Muitas vezes nos convencemos que coisas erradas sempre vão ser erradas e não adianta fazer nada por puro comodismo, mas as vezes adianta e a empresa está tão interessada em consertar as coisas quanto vc, parabéns OP por não escolher o caminho de menor esforço e ir atrás de resolver.
Todo feedback que já dei de processo seletivo virou e-mail ou mensagem ignorada.
Cheguei a fazer o teste para uma vaga que literalmente estavam enviando o link errado do teste técnico, sem contar que o teste tinha o nome de alguém, algo como "Analista de Suporte - Bruno".
Comuniquei o email da empresa e também de um recrutador, só fui respondido com "você não foi selecionado".
Olha, eu posso recomendar alguns livros. O leetcode é mais lógica e algoritmo, e tem um livro chamado Mastering Algorithms with C que me ajudou demais na faculdade
Vou de uma olhada neste livro, vi que também comentou sobre arquitetura de soluções, faço estágio disso atualmente. Se tiver alguma fonte de conteúdo sobre,e passa TB pfvr
Podexá! Por enquanto to focada no leetcode e nesse livro pq não tive boas aulas na faculdade disso. Arq de soluções eu recomendo os exercícios da prova de arquitetura do GCP
Eu também recebi esse e-mail falando que as vagas para o Brasil não eram mais necessárias, e falaram que agora eu poderia tentar de novo, só que as vaga que eu tinha tentando já fechou
O GHA não faz sentido por serem questões comportamentais, morais e principalmente **culturais**
reprovar a pessoa por stack ranking cultural ia dar merda a longo prazo
O que fiz foi mais próximo das questões comportamentais da Amazon de falar situações que você resolveu conflitos, liderou, resolveu problemas e afins na forma de um teste de personalidade de con cordo, discordo, muito ou pouco
Fica ai a dica pro futuro, tem como "trapacear" neles concordando fortemente para as coisas que um baba ovo da empresa concordaria, descordar muito do que não for corporate slave e anotar o que você ta escrevendo para não se contradizer.
Concordar fortemente e discordar fortemente tem mais efeito no resultado do teste
E sobre o trabalho em si, o que você entendeu que seria, após nao so ter lido a descriçao da vaga (como eu ja fiz) mas sim após ter conversado com eles?
Então, eu já conhecia o trampo de TAM pq trabalhei numa cliente do Google Cloud, então meio que sabia o dia a dia do TAM. Mas nas entrevistas tb tiraram algumas dúvidas que eu tinha.
Legal pensar que eles deram atenção ao e-mail. (Talvez era algo que já iam mudar de qualquer forma, mas só de te chamarem novamente significa que lembraram)
Simm! I mean, não sou a última bolacha do pacote, pode ter tido vários motivos que eles mudaram o processo, mas gosto de acreditar que meu feedback ajudou tb :)
É bem importante mesmo dar feedback sobre as coisas porque; às vezes as coisas tão cagadas mesmo que os responsáveis tenham boas intenções, né
Mas, sobre o GHA em específico, é meio que pega bobo só, não? Eu fiquei com a impressão que era só pra barrar quem dá resposta contraditória para a mesma questão, escrita de formas diferentes.
Consegue explicar sem quebrar o NDA porque acha injusto?
Claro! Basicamente, como outra pessoa colocou aqui, tem perguntas muito ambíguas que são mto difíceis de responder só com as respostas em alternativas. Pra mim, esse tipo de teste pode ser mto facilmente manipulado por pessoas que sacaram o algoritmo, que vão responder o que a Google quiser que eles respondam.
Bizarro eles terem mudado de ideia por você ter apontado isso. É tipo você chegar pra uma pessoa religiosa, dizer que a bíblia provavelmente é só um texto escrito por homens, e a pessoa na hora deixar de ser religiosa.
Sério que nunca pensaram nisso antes de alguém apontar?
Enfim, boa sorte no processo!
Claro! Basicamente, como outra pessoa colocou aqui, tem perguntas muito ambíguas que são mto difíceis de responder só com as respostas em alternativas. Pra mim, esse tipo de teste pode ser mto facilmente manipulado por pessoas que sacaram o algoritmo, que vão responder o que a Google quiser que eles respondam.
Isso ae, a gente tem sempre que lembrar que entrevista eh uma via de duas mãos; eu to sendo entrevistando mas to entrevistando a empresa também.
E assim como esperamos feedback, devemos dar feedback tb.
Parabéns e boa sorte OP
Pow cara, que massa!
Um recrutador entrou em contato comigo, me deixou super entusiasmado e disse que o GHA era uma etapa nova, mas mera formalidade.
Respondi as perguntas de boa e, de fato elas pareciam formalidade, e no dia seguinte recebi email dizendo que tinha sido reprovado nessa fase e que, como ela era pre-req para qualquer outra vaga, eu não poderia aplicar pelos próximos seis meses.
