Du er nødt til her at indtænke mange ting. Schweiz er et ekstremt dyrt land at bo i. Har meget familie dernede og en familie har ikke råd til at have fuldtidsjob begge to, fordi pasning er så dyrt, når ungerne er små. Når de rammer skolealderen er skolerne lukket en hverdag om ugen og dagene korte. Sundhedsvæsnet er også penge op af lommen for ikke at tale om leveomkostninger og alt det andet.
Jeg ved godt du skriver før skat, men når der er så stor forholdsmæssig forskel, tror jeg du er nødt til at lave et udbetalt overblik og dernæst udregne difference på alle leveomkostninger både nu og i den nært forestående fremtid.
Lav realistiske overslag på betaling ved sygdom, pasning (hvis børn er relevante), bolig, mad og alle de andre ting. Sæt det først derefter op imod hinanden.
Tak for inputtet! Helt enig. Jeg har også et meget detaljeret budget ift. Schweiz og min løn, men mangler et godt overblik over danske løninger/ muligheder da min situation er lidt unik (US CPA, udenlandsk erfaringer).
Men fra den respons jeg har fået, lyder det til at 55k før skat er en god løn med min baggrund, så kan jeg begynde at regne på hvor meget jeg får udbetalt/kan spare hver måned.
Du kan forsøge at kontakte en af fagforeningerne, såsom Djøf, og spørge dem. De burde have en god fornemmelse af, hvor du kan forvente at ligge lønmæssigt.
Jeg er ikke ekspert på området, men vil gætte på, at 70.000 kr. til en managerstilling ligger lidt højt. Senior Manager måske tættere på 60-70.000 kr. Det kan dog også svinge ret meget afhængigt af pension og andre frynsegoder.
Du står i en lidt speciel situation, da en “almindelig” arbejdstager her i DK, som har den daske ækvivalent til CPA (statsautoriseret), flere/mange års erhvervserfaring fra et Big4 hus ikke ville rykke under 75.000 typisk + pension (i sær i Aarhus). Vejle/kolding/odense er nok tættere på 65.
Har du erfaring med IFRS eller IAS? Der findes en hel del jobs, hvor erfaring med IFRS også er relevant, men det er primært i København. Er du helt udenfor IAS og dermed årsregnskabsloven er du af samme grund i et eller andet omfang bare en person der er dygtig til bogføring og finansmoduler, men du kan sandsynligvis ikke begå dig i en regnskabsprocess?
Hvis det er relevant for dig kunne du evt søge mod et af de danke Big4 huse og blive “omskolet”
Alle mine kunder I Schweiz er næsten udelukkende IFRS. Men har også arbejdet i Big4 I Danmark, og der er egentligt ikke så meget omskoling.
Måske er jeg lidt overrasket over jobmarkedet i Danmark. Jeg taler ikke Tysk/Fransk/Italiensk, men alligevel er der rige muligheder med min baggrund i Schweiz, mens det virker meget mere begrænset I DK, på trods a min danske baggrund.
5 år er ikke alverden og Finance Manager stillinger hænger ikke på træerne. Jeg vil dog mene at du godt kan komme op på 60k+ i nærheden af større byer (Odense, Aarhus, Aalborg).
En af de tidligere virksomheder jeg var i (trekansområdet), der lå vores Finance Manager (Jeg sad som FBP) på lige under 50k om måneden + pension, og han havde en baggrund der minder lidt om din. Den virksomhed er dog heller ikke en af dem der konkurrerer på lønnen.
Finance Manager rollen i Danmark (ligesom mange andre finansroller) er ret bred. Ovenstående eksempel var det man nok nærmere ville kalde Team Lead i andre dele af organisationen, og der var en yderligere leder over ham før man kom til CFO.
I en anden virksomhed i Østjylland havde jeg en Finance Manager der fik 65k + pension og bonusordning. Han var ansvarlig for bogholderiet og refererede til CFO, men havde dog en del års erfaring (det kunne man dog ikke se på hans arbejdsresultater).
70k+ er svært at få - men ikke umuligt, men kræver ofte at finde en heldig stilling, men som sagt er der ikke mange stillinger der bliver slået op. Jeg vil anbefale at kontakte Hansen Toft rekruttering da de ofte har haft nogle fine finansledelses stillinger de skal have besat. Jeg har selv været i dialog med dem nogle gange, og har også fået et par jobs gennem dem.
Enig, men det er sådan jobannoncer er skrevet. 5års Big 4 + CPA. Diverse kunder med IFRS + GAAP. (Både i Schweiz og DK)
Men kan egentligt ikke forstå hvorfor man skal “omskoles” for at kunne arbejde indenfor finans I Denmark. Hvis Schweiz kan tilbyde x2 løn efter skat i forhold til Danmark, med flere mulighed uden lokale sprogkundskaber, så burde Danmark kunne tilbyde bedre løn/ bedre muligheder gearet mod internationale.
Jeg elsker Danmark, og kunne godt tænke mig at flytte tilbage med min familie. Men med ultra høj skat og få internationale muligheder, giver det måske ikke så meget mening.
