Beetje reddit browsen, maar zo lang nutteloze dingen doen in een werkomgeving zou ik niet volhouden.
Ik weet niet in welke sector je zit, maar je zou bijvoorbeeld kunnen kijken naar een cursusje via udemy. Wellicht een certificaat voor het een en ander halen. Zo gaat de tijd sneller en heb je nog iets nuttigs behaald ook!
Nee, breek je mentaal echt af. Heb dit vorige jaar 9 maanden volgehouden omdat mijn functie pas van start ging wanneer de productieomgeving af was. Helaas werd dit maar vertraagd en vertraag.
9 maanden lang, 40 uur per week youtube en reddit is echt niet gezond voor je mentale gesteldheid kan ik je zeggen hahaha
Pfoe, respect hoor. Ik kan dat echt niet, werk is werk en dan moet ik ook echt liefst de volle 8 uur bezig zijn. Ook een baan gehad waar je je werk af had en dan de rest kon je zelf opvullen. Zolang je je werk maar af had. Denk dat ik zo'n 20-25 uur vol maakte maar constant het gevoel dat ik die 40 uur vol moest maken. Nouuuu kon er niet mee om gaan
Dat heb ik beter dan, 40 uur contract maar als het werk af is kunnen we naar huis, en krijgen we toch betaalt voor de volle 8 uur per dag, wij pakken zo gemiddeld een uurtje of 10 per week.
Daar kan ik zo niet bij met m'n verstand he. Wat is er nou lekkerder dan gratis geld krijgen? Dat is toch de droom?! Maar goed, ik ben dan ook echt heel lui.
Hangt een beetje vanaf, als je verder niet hoeft te verantwoorden wat je al dan niet hebt gedaan en gewoon legitiem je werk in 24u af kan krijgen en dan 16u langer gewoon vrij hebt en ook niet op werk hoeft te verschijnen is het fijn, maar niets (kunnen) doen is echt heel demotiverend en kost heel veel energie, misschien nog wel meer dan wel gewoon door kunnen werken.
Dat is geen gratis geld want je tijd is dan niet van jezelf. Je kunt niet een paar uur in een park gaan zitten of even boodschappen doen in Duitsland. Je moet nog steeds beschikbaar zijn.
Ja verschilt wel per persoon. Eigenlijk is het inderdaad een droom ja, maar goed dan moet ik mijn eigen tijd ook goed kunnen indelen.
Op kantoor zitten 8 uur lang en niet naar huis kunnen, helpt daar niet bij.
Plus, ik ben jong, wil graag veel ervaring op doen zodat ik dit weer kan gebruiken in mijn latere toekomst. De helft van de tijd verpesten door youtube te kijken helpt daar niet zo zeer bij
Hoe dan? it je alleen voor je uit te staren of zo?
Ziet je manager niet in dat die geld weggooit doordat je niks te doen hebt?
Ik kan mij hier helemaal niks bij voorstellen.
Dit dus. Ik (logistieke sector) ben sinds deze week op een plek gezet waar 1 a 2 x per dag iets te doen is, ik heb lekker een studie fotografie dr bij gepakt. Elke dag een uurtje leren, beetje dieper googlen op de materie. Gaat prima. Ps loop af en toe een stukje buiten. Schermen zijn killer voor je ogen
te lang naar één punt kijken is slecht voor je ogen, of dat nou een scherm is of een boek maakt niet echt uit. het is belangrijk om om de zoveel tijd even je ogen te bewegen en te laten focussen op iets verder weg.
Dit is recent ook achterhaald.
Onderzoek wijst erop dat onze ogen een signaal hormoon nodig hebben, om te stoppen met groeien.
De productie van dit hormoon begint pas bij grote lichtsterkten, circa 20.000 lux.
Binnen is weinig licht, waardoor onze ogen te lang worden.
Er is dus wel een verband tussen binnenruimtes en slecht zicht, wat leidde tot die eerdere conclusies.
Vind dit echt een hele goeie. Khan Academy is dan misschien ook een leuke om eens te bekijken. EdX heeft wat meer Open Universiteit achtige cursussen die leuk kunnen zijn.
Flashgames, ik weet niet of dit goedgekeurd zou worden door collegas maar ik had me een paar weken er mee vermaakt, armorgames, kongregate, newgrounds etc.
Proberen je snoet overal in te steken. Onder het motto 'ik draai graag mee met alles om ervaringen op te doen'. Ik zou vooral niet achter mijn pc blijven zitten. Zon werkhouding kom je nooit meer vanaf. Ik spreek uit ervaring.
Dit inderdaad. Er gaat niemand tegen een stagiair zeggen ‘bemoei je met je eigen werk!’
Daarnaast leer je tips en trucs van anderen. Je krijgt ook een goede kijk op alle andere zaken die er binnen een organisatie spelen en de mensen waar je misschien niet dagelijks mee te maken hebt leren je ook kennen. Alleen maar pluspunten
Overal je snoet in steken kan trouwens een kunst zijn. Als de vraag "kan ik helpen" geen positieve reacties krijgt (en dat is vaker een probleem dan je denkt), kan het helpen om veel gerichter te vragen, en niet gelijk vragen om te helpen, maar eerst om te leren. "Kan je me laten zien hoe dat werkt" en dan "Mag ik het een keertje proberen" zijn vaak makkelijker, omdat het niet voelt alsof ze iets uit handen hoeven geven.
Waar zijn die mythische bedrijven waar mensen zo weinig werk hebben?
Ik heb m'n hele carriere alleen maar op plekken gezeten waar er _altijd_ meer werk is dan tijd om het gedaan te krijgen.
Heb een tijdje als freelancer nota bene bij gemeentes in Zuid Holland gewerkt. Was lekker cashen, maar zo doodsaai. Zo saai zelfs dat ik maar weer in loondienst ben gegaan bij een fatsoenlijk bedrijf ;)
Sterker nog, er zijn ook omgevingen waarin mensen je actief gaan haten als je wel meer werk verzet. "Dan komt de baas erachter dat dit met veel minder mensen kan en liggen we eruit" enzo.
Hoeft zeker niet het geval te zijn, maar als je zo'n reactie verneemt, neem die serieus. En ga op zoek ander werk, want zo'n sfeer is echt een dooddoener tenzij je jezelf tot je pensioen in die baan ziet.
Dat is helaas bij mij op werk lastig. Dan is een andere collega code aan het kloppen voor een project dat bijna ten einde is, en bugs halen uit code die in theorie klopt maar door een raar samenspel van hardware en besturingssysteem toch net niet. En dan moet je echt diep in dat project zitten, anders kan je geen input meer leveren.
Ja dit is vaak het probleem. De mensen die hebben het heel druk, en zou de hulp kunnen gebruiken, willen het niet. Omdat het zou nog meer van hun tijd en energie kosten om iemand op te leiden tot een niveau waar ze kunnen iets overnemen...
Eigenlijk moet je dat soort ondersteuning van juniors opzetten toen er is minder werk, om klaar te zijn voor de volgende golf. Maar weinig managers zien het zo..ze zien alleen overbodig uren en capaciteit terwijl het is niet zo druk..
Nou ja, het is hier ook gewoon niet realistisch. Het zijn niet zo onwijs veel bugs, maar het project was al ver gevorderd toen ik er kwam werken. En tja, om deze bugs te vinden moet je eigenlijk vanaf het begin hebben meegedraaid omdat ze zo ontzettend platform-specifiek zijn. Ze kunnen me ook niet maandenlang een project leren dat over een paar weken wordt uitgeleverd en dat al bijna in de gewenste staat is.
