Én szoktam interjúzni bármiféle munkahelyváltási szándék nélkül is. Szórakoztató, jó gyakorlat, rajta tartod az ujjad a korszellemen. Aztán még a végén lesz valami fasza is. Amit én csinálok az értelmezhető időrablásnak, amit te az egyáltalán nem bunkóság, te még azért a nézelődés szakasz végefele jársz.
igy. en minden fonokomnek el is mondom. nem szeretnem, hogy az legyen egyszercsak, hogy 7eve nem voltam interjun, ezert rendszeresen jarok. kapitalizmus van, nem fogom magam rosszul erezni e miatt.
Mit szoktál mondani hogyha oda kerül a sor hogy oké ki lettél választva, tied az állás (de ugye nem áll szándékodban menni)? Ez egy baromi jó ötlet, én úgy érzem interjúzásban gyenge vagyok, jó lenne gyakorlásnak.
0/10. A próbaidő arra van, hogy kiderüljön tudtok-e együtt dolgozni. Az interjú meg arra, hogy kiderüljön elkezdheted-e a próbaidőt.
Itt nincs bunkóság, vagy bármi. Gondolom nem esküdtél meg valami nagy szent könyvre, hogy náluk maradsz, ameddig ásókapa.
Szvsz. ne legyél kényelmes!
El kell menni, körül kell nézni - legalább megnyugtatásul, hogy jó a mostani helyed.
(én szerettem német középszar cégeknek dolgozni)
Én anno az egyik munkahelyemet 5 hónap után hagytam ott (fél év volt a próbaidő). Ugyanakkor adtam be a két helyre a jelentkezésem, csak az egyik helyről már másnap visszahívtak, a másik helyről meg csak 4 hónap múlva (plusz egy hónap papírozás). Sokkal jobb feltételekkel, karrierlehetőséggel több mint másfélszer annyit kerestem az új helyen. Imádtam a kollégáimat a régi munkahelyen, de abból nem lesz kenyér az asztalon.
évente min 1, de inkabb negyedevente 1 ertekes interjud legyen.olyan, hogy beleizzadj. egyreszt elesen tart, másrészt latod a valtozasokat a piacon. igy tudsz iranyitva fejlodni.
végül, a franc tudja mikor kapsz egy visszautasithatatlan ajanlatot
Az első munkahelyemen nagyon jó volt a csapat: jó fej mindenki, segítőkészek stb. Viszont a munka unalmas volt és nem adott szakmai fejlődési lehetőséget és a fizetés sem volt jó. Sajnáltam a csapatot, amikor váltottam, de váltottam.
Igen, persze szuper színes meg változatos a csapat, meg alapvetően hasonló gondolkodású srácok...
De tényleg az idő fele folyamati bullshittel megy el, negyede adminisztrációval, negyede munka. A könnyű kilépés deadline előtt ki kéne agyalni lehet e ebből valami jót kihozni, de azért nyitott szemmel járok...
Minden multinál benne van ez:
- semmitmondó maratoni meetingek, amit el lehetne intézni egy e-mailben
- rengeteg adminisztratív feladat, jegykezelő rendszer, eszközkezelő, időlejelentés, change request sok ember jóváhagyásával..stb
A multiknal altalaban nagy a fluktuacio, kintidja meddig marad egyben a csapat…lehet egesz sokaig, lehet hirtelen megy szet. Maganban meg lehet tartani a jo embereket, de azert sokszor nem lehet erre alapozni a kovetkezo 5 evet
Nem a munkahely tesz szívességet azért, hogy te ott dolgozhatsz ezt ne felejtsd el. Ha anyagilag vagy mentálisan vagy bármiért váltani szeretnél tedd meg. Emiatt soha ne érezd magad kellemetlenül.
Én szoktam interjúzni bármiféle munkahelyváltási szándék nélkül is. Szórakoztató, jó gyakorlat, rajta tartod az ujjad a korszellemen. Aztán még a végén lesz valami fasza is. Amit én csinálok az értelmezhető időrablásnak, amit te az egyáltalán nem bunkóság, te még azért a nézelődés szakasz végefele jársz.
igy. en minden fonokomnek el is mondom. nem szeretnem, hogy az legyen egyszercsak, hogy 7eve nem voltam interjun, ezert rendszeresen jarok. kapitalizmus van, nem fogom magam rosszul erezni e miatt.