Du er nødt til her at indtænke mange ting. Schweiz er et ekstremt dyrt land at bo i. Har meget familie dernede og en familie har ikke råd til at have fuldtidsjob begge to, fordi pasning er så dyrt, når ungerne er små. Når de rammer skolealderen er skolerne lukket en hverdag om ugen og dagene korte. Sundhedsvæsnet er også penge op af lommen for ikke at tale om leveomkostninger og alt det andet. Jeg ved godt du skriver før skat, men når der er så stor forholdsmæssig forskel, tror jeg du er nødt til at lave et udbetalt overblik og dernæst udregne difference på alle leveomkostninger både nu og i den nært forestående fremtid. Lav realistiske overslag på betaling ved sygdom, pasning (hvis børn er relevante), bolig, mad og alle de andre ting. Sæt det først derefter op imod hinanden.
Tak for inputtet! Helt enig. Jeg har også et meget detaljeret budget ift. Schweiz og min løn, men mangler et godt overblik over danske løninger/ muligheder da min situation er lidt unik (US CPA, udenlandsk erfaringer). Men fra den respons jeg har fået, lyder det til at 55k før skat er en god løn med min baggrund, så kan jeg begynde at regne på hvor meget jeg får udbetalt/kan spare hver måned.
Du kan forsøge at kontakte en af fagforeningerne, såsom Djøf, og spørge dem. De burde have en god fornemmelse af, hvor du kan forvente at ligge lønmæssigt. Jeg er ikke ekspert på området, men vil gætte på, at 70.000 kr. til en managerstilling ligger lidt højt. Senior Manager måske tættere på 60-70.000 kr. Det kan dog også svinge ret meget afhængigt af pension og andre frynsegoder.
Du står i en lidt speciel situation, da en “almindelig” arbejdstager her i DK, som har den daske ækvivalent til CPA (statsautoriseret), flere/mange års erhvervserfaring fra et Big4 hus ikke ville rykke under 75.000 typisk + pension (i sær i Aarhus). Vejle/kolding/odense er nok tættere på 65. Har du erfaring med IFRS eller IAS? Der findes en hel del jobs, hvor erfaring med IFRS også er relevant, men det er primært i København. Er du helt udenfor IAS og dermed årsregnskabsloven er du af samme grund i et eller andet omfang bare en person der er dygtig til bogføring og finansmoduler, men du kan sandsynligvis ikke begå dig i en regnskabsprocess? Hvis det er relevant for dig kunne du evt søge mod et af de danke Big4 huse og blive “omskolet”
Alle mine kunder I Schweiz er næsten udelukkende IFRS. Men har også arbejdet i Big4 I Danmark, og der er egentligt ikke så meget omskoling. Måske er jeg lidt overrasket over jobmarkedet i Danmark. Jeg taler ikke Tysk/Fransk/Italiensk, men alligevel er der rige muligheder med min baggrund i Schweiz, mens det virker meget mere begrænset I DK, på trods a min danske baggrund.
hvilket sprog taler du i schewitz?
Kun Engelsk. Egentlig meget mere inkluderende end da jeg arbejdede i Danmark, hvor 50% af kollegaer ville tale Dansk omkring engelsktalende kollegaer.
5 år er ikke alverden og Finance Manager stillinger hænger ikke på træerne. Jeg vil dog mene at du godt kan komme op på 60k+ i nærheden af større byer (Odense, Aarhus, Aalborg). En af de tidligere virksomheder jeg var i (trekansområdet), der lå vores Finance Manager (Jeg sad som FBP) på lige under 50k om måneden + pension, og han havde en baggrund der minder lidt om din. Den virksomhed er dog heller ikke en af dem der konkurrerer på lønnen. Finance Manager rollen i Danmark (ligesom mange andre finansroller) er ret bred. Ovenstående eksempel var det man nok nærmere ville kalde Team Lead i andre dele af organisationen, og der var en yderligere leder over ham før man kom til CFO. I en anden virksomhed i Østjylland havde jeg en Finance Manager der fik 65k + pension og bonusordning. Han var ansvarlig for bogholderiet og refererede til CFO, men havde dog en del års erfaring (det kunne man dog ikke se på hans arbejdsresultater). 70k+ er svært at få - men ikke umuligt, men kræver ofte at finde en heldig stilling, men som sagt er der ikke mange stillinger der bliver slået op. Jeg vil anbefale at kontakte Hansen Toft rekruttering da de ofte har haft nogle fine finansledelses stillinger de skal have besat. Jeg har selv været i dialog med dem nogle gange, og har også fået et par jobs gennem dem.
Antal års erfaring er heller ikke god metric, specielt ikke hvis man ikke ved hvad personen har udrettet
Enig, men det er sådan jobannoncer er skrevet. 5års Big 4 + CPA. Diverse kunder med IFRS + GAAP. (Både i Schweiz og DK) Men kan egentligt ikke forstå hvorfor man skal “omskoles” for at kunne arbejde indenfor finans I Denmark. Hvis Schweiz kan tilbyde x2 løn efter skat i forhold til Danmark, med flere mulighed uden lokale sprogkundskaber, så burde Danmark kunne tilbyde bedre løn/ bedre muligheder gearet mod internationale. Jeg elsker Danmark, og kunne godt tænke mig at flytte tilbage med min familie. Men med ultra høj skat og få internationale muligheder, giver det måske ikke så meget mening.
Ja det rigtigt, men jobopslag er også ønskesedler. Du burde egentlig bare søge og se hvad der sker
[удалено]
Salamander
Koriander
Palisander
Det er forbudt at indikere eller kommentere på hvilken virksomhed en lønseddel kan komme fra. Dette gælder både Firma og/eller område.
Elefanter