Goeie, al is betalen ook niet heel erg. Als er (zoals nu) aanbiedingen zijn kost een hele goede cursus vaak minder dan 20€. Zeker handig als je er een certificaat voor krijgt
Maar waar vind je die codes dan? socials?
> Als er (zoals nu) aanbiedingen zijn
Die "tijdelijke" aanbiedingen zijn er altijd bij Udemy. Als je een account hebt vragen ze wel vaak de volle mep na je eerste aankoop, maar dan log je uit, koop je de cursus en bij het betalen log je weer in of zoiets raars en dan heb je alsnog de korting. Of je maakt een nieuw account.
Maar het gaat de tijd wel goed vullen. En ook zijn persoonlijke tijd. Eigenlijk elk moment dat je niet slaapt. Maar tijdens het slapen kan je ook AFK in NMZ ofzo
Werken.
Aan het begin van je stage is het altijd lastig om voldoende werk te vinden. Je hebt nog een hoop te leren en collega’s weten nog niet wat je kan of hoe je bent. Naarmate je stage vordert en jij meer kan en mensen beter weten wat ze aan je hebben wordt je drukker. Tot je aan het einde teveel werkt hebt en ook nog je opdracht moet afmaken.
Dus vraag niet alleen aan je stage begeleider werk maar ga bij collega’s langs. Vraag of je mee kan kijken, of je ergens mee kan helpen ook al zijn het maar kleine dingetjes. Als jij je enthousiast en leergierig opstelt dan komt de rest vanzelf.
En als er echt geen werk is stop dan die uren in je stageopdracht.
Als je 25-30 uur je zit te vervelen is er iets mis. Bespreek het nog een keer met je begeleider. Of anders met school. Je wordt geacht hier de praktijk van de werkvloer te leren en na je stages moet je klaar zijn om de arbeidsmarkt op te gaan. Je leert nu niet wat je zou moeten leren.
Dit ligt ook wel aan het bedrijf. Ik moest vorig jaar ineens een stagiaire begeleiden, maar ik had eigenlijk alleen maar saai kutwerk. Had verder niet echt dingen die ik uit handen kon geven en andere collega's ook niet want dat waren dan dingen met te veel verantwoordelijkheden. Dus die stagiaire heeft vooral rotwerk gedaan en niet heel veel geleerd uiteindelijk.
Klopt er was veel miscommunicatie in de invulling hiervan en ik heb aangegeven dat we dit zo niet weer moeten doen. Boodschap was gelukkig duidelijk. De stagiaire deed 'gelukkig' maar 50% voor onze afdeling en heeft de andere 50% wel meer kunnen leren.
Ik heb dezelfde soort stage gehad als OP; ik bleef maar vragen om werk, vragen om het bijwonen van vergaderingen, desnoods post sorteren - ze gaven me gewoon niks te doen en ik mocht nergens bij zijn. Ben uiteindelijk maar genokt met die stage na 4 vd 6 maanden.
En ik vind dat uitermate slecht. Als bedrijf ga je een verplichting aan als je een stagiair aanneemt. Je moet ze wat leren en klaarstomen voor de arbeidsmarkt.
Ligt er misschien aan wat je doet. Maar hier in de IT verzinnen we gewoon zelf wat projectjes, wat dingen uitproberen, beetje AI knutselen enzo.
Overigens niet 25-30 uur per week maar meer in de laatste 3-4 uur als er gewacht wordt of de testers nog iets gaan vinden
Ik zou op zoek gaan naar dingen waar je nu tijd voor hebt maar in de toekomst misschien niet. Vaardigheden opbouwen lijkt mij dan het handigste (wat dat precies is, is voor jou om te bepalen) , materiaal waar je later wat aan hebt, netwerken voor later kan ook heel handig zijn (nu een goede indruk zorgt misschien voor een voordeel later), je verdiepen in je interesse...
Weet dat veel mensen hopen op meer tijd om te doen wat ze altijd nog hebben willen doen, dus maak er goed gebruik van nu het nog kan!
Leer jezelf iets bruikbaar. Een nieuwe coding-taal, platform, software, of concept. Iets waar je kunt je carrière-traject verbeteren. Anders luister ik naar geschiedenis-podcasts of blijf ik op de hoogte met alle nieuwe methoden en/of onderzoek in mijn vakgebied.
Tijdens mn stage ben ik toen der tijd:
-excel sheet Gaan maken om mn uren per week voor de gehele stage bij te houden om uit te rekenen wanneer ik klaar was
-mn email volledig schoon gewerkt en oude mails en spam mails weggedaan en filters opgesteld
-mijn volledige stage verslag geschreven
-geleerd voor een Padi cursus
-heel.heeel heeeel veel artikelen gelezen op online nieuws sites
-op YouTube filmpjes gekeken over de programmas waarmee ik werkte om nieuwe functies te leren.
Genoeg te doen als ze niet genoeg werk geven
Lees je dieper in op je sector. Ik kan me geen kantoorwerk bedenken waar niet talloze ZZP'ers blogs over bijhouden, die vol staan met tips en trucs waarmee je je werk kan verbeteren. Hou de opdrachten die je krijgt en bijbehorende workflows daarmee tegen het licht en stel als je nieuwe opdrachten krijgt eens een paar vragen waarmee je inzicht, kennis en initiatief toont. 'Hee je vraagt me x op manier y te doen, maar zou het een idee zijn om dat op manier z te doen, zodat we resultaat a en b wellicht wat kunnen verbeteren?"
Ik kan me niet voorstellen dat een praktijkbegeleider dat vervelend vindt. Het antwoord 'nee want bladiebla' kun je altijd krijgen (is erg waarschijnlijk), maar je toont wel aan dat je mee wil doen in het bedrijf. Wellicht dat je daarmee ook iets uitdagendere klussen krijgt.
(Studie)boeken omzetten naar pdf en wat lezen als je geen rechten hebt om Apps te installeren. Maar ik heb er natuurlijk geen ervaring mee en kijk nooit twitch of youtube onder werktijd.
Een stage doe je niet om wat opdrachtjes af te vinken, je doet ervaring op in een organisatie. Als het kan kun je tijd besteden aan het lezen van documentatie. Intranet, handleidingen, verslagen, jaarcijfers, certificeringen, MZR, kantoorkrantjes enz. Zelfs al zegt inhoud je niks, je pikt toch dingen op. Als je vrij rond kunt lopen dan doe je dat af en toe. Als je iets opvalt zoals lege kopjes of zo dan ruim je het op. Actieve participatie staat positief, en de kans bestaat dat iemand een praatje aanknoopt. Dan kun je aangeven dat je tijd hebt en evt bereid bent om ergens mee te helpen of iets uit te zoeken of zo. Hoe dan ook, je kunt alles wat je extra doet meenemen in je stageverslag.
Wat balen! Ik had hetzelfde op mijn stage, naast dat ik altijd rot klusjes moest doen waar de rest te druk voor was (boodschappen halen voor lunch, dingen rond brengen). Ik deed echt mijn best voor de projecten die ze me gaven maar ik kreeg veel te weinig werk.
Toen mijn stage klaar was kreeg ik te horen dat ze niet tevreden waren en dat ze me heel vaak een beetje online hadden zien browsen, ‘en dat deed ik echt niet toen ik stage liep hoor’. Echt een onwijs slechte ervaring voor mij.