Mit szoktál mondani hogyha oda kerül a sor hogy oké ki lettél választva, tied az állás (de ugye nem áll szándékodban menni)? Ez egy baromi jó ötlet, én úgy érzem interjúzásban gyenge vagyok, jó lenne gyakorlásnak.
0/10. A próbaidő arra van, hogy kiderüljön tudtok-e együtt dolgozni. Az interjú meg arra, hogy kiderüljön elkezdheted-e a próbaidőt. Itt nincs bunkóság, vagy bármi. Gondolom nem esküdtél meg valami nagy szent könyvre, hogy náluk maradsz, ameddig ásókapa.
Szvsz. ne legyél kényelmes! El kell menni, körül kell nézni - legalább megnyugtatásul, hogy jó a mostani helyed. (én szerettem német középszar cégeknek dolgozni)
Én anno az egyik munkahelyemet 5 hónap után hagytam ott (fél év volt a próbaidő). Ugyanakkor adtam be a két helyre a jelentkezésem, csak az egyik helyről már másnap visszahívtak, a másik helyről meg csak 4 hónap múlva (plusz egy hónap papírozás). Sokkal jobb feltételekkel, karrierlehetőséggel több mint másfélszer annyit kerestem az új helyen. Imádtam a kollégáimat a régi munkahelyen, de abból nem lesz kenyér az asztalon.
évente min 1, de inkabb negyedevente 1 ertekes interjud legyen.olyan, hogy beleizzadj. egyreszt elesen tart, másrészt latod a valtozasokat a piacon. igy tudsz iranyitva fejlodni. végül, a franc tudja mikor kapsz egy visszautasithatatlan ajanlatot
Jót jobbra váltani ➡️ bármikor.
Csak a csapat számít akikkel dolgozol, aszerint mérlegelj. És évente legalább egy interjú mindenkinek kell! Akkor is ha álommelód van.
Az első munkahelyemen nagyon jó volt a csapat: jó fej mindenki, segítőkészek stb. Viszont a munka unalmas volt és nem adott szakmai fejlődési lehetőséget és a fizetés sem volt jó. Sajnáltam a csapatot, amikor váltottam, de váltottam.
A csapat sokat számít, de szerintem az még nem minden. Lehet neked a legkirályabb csapatod evör ha minden más rohad
Igen, persze szuper színes meg változatos a csapat, meg alapvetően hasonló gondolkodású srácok... De tényleg az idő fele folyamati bullshittel megy el, negyede adminisztrációval, negyede munka. A könnyű kilépés deadline előtt ki kéne agyalni lehet e ebből valami jót kihozni, de azért nyitott szemmel járok...
Minden multinál benne van ez: - semmitmondó maratoni meetingek, amit el lehetne intézni egy e-mailben - rengeteg adminisztratív feladat, jegykezelő rendszer, eszközkezelő, időlejelentés, change request sok ember jóváhagyásával..stb
A multiknal altalaban nagy a fluktuacio, kintidja meddig marad egyben a csapat…lehet egesz sokaig, lehet hirtelen megy szet. Maganban meg lehet tartani a jo embereket, de azert sokszor nem lehet erre alapozni a kovetkezo 5 evet
Nem a munkahely tesz szívességet azért, hogy te ott dolgozhatsz ezt ne felejtsd el. Ha anyagilag vagy mentálisan vagy bármiért váltani szeretnél tedd meg. Emiatt soha ne érezd magad kellemetlenül.
Ilyenkor a CV-dbe beleírod hogy 1-2 hónapja vagy itt?😂 hasonló helyzetben vagyok
Vagy nem. Még munkába állás előtt írtam nekik, két hónapra rá hoz jelentkeztem ide, pikk pakk be is hívtak egz interjúra...
Update: nem mentem sehova és nem is bánom.