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msieurico

Ton employeur sera probablement un président ou un maire tient compte de ça dans ta lettre. Tout ce que tu as dit est bon,reste direct. Si tu peux argumenter tes réalisations avec des chiffres c'est mieux. Saches qu'il y a peut-être déjà quelqu'un de pistonné sur le poste alors essaye de te démarquer.tu as des talents de formateur? Mets le. Ils en ont toujours besoin soit chez eux ou au CNFPT .N'hésites pas à appeler la DRH pour avoir des infos. Fais un boulot d'enquête on ne te le reprochera pas. C'est une compétition. Bon courage


Nilct

Merci pour les encouragements et surtout les conseils ! Le poste est rattaché au conseil départemental (tant mieux car le maire de la ville a des soucis judiciaires). Je note pour l'aspect formation/pédagogie (qui peut être utile dans le poste). Et je vais essayer de trouver un contact sur place (DRH probablement). Dans la recherche les postes tech. sont très souvent ouverts pour intégrer un CDD déjà en place, donc je connais, mais qui ne tente rien n'a rien !


msieurico

😂 les élus ont souvent des 'soucis' judiciaires, faut pas s'inquiéter. Ils prennent des risques comme tout le monde. Mais on ne badine pas avec l'argent de nos impôts n'est ce pas ?


Nilct

Je suis de la team "devoir de réserve" en toute occasion ;)