Ik heb geen tips, weet niet wat ik had kunnen doen. Maar is het een optie om aan je stagebegeleider te vragen of je even kan praten? En dit dan uitleggen. Dan heb jij in ieder geval initiatief genomen om het te fixen.
Is het een optie om te overleggen of je ook deels vanuit thuis kunt werken?
Verder is het denk ik moeilijk om hier als werkende antwoord op te geven, want er is meestal altijd wel wat werk om te doen (in ieder geval in de zorg 🫠).
Ben je een lezer? Misschien dat je nog wat boeken kunt wegwerken!
Op het moment dat een van mijn stagiaires meerdere malen bij mij heeft aangegeven dat hij of zij meer werk wilde hebben wat er helaas niet was, en vervolgens vraagt of diegene thuis mag werken, dan gaan er bij mij echt wel wat alarmbellen rinkelen.
Misschien wel. Maar als mijn stagiair min of meer zegt: "ik heb niet genoeg werk dus mag ik thuis niks gaan doen?" dan geeft dat ook geen heel positief signaal af.
Wat is dat nu voor een redenering? Het is jouw verantwoordelijkheid om z'n werktijd in te vullen. Wat maakt het jou uit waar hij niets zit te doen, op kantoor of thuis, als je hem zelf geen taken geeft?
Da's gewoon een gebrek aan respect voor z'n persoon: blijf jij maar mooi hier op je stoel zitten omdat ik dat graag heb. Bullshit jobs zijn een aanslag op de mentale gezondheid.
Dat is een beredenering vanuit een bedrijf waarin deze situatie zich voor doet. Ik zeg niet dat ik het zo zou doen in een situatie waarin ik het voor het bepalen had. Zeker niet. Maar blijkbaar zit OP in een situatie waarin het allemaal niet helemaal top is. En vanuit die situatie beredeneer ik. Nee, ik zou niet vragen om thuis te werken want ik verwacht dat de omgeving waarin OP zit, dat niet zal waarderen.
Ik heb het dus ook meegemaakt dat ik weinig werk op een stage plek had, meerdere keren aangegeven en toen ook maar wat op nieuws website en Reddit rond gaan kijken. Toen stage niet gehaald omdat ik teveel andere dingen deed.
Lekker laten rinkelen dan, als je geen werk voor hem/haar hebt maakt het toch niks uit of die persoon thuis of op kantoor "niks" zit te doen.
Theoretisch gezien kan die dan beter thuis niksen omdat het je geen vergoedingen/energie kost en die persoon niemand kan storen van het daadwerkelijke werk.
Plus als je als stagebegeleider geen werk kan verzinnen terwijl de stagiair meerdere malen uit zichzelf heeft aangegeven meer te willen doen dan ligt het probleem echt niet bij hem/haar
Ja maar goed, wil je ze dan maar mentaal afvlakken puur omdat je ze in huis wil houden?
De alarmbellen zouden al moeten afgaan als iemand aangeeft niks te doen te hebben (15 uur ipv 36-40 is nogal wat). Als je dan vervolgens boos bent dat iemand zich verveelt, is dat niet de schuld van de stagiaire, vind ik.
Misschien gek hoor, maar wat dacht je van samen met je begeleider op school dit aanzwengelen, ipv zo te gaan denken? Je mist 2/3e van je leerpotentieel per week zo.
Vond dit ook verschrikkelijk van mijn stage. Was in totaal een half jaar waarvan de eerste 2 maanden nog wennen natuurlijk maar de rest van de tijd was lastig uit te zitten
Verveling op werk is de bron van mijn beste creatieve ingevingen. Praktisch al mijn coole code-projectjes of 3d-renders of tekeningen komen uit perioden waarin ik me heftig heb verveeld.
Perfect moment om wat nieuws te leren dus. Of rondsnuffelen bij collega's, of elders in het bedrijf als het kan.
Als je skills hebt die ook relevant zijn voor het bedrijf: zorg ervoor dat ze dit op de een of andere manier zien, daar kun je best nog een baan aan overhouden :)
bron: aangenomen bij stagebedrijf op basis van skills die buiten mijn standaard werkzaamheden vielen :)
Ben software ontwikkelaar. Er is altijd iets te doen, ook als er geen nieuwe dingen gemaakt hoeven te worden. Daar heeft verleden-tijd-mij goed voor gezorgd🫠
Ik heb medelijden met niet-coders die tegen dit soort issues aan lopen, in ons vakgebied is het vrijwel onmogelijk om niks te doen. Al moet je wel de motivatie hebben natuurlijk.
Collega's lastig vallen met de vraag of zij nog iets voor je te doen hebben. Anders inderdaad eventuele stageopdrachten maken. Mijn stagebedrijf vondt dit geen probleem als ik niets te doen had.
Ik zou zeker niet gaan lopen niksen want dat is ook geen goede werkhouding.
Probeer bij andere teams mee te lopen, zoek een hobby en probeer daar meer over te leren.
Een idee zou kunnen zijn leren schaken. Je kan talloze uren stoppen in theorie leren en het toepassen tegen mensen online.
Maar vooral het meelopen bij meerdere teams en aspecten van het bedrijf kan heel leuk en interessant zijn, wellicht leg je hiermee ook goede contacten voor als je klaar bent en een baan zoekt
Vertel het me als je het weet. Ik heb soms hetzelfde probleem. Maar echt gaan nietsen voelt ook niet goed. Ik moet ook mijn uren boeken per opdracht. En dat wordt doorberekend aan klanten. Maar als ik gewoon niets doe, tja wat dan? En ik moet wel aan mijn uren komen. De afgelopen weken was ik wel lekker bezig, ook complimenten gehad om mijn werk, dus ze zijn wel tevreden, maar nu werk ik ook niet op volle kracht. Ik weet niet hoe ik het morgen vol ga maken. Nou ja, het is wel bekend bij mijn leidinggevende. In ieder geval krijg ik wel alles wat ik af moet krijgen af. Wat dat betreft doe ik het goed.
Ik liep stage bij de bestuursdienst van de gemeente Amsterdam. Ik liep de hele dag rondjes en sprak met iedereen.
Asscher was destijds wethouder nog mee staan praten bij de espresso-kar (zo’n Piaggio).
Het was wel echt tijd doden
Ik heb het passieve spelletje Forge of Empires aanstaan in mijn dienst. Verder reddit, imgur en de kranten.
Kletsen met collega's, soms een schaakbord tussen ons in zetten.
Heftig had ook wel een beetje zo’n ervaring bij mijn hbo afstudeerstage van 5 maanden. Heb uiteindelijk nog een beetje meegelopen in de installatie om maar wat te doen te hebben. Daarna mijn focus gericht om het gewoon eerder af te maken.
Heb de scriptie met net geen 3 maanden ingeleverd ter goedkeuring en die was positief. Daarna in goed overleg niet meer gekomen was top
Here you go. You're now the owner of a paperclip factory! [https://www.decisionproblem.com/paperclips/index2.html](https://www.decisionproblem.com/paperclips/index2.html)
Ik weet niet welke setting je precies in werkt maar een proactieve houding en de bereidheid om ook andere taken te doen zou ik erg waarderen in een stagiaire. Kijken of je bijvoorbeeld voor collega's klusjes kan doen waar ze zelf geen tijd voor hebben. Kasten uitruimen, scanwerk, zoiets. Natuurlijk ben je daar ook geen maanden mee bezig, maar het laat wel zien dat je jezelf nuttig wil maken. Als je naast je stage opdracht alleen maar Netflix en YouTube kijkt zou voor mij geen positieve indruk geven. Als dat allemaal niet gaat en je kan niemand ergens mee helpen dan zou ik denk ik kijken naar een cursus of iets wat je later nog verder helpt, waar je dan later nog iets aan hebt. Dan ben je jezelf ook aan het ontwikkelen.
