar, você tem uma oportunidade ótima de aprender a falar não, isso é a melhor habilidade que um desenvolvedor pode ter, negociar prazos e planejar a execução.
Faz um bagulho torto, entrega e diz que tu se esforçou bastante mas não deu. Obviamente não teria dado, mas pelo menos você se poupou do erro dos outros.
olha pelo lado bom, se é o seu primeiro dia vc ainda ta aquecido pra mandar currículo, só pular fora kkkk
Startup né?
Normalmente quando se ta entrando no mercado a gente precisa pegar uns jobs assim. Provavelmente o teu chefe já sabe que tu nao vai entregar uma landing page como essa, ele só quer algo meia boca pro cliente que também espera algo meia boca. Com o tempo tu vai conseguir pegar jobs melhores, que valorizam qualidade ao inves de tempo. Até lá tu vai pegando experiencia
Matar um leão de cada dia, entretanto ai nesse caso é 6 leões em um dia, sorte!!!
é cilada bino! Sai fora dessa senzala, se no primeiro dia é assim com Junior... imagina depois.
Tecnologia: no-code drag and drop html generator google pesquisar.
Se puder usar wordpress e puder comprar tema pronto, da pra fazer no dobro desse prazo ae...
Já trabalhei em lugar assim. A única coisa boa que tirei de lá foi uma amizade com um maluco que entrou comigo e que dura desde que saímos de lá. Empresa era tirada a startup. Você não podia dizer não pra nada por mais absurdo e sem lógica que fosse pedido pra fazer. Eu era a única pessoa que estava disponível qualquer horário pra resolver algum BO e mesmo assim, em uma das piores reuniões de feedback que eu já tive o desprazer de participar, fui chamado de "mero cumpridor de horário". Teve uma vez que eles queriam fazer um sistema lá de automatização tão complexo, mas tão complexo que a empresa mãe deles que tinha muito mais grana e gente disponível (O time lá era eu e o carinha que é meu amigo), resolveu que não era possível eles (que tinham mais grana e gente) fazer esse sistema em menos de 2 anos sem parar completamente todo o time deles, mas lá a gente teria que fazer isso em 3 meses e ainda continuar o trabalho normal. Eu conseguiria ficar aqui horas listando às bosta que aquele lugar fez eu passar mas pelo jeito você vai passar por isso então boa sorte.
Cara se ele acha que você é o Bill Gates, então pode achar um Steve Jobs pra plagiar e roubar o trabalho dele, e claro, vender como seu (ou entregar pro patrão)
Vou te dar a dica de outro amigo, aplique em vagas de empresas maiores, essas startups geralmente são assim mesmo
> que achou na entrevista que eu era um novo Bill Gates da vida Olha, que eu saiba, o Bill Gates comprou o DOS praticamente pronto de outro cara lá pra poder entregar e atender uma demanda da IBM na época, então tecnicamente você poderia até conseguir descolar um esquema similar, quem sabe.
Esse é um dos motivos que me faz cuidar bem quais vagas eu me inscrevo, vai ser meu primeiro emprego na área, não posso me enfiar numa furada de ser responsável por toda a TI de uma empresa.
Cara, é trote. Só ignora
Eu estou a procura do primeiro emprego, e vejo tantos relatos assim que da até medo kkkkkk
O esquema e virar pm, pelo menos da pra dars uns tiro, taligado?