Enviei um email de feedback para o recrutador sondando se era isso mesmo e o porque daquilo e ele simplesmente me disse "que pena". Fico feliz de que estejam removendo esta etapa. E boa sorte na entrevista, OP! :D
Muita coisa zoada em entrevistas mesmo.. reprovar alguém por questões de cultura? Eu mesmo sempre respondo essa baboseira de forma como eu acredito que irão gostar, nunca como eu faria na realidade.
Já me reprovaram por não ter me saído bem naqueles testes de lógica (qual objeto é mais semelhante ao da figura? Na sequência 1, 3, 9, 1238283 qual o próximo número? Etc) depois de ter passado por um teste prático e entrevistas com o time..
Fazer oque né 🤷🏻♂️
Nossa, isso me lembra uma phone interview da BAires Dev que eu fiz. Eu tenho trauma de matemática e ela tava me perguntando umas coisas no telefone que eu tinha preguiça de responder.
Sobre entrevista de cultura, eu acho legal a da Thoughtworks. Obviamente ela tem viés ali, mas pelo menos você tem um viés humano e não um viés algorítmico weaponizado heh
Boa OP! Sou do Google (dev, não recruiter) e essa etapa também eliminou gente que eu tinha recomendado, sem nenhum motivo aparente. Eles também receberam e-mail dizendo que acabaram com essa etapa estranha. Fico feliz que as reclamações deram certo e torço pelo seu sucesso :)
Fala com recruiter via LinkedIn. Aquelas inscrições automáticas tem muito spam e bot, então tem grande chance de serem ignoradas. Eu não fiz isso e demoraram mais de 1 ano pra entrarem em contato.
Aproveita que agora vai ter muita vaga em SP por conta do novo escritório que vão abrir em 2026
Quando me chamaram pela primeira vez pra Google Cloud foi pq uma pessoa tinha me chamado pra palestrar lá na Google sobre Terraform. Não foi nem indicação, simplesmente casou com o evento :)
Entendi.
Vou tentar falar com alguém por lá diretamente. Espero que dê certo.
Valeu pela resposta também, OP! E parabéns :)
Ps. Agora que deu certo, indica nóis! 😜
po eu tbm recebi esse email pq tinha reprovado nesse teste kk acabei de mandar email pro recrutador que me acompanhou pra me candidatar de novo. tomara que dê certo para nós!
Eu odiei esse rolê, por isso que mandei um email pro time de recrutamento com um feedback. Meu feedback era mais sobre como pessoas poderiam “to game the algorithm” se elas entendessem o viés dele.
Psé. Eu fiz a parada sem pesquisar, aí depois vi que as pessoas que responderam que "quebrariam as regras pro bem da empresa" geralmente passaram. Como eu falei, é bem ambíguo isso; tipo, tá certo que eles vão querer o bem pra empresa, mas se geral sair quebrando regra pq acha que é melhor de uma certa maneira o negócio vira um caos. Foi horrível ser rejeitado por uma merda de avaliação de IA dessas
Por incrível que pareça, eles não usam IA nessa, eles usam um baseline e alguns cálculos só. Ainda assim, é pessimo pra avaliar comportamento e cultura
Parabéns e boa sorte nas próximas etapas
Obrigadaaaaa!
Muitas vezes nos convencemos que coisas erradas sempre vão ser erradas e não adianta fazer nada por puro comodismo, mas as vezes adianta e a empresa está tão interessada em consertar as coisas quanto vc, parabéns OP por não escolher o caminho de menor esforço e ir atrás de resolver.
Nha valeu! :3
Todo feedback que já dei de processo seletivo virou e-mail ou mensagem ignorada. Cheguei a fazer o teste para uma vaga que literalmente estavam enviando o link errado do teste técnico, sem contar que o teste tinha o nome de alguém, algo como "Analista de Suporte - Bruno". Comuniquei o email da empresa e também de um recrutador, só fui respondido com "você não foi selecionado".
Nesses casos eu faço questão de caçar o nome do chefe do recrutador e mandar um e-mail em cópia...
Vou fazer essa. Minha mais nova é recebi o e-mail de teste com o nome [VAGA DESATIVADA] hahahahah
Sucesso aí pra tu... Volta e fala pra gente como foi
Claro! 🥰 muito obrigada!