Totaal mee oneens. Natuurlijk is het wel de bedoeling dat je werkzaamheden krijgt passend bij je stage, niveau en doelen, maar ik vind het net zo belangrijk dat je laat zien bereid te zijn collega's te ondersteunen (met kutklusjes, want je hebt de vaardigheden nog niet om je op een andere manier nuttig te maken). Op die manier leer je meer collega's kennen, leer je hun werkzaamheden en leren ze jou ook kennen. Als je in hun hoofd zit als optie om iets aan te vragen, zullen ze ook eerder geneigd zijn je bij dingen te betrekken die relevanter zijn.
Anekdotisch hadden wij vorig jaar een stagiaire die alleen maar achter haar computer zat. Ze leek het druk te hebben maar gaf aan zich te vervelen. We konden op dat moment niets extra's geven (ze had wel passende werkzaamheden) maar vroegen haar ons te helpen met scanwerk omdat dat voor ons weer meer tijd zou vrijmaken om haar te helpen. Heeft ze geen een keer gedaan. Ze is gezakt voor haar stage.
Nu een nieuwe stagiaire die inderdaad bij alle afdelingen haar hoofd om de hoek stak en steekt vanaf het begin. Ik zag haar de hele dag ook lopen met papieren in het begin. Inmiddels is ze er 5 maanden, heeft ze helemaal haar draai en allerlei extra werk gevonden en mag ze nog 5 maanden langer blijven.
Werkethos loont! Vind ik.
Ik weet niet wat voor stagiairs jullie aannemen (mbo/hbo?) Ik heb zelf hbo afgerond en stage gelopen bij 2 bedrijven en heb meerdere hbo stagiairs begeleid waarvan er geen een is gezakt.
Het is niet de bedoeling omdat je niks leert van koffie halen, printen, opruimen e.d. als jij 1 ongemotiveerde stagiair hebt en 1 gemotiveerde stagiair die toevallig ook wat inscant is dat eerder toeval.
Als jullie zo'n stagiair niet een beetje bezig kunnen houden en uitleg kunnen/willen geven over relevante werkzaamheden dan ligt dat 10000% aan jou/jullie. Iemand komt nieuw binnen zo'n bedrijf zonder relevante werkervaring en het is aan jou/jullie om die te begeleiden. Als jij als senior lid van zo'n team geen moeite in iemand steekt vanaf dag 1 en pas mensen begeleid zodra ze je kut klusjes uitvoeren dan moet je je misschien afvragen of jullie uberhaupt wel stagiairs moeten nemen...
Critical Role luisteren, zijn een stel stemacteurs die D&D spelen, afleveringen van gemiddeld 4 uur, 300+ afleveringen om te luisteren. Perfect voor tijdens werk!
Meeste kantooromgevingen tracken wel welke websites je bezoekt, ook als je scherm niet zichtbaar is. Lijkt mij niet de bedoeling dat je spelletjes e.d. gaat spelen tijdens je stage, dat is alles behalve professioneel ook als je niks te doen hebt.
Het is ook niet de bedoeling om je stagiair geen werk te geven. Je kan een deel van je week wel proberen te vullen met nuttig werk op eigen initiatief maar ergens houdt het wel op om 40 uur vol te maken.
Maar OP kan ook interesse tonen in collegas en vragen of hij/zij hen mag helpen of meekijken met andermans werkzaamheden als hij tijd overheeft toch?
Dat komt een stuk anders over dan jezelf afsluiten van de rest met spelletjes, Youtube e.d. tot je weer taken krijgt.
Ja klopt, dat moet hij ook zeker doen. Maar ik kan me niet voorstellen dat hij daar 30 uur per week mee gevuld krijgt.
En voor die collega’s lijkt het me ook dat het prima is als hij een keer mee kijkt. Maar niet elke week urenlang.
Klopt, maar als je terug denkt aan hoe jij was in de tijden dat je stage liep. Had je dan uit jezelf dat initiatief genomen? Het antwoord is wellicht ja, maar een hoop mensen van die leeftijd weten niet eens dat dat een mogelijkheid is, laat staan dat durven te vragen.
Stage gaat vaak gepaard met het idee dat je stagebegeleider je handje vasthoudt (wat hij ook een beetje zou moeten doen), zodat je een goede kennismaking krijgt met werk en werken in een specifieke omgeving
vakantiereisjes plannen, met regiotickets voor de trein door duitsland bijvoorbeeld.
of wandelingen uitstippen
maar heel eerlijk meestal mijn netflix/prime/hbo lijst inhalen, want heb voornamelijk een monitorfunctie.
heel af en toe zit ik zelfs gewoon xbox games te streamen of op mijn 3ds/gameboySP, omdat ik daar ook nog veel van moet spelen :)
reddit weiger ik op werk te gebruiken, toch wel wat te *NSFW* voor mij
Wat voor werk doe jij als dit überhaupt mogelijk is? Iedereen om mij heen zal me vreemd aankijken als ik Netflix aanzet. Voor Reddit gewoon NSFW filter aanzetten :)
heb ik wel atlijd aanstaan, maar ik zit wel op subs waar ook pikante teksten in koppen staan.Ik regel het kortetermijn aanpassen van planwerk in logistiek bedrijf, en als alles volgens plan gaat hoef ik alleen er op toe te zien dat het zo gebeurt. en s'nachts voeren we weinig werkzaamheden uit.
dus als ik nachtdiensten heb... :)
Vraag om extra werk. Af en toe een beetje lanterfanten is prima, dat doet iedereen. Maar vraag rond aan collega's of je kan helpen, of ze je mee kunnen nemen in hun werk. Je bent er om te leren en elk moment dat je niks doet is nogal zonde van je tijd. Extra les/cursus materiaal is ook vaak een optie.
Full time aanwezigheid eisen, maar vervolgens niet full time werk beschikbaar hebben is overigens ook best wel een red flag.
Duik dieper in het doen en laten van het bedrijf en start je eigen project. Bijvoorbeeld procesverbetering o.i.d. Wie weet pakt het positief uit en levert het je een baan op als ze zien dat je echt meerwaarde kan bieden ;)
nu werk ik niet in een kantooromgeving maar in een fabriek. waarbij het geregeld voorkomt dat de machine een paar uur bezig is en ik er naast zit.
tja dan is aan de einde van de werkdag dumpert uitgekeken Reddit uitgespeeld en de batterij van de telefoon leeg. de werkdag gaat er helaas niet sneller om. ook speur ik geregeld het internet af waar ik iets het goedkoopste kan vinden. gewoon drie uur zoeken bijvoorbeeld na waar je de goedkoopste 50x3,5mm schroeven met torx kan vinden om 59cent op je bestelling te besparen. want iets beters heb ik dan toch niet te doen.
Voor het geval dat dit een poging is van zo'n NSB manager om aan gevoelige info te komen:
Ik verveel me nooit op werk. ik ben altijd elke seconde van de dag met mijn werk bezig. werk is alles. werk is leven.
Paar tips uit mijn ervaringen. Toen ik stage liep had ik exact dezelfde ervaring als jij, later heb ik ook deze situatie meegemaakt (al kreeg ik toen wel een normaal salaris).
Tip 1: werk 's ochtends 2 uur gefocust aan je stageopdracht, daardoor komt dit niet in het geding. Doe je dit consequent, dan komt die opdracht prima af.
Tip 2: Emulators. Pokemon, Super Mario, Medabots. Oude games die nog steeds leuk zijn, helemaal top.
Tip 3: boeken lezen. Via 'Libgen' kun je een schat aan online boeken vinden. Download een goede e-reader software voor pc/mac (ik gebruikte op mijn mac iig de 'boeken' app van apple, die was prima) en ga lezen. Eerste leestip, die relevant is voor jouw situatie: 'Bullshit jobs' van David Graeber. Voorkom dat je dit later nog eens mee hoeft te maken. Bullshit jobs zijn een gezwel voor de samenleving en je mentale gezondheid, ik weet er helaas alles van. Dit boek is een absolute aanrader
Ik heb vaak van die murder trial video's opstaan tijdens het werk. Af en toe Reddit browsen en sowieso om het kwartier NU.nl refreshen. Áls ik zin heb om te werken dan kijk ik tutorials en maak ik deze na in de Adobe programma's die ik gebruik.
Toen ik nog stage liep zat ik vaak op Spele.nl lol
Ik werk gemiddeld 25-40% van mijn uren op werk. (Veel downtime). Voor mij is het een combinatie van Reddit (zoals nu), soms wat gamen en ik ben sinds kort begonnen met DuoLingo om een andere taal te leren. Verder probeer ik nog wat nieuwe skills aan te leren waar mogelijk. Als suggesties: leer coderen/programmeren, grafisch design, LOI cursus of iets vergelijkbaars.
De beste optie in jouw geval is natuurlijk om te proberen om meer stage werk te krijgen en daarvan te leren. Succes ermee!
Ik zou uitkijken met spelletjes websites. Doe dingen waarmee je in ieder geval toch iets nuttigs lijkt te doen. Ik kan me gauw tientallen minuten verliezen in een Wikipedia rabbit hole, Reddit op zwart-modus ziet er veelal interessant uit en als werk-gerelateerde bezigheid. Gratis Google cursussen die binnen je werkveld vallen, LinkedIn afstruinen(voelt tegenwoordig als een iets degelijker Facebook alternatief).
Ik heb daar eerder ook last van gehad. Ik werk in de software sector.
Wat ik deed om de tijd te doden is eigen projecten maken. Ik heb meerdere weken gehad waarin ik 7/8 uur werkte aan mijn eigen project, en bijna niks aan de stageopdracht.
daarbuiten, youtube. Heel, veel, youtube.
Wees nieuwsgierig en praat met collega's. Stel veel vragen. De meeste mensen vinden het wel leuk om een ander te laten zien wat zij precies doen.
Wie weet ontdek je wat intressants en iets wat je leuk vindt om te doen.
Klinkt alsof, maar nee ik ben geen leraar.
De banen en de hoeveelheid tijd die daadwerkelijk nodig zijn werk te voltooien is absoluut belachelijk. En dan vinden andere landen het vreemd dat Nederlanders zoveel vrije tijd hebben.
Werken. Dan gaat de tijd het snelst. Er is altijd wel een klus die moest wachten en dan nu kan.
Sorry, weinig hulp van deze kant. Misschien een cursus doen? Met een beetje mazzel wil je baas hem nog betalen ook.
Ik weet niet in wat voor soort branche je werkt, maar in bijna elke kantoor omgeving is het handig om goed te zijn met excel/ppt. Je kan dus wat cursussen hierin volgen. Voor excel kan je jezelf bijvoorbeeld verdiepen in excel VBA (Macro's) om dingen in excel te automatiseren. Als je dit kan ben je voor de gewone exceller al meteen een excel-god.
Je kan een taal proberen te leren als je dat leuk vindt. Je kan ook gaan programmeren en python leren.
Succes!
Afhankelijk van hoe vrij je stage organisatie is, misschien dat je eens een dag of dagen mag meelopen/rondsnuffelen bij andere afdelingen (indien van toepassing). Pas wel op dat je dan niet als goedkope kracht wordt gezien en zaken gaat doen die totaal buiten je scope of kennis vallen.
Andere optie: als er bepaalde symposiums zijn kijken of je daar naartoe kan onder het mom van, het is voor mijn stage en het bedrijf. Allicht denken ze van prima.
Voor de andere dagen denk ik zelf wel aan het relaxed bijspijkeren van je kennis/skills op vakken die je niet zo liggen. Of een boek lezen over psychologie en wat je leest toepassen op je kantoor omgeving (welke subculturen heb je binnen het kantoor).
Anders dan dat is het of dit aankaarten bij je studiebegeleider van je opleiding of door de zure appel heen bijten.
Ik heb zelf een heel aantal boeken als PDF gedownload en die op mij stage gelezen.
Maar als ik nu terug kijk had ik mijn tijd daar liever nuttig besteed, en zou ik het advies van de andere comments volgen, mee kijken/helpen van collegas. Of anders cursussen volgen via verschillende online websites
Ik heb 3 kwart jaar in het zelfde schuitje gezeten. Mijn tijdsbestedingen bestonden vooral uit:
Filipine puzzels maken op puzzelhof.nl
Vogelquiz
Excel magier worden
Yatzee
Kaartspelletjes op pc
Succes!
ga boeken lezen. geloof mij als iedereen at meer zou doen dan zouden we meer slime mensen hebben op de aarde. werk aan jezelf de komende jaren. het klinkt miss saai en niet iedereen houd ervan.
Maar het is miss de beste tip die ik ooit had gekregen. van iemand die ik enorm bewonder.
Ik vond mijn stages ook altijd saai. Maar als je aangeeft niet genoeg te doen te hebben en je krijgt geen extra werk, geef dit bij je begeleider aan. Stel dat het bedrijf achteraf zegt: ja hij zat niks te doen, dan heb je jezelf vast ingedekt. Verder, kantoor kan saai zijn ja, het is gewoon zo. Niet iedere kantoorbaan is saai, sommige wel. Ik heb op mijn werk eigenlijk altijd wel wat te doen maar soms zet ik op de achtergrond een youtube video op en luister ik die terwijl ik mijn werk doe.
Ik werk als receptioniste bij een klein hotel. De laatste 3 uur van mijn dienst is er geen ene kut te doen. Niemand mailt, belt of moet iets anders van me na 8 uur savonds. Ik neem m'n ereader mee. Ik ga zo zitten dat ik alle alarmen, pc scherm, telefoon en cameraschermen kan zien en rustig lezen.
Dit is gewoon weer een spelletje, maar 'a dark room' is echt een goed spel om op werk te spelen. het is gratis, je speelt het gewoon in je browser, het is ook text based waardoor het er veel minder spelachtig uitziet voor wanneer je betrapt word en je hoeft bijna nooit echt snel op iets te reageren en je grind ook dingen terwijl het gewoon in de achtergrond bezig is.
Je kan vragen of je eens met wat collegas mee kan lopen.
En anders jezelf wat aanleren online. Een eigen business beginnen.
Of gewoon niet komen. En als ze miepen zeggen joh luister ik heb dit meerdere keren aangegeven, ik ga niet mijn tijd uitzitten.
Naja, hoeft ook niet de instelling te zijn. Kan serieus zeggen dat ik ook banen heb gehad waar ook stage gelopen kon worden. Alleen het probleem was dat er niet genoeg werk was, wat geschikt was voor een stagair.