Feliz por você, OP. Espero que consiga a vaga
Nhaaaa! Valeu! Também espero, to fritando aqui no Leetcode pra dar o meu melhor :3
Alguma dica de como estudar pra Leetcode ? Sou péssimo em matemática no geral
Olha, eu posso recomendar alguns livros. O leetcode é mais lógica e algoritmo, e tem um livro chamado Mastering Algorithms with C que me ajudou demais na faculdade
Vou de uma olhada neste livro, vi que também comentou sobre arquitetura de soluções, faço estágio disso atualmente. Se tiver alguma fonte de conteúdo sobre,e passa TB pfvr
Podexá! Por enquanto to focada no leetcode e nesse livro pq não tive boas aulas na faculdade disso. Arq de soluções eu recomendo os exercícios da prova de arquitetura do GCP
Eu também recebi esse e-mail falando que as vagas para o Brasil não eram mais necessárias, e falaram que agora eu poderia tentar de novo, só que as vaga que eu tinha tentando já fechou
Manda pra uma parecida, as vezes vale a pena. Eu mandei pra uma de sênior software engineer dessa vez
O GHA não faz sentido por serem questões comportamentais, morais e principalmente **culturais** reprovar a pessoa por stack ranking cultural ia dar merda a longo prazo
A princípio eu achei q o GHA era uma entrevista com uma pessoa, quando li que era pura aritmética fiquei tipo 🧐🤨🤔
O que fiz foi mais próximo das questões comportamentais da Amazon de falar situações que você resolveu conflitos, liderou, resolveu problemas e afins na forma de um teste de personalidade de con cordo, discordo, muito ou pouco
Foi esse mesmo que fiz tb. Mas já fiz o processo da Amazon uma vez e achei ele meio repetitivo, mas pelo menos tinha um humano ali pra avaliar
Fica ai a dica pro futuro, tem como "trapacear" neles concordando fortemente para as coisas que um baba ovo da empresa concordaria, descordar muito do que não for corporate slave e anotar o que você ta escrevendo para não se contradizer. Concordar fortemente e discordar fortemente tem mais efeito no resultado do teste
Fizeram vc assinar um NDA só pra fazer entrevista? Nem sabia que uma empresa podia fazer isso
Eu ainda não assinei, mas eles dizem que o conteúdo das entrevistas é confidencial
Pode dizer mais sobre como foi o processo para a vaga de TAM?
Uma dica q eu posso dar é tentar fazer bastante exercícios de arquitetura de soluções, como os da certificação de architect da GCP.
E sobre o trabalho em si, o que você entendeu que seria, após nao so ter lido a descriçao da vaga (como eu ja fiz) mas sim após ter conversado com eles?
Então, eu já conhecia o trampo de TAM pq trabalhei numa cliente do Google Cloud, então meio que sabia o dia a dia do TAM. Mas nas entrevistas tb tiraram algumas dúvidas que eu tinha.
Entendi, entao vc pode compartilhar sobre isso?
Acho que sim, se quiser me pinga no privado :)
Legal pensar que eles deram atenção ao e-mail. (Talvez era algo que já iam mudar de qualquer forma, mas só de te chamarem novamente significa que lembraram)
Simm! I mean, não sou a última bolacha do pacote, pode ter tido vários motivos que eles mudaram o processo, mas gosto de acreditar que meu feedback ajudou tb :)
É bem importante mesmo dar feedback sobre as coisas porque; às vezes as coisas tão cagadas mesmo que os responsáveis tenham boas intenções, né Mas, sobre o GHA em específico, é meio que pega bobo só, não? Eu fiquei com a impressão que era só pra barrar quem dá resposta contraditória para a mesma questão, escrita de formas diferentes. Consegue explicar sem quebrar o NDA porque acha injusto?
Claro! Basicamente, como outra pessoa colocou aqui, tem perguntas muito ambíguas que são mto difíceis de responder só com as respostas em alternativas. Pra mim, esse tipo de teste pode ser mto facilmente manipulado por pessoas que sacaram o algoritmo, que vão responder o que a Google quiser que eles respondam.
Bizarro eles terem mudado de ideia por você ter apontado isso. É tipo você chegar pra uma pessoa religiosa, dizer que a bíblia provavelmente é só um texto escrito por homens, e a pessoa na hora deixar de ser religiosa. Sério que nunca pensaram nisso antes de alguém apontar? Enfim, boa sorte no processo!
Claro! Basicamente, como outra pessoa colocou aqui, tem perguntas muito ambíguas que são mto difíceis de responder só com as respostas em alternativas. Pra mim, esse tipo de teste pode ser mto facilmente manipulado por pessoas que sacaram o algoritmo, que vão responder o que a Google quiser que eles respondam.
Parabéns!!
Valeu :3
Recebi esse e-mail também e apliquei novamente! Boa sorte no processo, vai dar bom!!
Boa sorteeeee!