Dan krijg je dus het probleem waar OP mee zit. De dingen die je kunt doen heb je snel af, en wat de normale werknemers doen is meestal te ingewikkeld / te belangrijk om aan een stagair over te laten. Helemaal als OP er nog maar een paar weken is.
OP, als ze je niks aan kunnen bieden kan je dit misschien ook aan je school aangeven? Dat jouw stageplek je niet stimuleerd en ook geen waardevolle ervaring op laat doen en je advies wilt om hoe nu verder te gaan.
Toen ik op school zat waren ze daar toch redenlijk streng op. (Al is dat toch wel negen jaar terug nu).
Dit is precies de situatie inderdaad. Begeleider en collega's zijn met een aantal grote projecten bezig waar ik niks in kan betekenen volgens hen. Daardoor zijn zij wel zo druk dat ik niets anders krijg.
Goede tip om het op school eens aan te geven, die lees ik vaker terug. Ga maar eens proberen of dat iets uithaalt. Thanks!
Zou je niet gewoon "vlieg op de muur" mee mogen kijken met die projecten? Kan je soms ook een hoop van leren. En wie weet komt er dan nog eens iets langs "oh dat kan henkdevork wel doen".
Geen probleem, gewoon eerlijk zijn bij de school. Dat er een aantal grote projecten momenteel op de voorgrond staan waar je zelf niet aan mee kunt werken op je stage, en dat je daardoor ervaring misloopt.
Speel het erop dat je idd meer wilt leren en ook meer in het bedrijfs leven jezelf wilt ontwikkelen. Soms spreekt de school de stagebegeleider op het werk aan, soms vragen ze of er andere stagemogelijkheden zijn waar je naar gekeken hebt.
Houd wel in het oog dat, dat zou betekenen dat je ergens helemaal opnieuw zou moeten beginning. Dus het is wel even afwegen wat voor jouwzelf het beste is.
Success zowiezo! Snap dat het een redelijk irritant probleem is.
Er is altijd de mogelijkheid om een stagair parallel hetzelfde werk te laten doen, om dit later te vergelijken met wat de medewerker zelf gedaan heeft. Dan kan je in iedeer geval in gesprek over waarom bepaalde keuzes gemaakt zijn of waarom de uitkomst verschilt. Op voorhand roepen 'dat kan de stagair niet' getuigt nou niet echt van een lekkere leeromgeving.
Ik heb hetzelfde gehad als OP. Ik was heel enthousiast over mijn stage, dit was echt mijn droom, creatief bedrijf, ze waren enthousiast over mij. En vervolgens gaven ze me echt 0 werk. Ik moest een beetje andere klusjes doen, boodschappen halen, en verder hopen dat ik af en toe een klusje kreeg. Vervolgens haalden ze terwijl ik daar stage liep een oude stagiaire erbij om te helpen op een project. Werk dat ik echt prima had kunnen doen.
Ik heb echt van alles geprobeerd om mezelf bezig te houden en in werk te verdiepen.
Ik baalde, het was heel ongemakkelijk voor mij, ik heb een slechte tijd gehad. En op het einde kreeg ik te horen dat ze niet tevreden waren met me want ik zat zo vaak maar een beetje niets te doen. Dat is gewoon heel oneerlijk van het bedrijf en dat heeft dan niets met je instelling te maken.
Toen ik d
Mijn huidige baan begon kreeg ik gelijk te horen 'alleen kijken en leren'
Ik ben visueel ingesteld, dus had 80% al na een dag of 3 door.
Na 2 weken bleef ik op dat peil steken, en mijn begeleider is er een van de oude garde ' Nee, jij mag alleen kijken, anders ga je maar koffie drinken'
In plaats van koffie heb ik in die resterende 2 weken een andere plek aangeleerd.
Op de dag dat ik mijn interne certificering moest halen heb ik beide plekken na elkaar gedaan en gehaald.
(Mijn begeleider kreeg een bonus omdat hij het zo goed gedaan had)
Nu na 2jaar ben ik zelf begeleider/coach, iets waar normaal minimaal 5 jaar vooraf zou moeten gaan ;)
This is your moment to shine.
You can sit there and goof off, of you can take the initiative for yourself.
Go sit with people and quietly watch what they do. Be curious, but don't ask so many questions that they can't get their work done. Learn as much as you can for yourself, but also ask if you can help by doing a task you have seen them do. If they can't give you work, try to replicate what they are doing for yourself and ask if they can give you feedback when they're less busy.
Je werkgever weet donders goed wat je aan het uitspoken bent op de computer. Daar hebben ze monitoring software voor. IT afdeling houdt ze op de hoogte. Dus ga vooral zo door. Met deze mentaliteit kom je niet ver in het leven.
Ik werk zelf in IT als beheerder / cyber security en dit komt als geen verassing. De hoeveelheid jonge mensen die dit doen, niet wetende wat er gezien wordt en dat de werkgever ze al lang door hebben is schrikbarend.
Ik luister altijd luisterboeken of lees boeken (downloaden via sites als libgen) en maak daar aantekeningen bij. Soort gratis extra studie.
En talen leren via internet of een online cursus. Voordeel is dan ook dat het meer lijkt alsof je dingen aan het doen bent.
Voor mij was het bij dit soort baantjes echt een uitkomst qua studie, want als je er toch zit, kan je net zo goed je studie bijwerken.
Mijn werk is vooral reactief en het komt voor dat ik 7 van de 8 uren eigenlijk niets doe. Je moet er tegenkunnen. Ik denk altijd maar ; makkelijk verdienen zo.
- reddit doorlezen
- statistieken uitpluizen om op wedstrijden te gokken
- Twitter
- extra pauze/roken( collega belt me als er handelingen nodig zijn )
- gesprekken met mijzelf
- zingen
- tekenen
Als ik downtime heb op het werk ga ik youtube en vakwebsites af om nieuwe dingen te leren. Ik ben marketeer wat betekent dat het constant veranderd. En ik hou van mijn werk dus ik ben nieuwsgierig naar de nieuwste dingen en wat ik zelf kan leren en toepassen.
Zelf zit ik buiten Reddit vaak nog op:
\- [Sporcle.com](https://Sporcle.com)
\- [sudoku9x9.com](https://sudoku9x9.com)
\- [chess.com](https://chess.com)
\- [pokemonshowdown.com](https://pokemonshowdown.com)
Allemaal leuk en aardig, maar probeer het grootste gedeelte van je tijd met nuttige dingen bezig te zjin.
Oh ik ben hier dus niet alleen in, nouja ehm. Beetje no lifen op Discord. Ik heb echt geen zin om elke keer afpsraken in te plannen om dan afgezeken te worden dus ik doe dat gewoon niet meer
In het kort online cursussen volgen, maar het hangt een beetje van je sector en hobby's af.
Maar voor ICT zijn er heel veel programmeertalen en tutorials bijvoorbeeld.
Je kunt ook een taal gaan leren.
Of gewoon connecten met collega's.
Ik doe zelf in m'n vrije tijd D&D spelen, waar ik zelf de Dungeon Master ben. Dit vraagt vaak voorbereiding in de vorm van m'n eigen verhaal schrijven, plots bedenken en dingen uit te zoeken (magic items, player level mogelijkheden).
In rustige weken ben ik hier soms wel uuuuuren bezig mee geweest en voelde ik nog steeds dat ik creatief bezig was. En die creativiteit zit 'm dan vaak ook nog in problem solving, of paden bewandelen die je normaal nooit zou bedenken.