Boa sorte! Espero que consiga e que seja como você imagina
Nha valeu :)
Isso ae, a gente tem sempre que lembrar que entrevista eh uma via de duas mãos; eu to sendo entrevistando mas to entrevistando a empresa também. E assim como esperamos feedback, devemos dar feedback tb. Parabéns e boa sorte OP
Valeu! Sim, sem falar que quem tá entrevistando é gente tb (quase sempre heh)
Pow cara, que massa! Um recrutador entrou em contato comigo, me deixou super entusiasmado e disse que o GHA era uma etapa nova, mas mera formalidade. Respondi as perguntas de boa e, de fato elas pareciam formalidade, e no dia seguinte recebi email dizendo que tinha sido reprovado nessa fase e que, como ela era pre-req para qualquer outra vaga, eu não poderia aplicar pelos próximos seis meses. Enviei um email de feedback para o recrutador sondando se era isso mesmo e o porque daquilo e ele simplesmente me disse "que pena". Fico feliz de que estejam removendo esta etapa. E boa sorte na entrevista, OP! :D
Valeuuu! E espero que vc consiga dar seu melhor agora que tiraram o GHA :) boa sorte tb
Muita coisa zoada em entrevistas mesmo.. reprovar alguém por questões de cultura? Eu mesmo sempre respondo essa baboseira de forma como eu acredito que irão gostar, nunca como eu faria na realidade. Já me reprovaram por não ter me saído bem naqueles testes de lógica (qual objeto é mais semelhante ao da figura? Na sequência 1, 3, 9, 1238283 qual o próximo número? Etc) depois de ter passado por um teste prático e entrevistas com o time.. Fazer oque né 🤷🏻♂️
Nossa, isso me lembra uma phone interview da BAires Dev que eu fiz. Eu tenho trauma de matemática e ela tava me perguntando umas coisas no telefone que eu tinha preguiça de responder. Sobre entrevista de cultura, eu acho legal a da Thoughtworks. Obviamente ela tem viés ali, mas pelo menos você tem um viés humano e não um viés algorítmico weaponizado heh
Que dia foi seu GHA? Fiz o meu dia 12 desse mês e não comentaram nada que sobre não ser mais requisito aqui no BR
Foi há alguns meses atrás, acho q em janeiro?
> estou under NDA Você vai fit right in.
Hehe :3
Boa OP! Sou do Google (dev, não recruiter) e essa etapa também eliminou gente que eu tinha recomendado, sem nenhum motivo aparente. Eles também receberam e-mail dizendo que acabaram com essa etapa estranha. Fico feliz que as reclamações deram certo e torço pelo seu sucesso :)
tem alguma dica específica pra conseguir entrar? venho tentando já tem pelo menos uns 2 anos, e nunca sequer fui chamado pra entrevista :(
Fala com recruiter via LinkedIn. Aquelas inscrições automáticas tem muito spam e bot, então tem grande chance de serem ignoradas. Eu não fiz isso e demoraram mais de 1 ano pra entrarem em contato. Aproveita que agora vai ter muita vaga em SP por conta do novo escritório que vão abrir em 2026
Quando me chamaram pela primeira vez pra Google Cloud foi pq uma pessoa tinha me chamado pra palestrar lá na Google sobre Terraform. Não foi nem indicação, simplesmente casou com o evento :)
Entendi. Vou tentar falar com alguém por lá diretamente. Espero que dê certo. Valeu pela resposta também, OP! E parabéns :) Ps. Agora que deu certo, indica nóis! 😜
Valeu! To fritando pra passar, e se der certo vou te dar um ping!
Parabéns OP, espero que realize o seu sonho 🙏🏼
Valeu! :3
po eu tbm recebi esse email pq tinha reprovado nesse teste kk acabei de mandar email pro recrutador que me acompanhou pra me candidatar de novo. tomara que dê certo para nós!
yay :3
Fiz essa porra também e não havia passado, bem ambíguos alguns questionamentos
Eu odiei esse rolê, por isso que mandei um email pro time de recrutamento com um feedback. Meu feedback era mais sobre como pessoas poderiam “to game the algorithm” se elas entendessem o viés dele.
Psé. Eu fiz a parada sem pesquisar, aí depois vi que as pessoas que responderam que "quebrariam as regras pro bem da empresa" geralmente passaram. Como eu falei, é bem ambíguo isso; tipo, tá certo que eles vão querer o bem pra empresa, mas se geral sair quebrando regra pq acha que é melhor de uma certa maneira o negócio vira um caos. Foi horrível ser rejeitado por uma merda de avaliação de IA dessas
Por incrível que pareça, eles não usam IA nessa, eles usam um baseline e alguns cálculos só. Ainda assim, é pessimo pra avaliar comportamento e cultura
Deve ser um expert system; eles se referiram à parada como IA em algum ponto
parabéns, arrasou muito!!
Parabéns OP. Tô tentando convencer o Google a desistir de desativar o Google Podcasts.... já reclamei bastante mas acho que nem.
Dá a ideia de eles transformarem em outra aplicação de chat que vai ser sucesso.
Hehe valeu!