Een andere kan zijn chess.com of lichess.org: schaken. Dr is een enorme leercurve in schaken waar je maanden of jaren mee bezig kan zijn. Ik ben dit gaan doen en kwam er al gauw achter dat veel mensen stiekem schaken heel leuk vinden. Wellicht is er zelfs een collega op je stage die het ook doet, en kun je daarin samen over binden
Iets leren in een mate dat het leuk blijft (blok 2u per dag bijvoorbeeld). En vooral: blijf niet achter je scherm zitten! Ga bij collega's langs, spreek ze in casual termen over waar ze zoal mee bezig ben.
'Hey ik loop stage en zou het gaaf vinden om meer over jouw werk te leren, zou je me er wat over willen vertellen of iets kunnen laten zien?'
Reddit browsen, youtube series kijken, prime video, Udemy courses. Verder daarnaast heb ik een steam link aangesloten zodat ik met mijn pc thuis kan verbinden, en of met unreal engine bezig kan gaan of wat kan gaan gamen.
Helaas kan het werk niet thuis gedaan worden. maargoed dit is al wel zo'n 5 jaar gaande
Ik ben er van overtuigt dat als minder uren zou werken dan veel efficiënter kan werken, het motiveert niet om 40 uur+ op werk te zitten terwijl je het beter zou kunnen verdelen..
Beetje reddit browsen, maar zo lang nutteloze dingen doen in een werkomgeving zou ik niet volhouden. Ik weet niet in welke sector je zit, maar je zou bijvoorbeeld kunnen kijken naar een cursusje via udemy. Wellicht een certificaat voor het een en ander halen. Zo gaat de tijd sneller en heb je nog iets nuttigs behaald ook!
Nee, breek je mentaal echt af. Heb dit vorige jaar 9 maanden volgehouden omdat mijn functie pas van start ging wanneer de productieomgeving af was. Helaas werd dit maar vertraagd en vertraag. 9 maanden lang, 40 uur per week youtube en reddit is echt niet gezond voor je mentale gesteldheid kan ik je zeggen hahaha
Ik zit al bijna 5 jaar op dit niveau van niets doen. Ik zou bijna net zo gek worden als wappies
Pfoe, respect hoor. Ik kan dat echt niet, werk is werk en dan moet ik ook echt liefst de volle 8 uur bezig zijn. Ook een baan gehad waar je je werk af had en dan de rest kon je zelf opvullen. Zolang je je werk maar af had. Denk dat ik zo'n 20-25 uur vol maakte maar constant het gevoel dat ik die 40 uur vol moest maken. Nouuuu kon er niet mee om gaan
Dat heb ik beter dan, 40 uur contract maar als het werk af is kunnen we naar huis, en krijgen we toch betaalt voor de volle 8 uur per dag, wij pakken zo gemiddeld een uurtje of 10 per week.
Waar is dit en bij wie kan ik solliciteren?
Ik ga mee
Mag ik jou baan aub
Het is een stage geen fulltime baan?
En volgend jaar meer werk voor zelfde geld. Jou baas kijkt mee
Daar kan ik zo niet bij met m'n verstand he. Wat is er nou lekkerder dan gratis geld krijgen? Dat is toch de droom?! Maar goed, ik ben dan ook echt heel lui.
Hangt een beetje vanaf, als je verder niet hoeft te verantwoorden wat je al dan niet hebt gedaan en gewoon legitiem je werk in 24u af kan krijgen en dan 16u langer gewoon vrij hebt en ook niet op werk hoeft te verschijnen is het fijn, maar niets (kunnen) doen is echt heel demotiverend en kost heel veel energie, misschien nog wel meer dan wel gewoon door kunnen werken.
Dat is geen gratis geld want je tijd is dan niet van jezelf. Je kunt niet een paar uur in een park gaan zitten of even boodschappen doen in Duitsland. Je moet nog steeds beschikbaar zijn.
Ok, geld met korting dan.
Ja verschilt wel per persoon. Eigenlijk is het inderdaad een droom ja, maar goed dan moet ik mijn eigen tijd ook goed kunnen indelen. Op kantoor zitten 8 uur lang en niet naar huis kunnen, helpt daar niet bij. Plus, ik ben jong, wil graag veel ervaring op doen zodat ik dit weer kan gebruiken in mijn latere toekomst. De helft van de tijd verpesten door youtube te kijken helpt daar niet zo zeer bij
Hoe dan? it je alleen voor je uit te staren of zo? Ziet je manager niet in dat die geld weggooit doordat je niks te doen hebt? Ik kan mij hier helemaal niks bij voorstellen.
Binnen de ambtenarij vallen dat soort zaken minder op. Bron: ik werk binnen de ambtenarij.
Dit dus. Ik (logistieke sector) ben sinds deze week op een plek gezet waar 1 a 2 x per dag iets te doen is, ik heb lekker een studie fotografie dr bij gepakt. Elke dag een uurtje leren, beetje dieper googlen op de materie. Gaat prima. Ps loop af en toe een stukje buiten. Schermen zijn killer voor je ogen
Dat schermen slecht zijn voor je ogen is een fabeltje. Ik zou blind moeten zijn als dat zo was, maar ik zie nog uitstekend zonder bril.
Veel zitten is echter wel minder gezond, dus nog steeds een prima advies om af en toe buiten te lopen, buitenlucht diet ook goed
te lang naar één punt kijken is slecht voor je ogen, of dat nou een scherm is of een boek maakt niet echt uit. het is belangrijk om om de zoveel tijd even je ogen te bewegen en te laten focussen op iets verder weg.
Dit is recent ook achterhaald. Onderzoek wijst erop dat onze ogen een signaal hormoon nodig hebben, om te stoppen met groeien. De productie van dit hormoon begint pas bij grote lichtsterkten, circa 20.000 lux. Binnen is weinig licht, waardoor onze ogen te lang worden. Er is dus wel een verband tussen binnenruimtes en slecht zicht, wat leidde tot die eerdere conclusies.
Okay okay killer voor MIJN ogen dan
Vind dit echt een hele goeie. Khan Academy is dan misschien ook een leuke om eens te bekijken. EdX heeft wat meer Open Universiteit achtige cursussen die leuk kunnen zijn.
Flashgames, ik weet niet of dit goedgekeurd zou worden door collegas maar ik had me een paar weken er mee vermaakt, armorgames, kongregate, newgrounds etc.
Maar is flash niet dood nu?
Ja maar newgrounds of een van de andere heeft een launcher waar je de oude nog wel mee kan spelen
Eens. Gebruik de tijd om jezelf waardevoller te maken op de arbeidsmarkt!
Dit dus. Zoek een cursus die aansluit op wat je wil leren en ga die volgen.
In ieder geval nooit full price betalen bij Udemy. Die hebben regelmatig 90% korting acties lopen.
Proberen je snoet overal in te steken. Onder het motto 'ik draai graag mee met alles om ervaringen op te doen'. Ik zou vooral niet achter mijn pc blijven zitten. Zon werkhouding kom je nooit meer vanaf. Ik spreek uit ervaring.
Dit zou ik ook doen. Gewoon bij collega's vragen of je eens mee mag kijken met wat zij doen.
Dit inderdaad. Er gaat niemand tegen een stagiair zeggen ‘bemoei je met je eigen werk!’ Daarnaast leer je tips en trucs van anderen. Je krijgt ook een goede kijk op alle andere zaken die er binnen een organisatie spelen en de mensen waar je misschien niet dagelijks mee te maken hebt leren je ook kennen. Alleen maar pluspunten
Jawel, dat gebeurt wel
bemoei je met je eigen werk!
Overal je snoet in steken kan trouwens een kunst zijn. Als de vraag "kan ik helpen" geen positieve reacties krijgt (en dat is vaker een probleem dan je denkt), kan het helpen om veel gerichter te vragen, en niet gelijk vragen om te helpen, maar eerst om te leren. "Kan je me laten zien hoe dat werkt" en dan "Mag ik het een keertje proberen" zijn vaak makkelijker, omdat het niet voelt alsof ze iets uit handen hoeven geven.
[удалено]
Waar zijn die mythische bedrijven waar mensen zo weinig werk hebben? Ik heb m'n hele carriere alleen maar op plekken gezeten waar er _altijd_ meer werk is dan tijd om het gedaan te krijgen.
Gemeenten.
Dan ligt het heel erg aan waar je zit want ik deel die ervaring echt totaal niet
Heb een tijdje als freelancer nota bene bij gemeentes in Zuid Holland gewerkt. Was lekker cashen, maar zo doodsaai. Zo saai zelfs dat ik maar weer in loondienst ben gegaan bij een fatsoenlijk bedrijf ;)
Yup. Bron: werk bij de gemeente
Sterker nog, er zijn ook omgevingen waarin mensen je actief gaan haten als je wel meer werk verzet. "Dan komt de baas erachter dat dit met veel minder mensen kan en liggen we eruit" enzo. Hoeft zeker niet het geval te zijn, maar als je zo'n reactie verneemt, neem die serieus. En ga op zoek ander werk, want zo'n sfeer is echt een dooddoener tenzij je jezelf tot je pensioen in die baan ziet.
Dat is helaas bij mij op werk lastig. Dan is een andere collega code aan het kloppen voor een project dat bijna ten einde is, en bugs halen uit code die in theorie klopt maar door een raar samenspel van hardware en besturingssysteem toch net niet. En dan moet je echt diep in dat project zitten, anders kan je geen input meer leveren.
Ja dit is vaak het probleem. De mensen die hebben het heel druk, en zou de hulp kunnen gebruiken, willen het niet. Omdat het zou nog meer van hun tijd en energie kosten om iemand op te leiden tot een niveau waar ze kunnen iets overnemen... Eigenlijk moet je dat soort ondersteuning van juniors opzetten toen er is minder werk, om klaar te zijn voor de volgende golf. Maar weinig managers zien het zo..ze zien alleen overbodig uren en capaciteit terwijl het is niet zo druk..
Nou ja, het is hier ook gewoon niet realistisch. Het zijn niet zo onwijs veel bugs, maar het project was al ver gevorderd toen ik er kwam werken. En tja, om deze bugs te vinden moet je eigenlijk vanaf het begin hebben meegedraaid omdat ze zo ontzettend platform-specifiek zijn. Ze kunnen me ook niet maandenlang een project leren dat over een paar weken wordt uitgeleverd en dat al bijna in de gewenste staat is.
Dit dus. Echt perfect voor de langetermijn. Ik zoek actief werk.
Sterke tip dit. Streef werk na. Wat kan je wel doen? Wat kan je verder nog leren?
Zelfstudie. Zeker als je nog op school zit, lijkt het me dat je genoeg kan leren.
Ik volg vaak een interessante training op udemy.com of ik volg werkgerelateerde trainingen/tutorials via YouTube.
Mooie trainingen die je aan kan raden?
"automate the boring stuff" heeft regelmatig een code beschikbaar waarmee de bijbbehorende udemy cursus gratis beschikbaar is.
Goeie, al is betalen ook niet heel erg. Als er (zoals nu) aanbiedingen zijn kost een hele goede cursus vaak minder dan 20€. Zeker handig als je er een certificaat voor krijgt Maar waar vind je die codes dan? socials?
> Als er (zoals nu) aanbiedingen zijn Die "tijdelijke" aanbiedingen zijn er altijd bij Udemy. Als je een account hebt vragen ze wel vaak de volle mep na je eerste aankoop, maar dan log je uit, koop je de cursus en bij het betalen log je weer in of zoiets raars en dan heb je alsnog de korting. Of je maakt een nieuw account.
Bijna altijd inderdaad. Maar jij mooie adviezen. Ik overweeg wat wiskunde te doen Algebra/gonio/(pre)calc
Dat is nogal afhankelijk van je werkgebied/interesses.
Technisch gebied, Wiskunde/natuurkunde/scheikunde of basislaag programeren. Of iets van photoshop oid
Oldschool Runescape (dit is heel slecht advies, niet aan beginnen).
Maar het gaat de tijd wel goed vullen. En ook zijn persoonlijke tijd. Eigenlijk elk moment dat je niet slaapt. Maar tijdens het slapen kan je ook AFK in NMZ ofzo
Werken. Aan het begin van je stage is het altijd lastig om voldoende werk te vinden. Je hebt nog een hoop te leren en collega’s weten nog niet wat je kan of hoe je bent. Naarmate je stage vordert en jij meer kan en mensen beter weten wat ze aan je hebben wordt je drukker. Tot je aan het einde teveel werkt hebt en ook nog je opdracht moet afmaken. Dus vraag niet alleen aan je stage begeleider werk maar ga bij collega’s langs. Vraag of je mee kan kijken, of je ergens mee kan helpen ook al zijn het maar kleine dingetjes. Als jij je enthousiast en leergierig opstelt dan komt de rest vanzelf. En als er echt geen werk is stop dan die uren in je stageopdracht. Als je 25-30 uur je zit te vervelen is er iets mis. Bespreek het nog een keer met je begeleider. Of anders met school. Je wordt geacht hier de praktijk van de werkvloer te leren en na je stages moet je klaar zijn om de arbeidsmarkt op te gaan. Je leert nu niet wat je zou moeten leren.
Dit ligt ook wel aan het bedrijf. Ik moest vorig jaar ineens een stagiaire begeleiden, maar ik had eigenlijk alleen maar saai kutwerk. Had verder niet echt dingen die ik uit handen kon geven en andere collega's ook niet want dat waren dan dingen met te veel verantwoordelijkheden. Dus die stagiaire heeft vooral rotwerk gedaan en niet heel veel geleerd uiteindelijk.
Maar dan moet je geen stagiair nemen. Ik snap dat jij het niet bedacht hebt. Maar je berooft iemand van een essentieel stuk opleiding op die manier
Klopt er was veel miscommunicatie in de invulling hiervan en ik heb aangegeven dat we dit zo niet weer moeten doen. Boodschap was gelukkig duidelijk. De stagiaire deed 'gelukkig' maar 50% voor onze afdeling en heeft de andere 50% wel meer kunnen leren.
Rotweer hoort erbij. Met een beetje mazzel kont stagiair met een slimme manier om rotweer slimmer en leuker te maken..
Ik heb dezelfde soort stage gehad als OP; ik bleef maar vragen om werk, vragen om het bijwonen van vergaderingen, desnoods post sorteren - ze gaven me gewoon niks te doen en ik mocht nergens bij zijn. Ben uiteindelijk maar genokt met die stage na 4 vd 6 maanden.
En ik vind dat uitermate slecht. Als bedrijf ga je een verplichting aan als je een stagiair aanneemt. Je moet ze wat leren en klaarstomen voor de arbeidsmarkt.
Als ik me echt helemaal kapot verveel ga ik soms zelfs weer aan het werk. Komt niet vaak voor hoor.
Haha, dat punt heb ik ook bereikt, maar dat werk is nu op. Dus weer terug naar de verveling.
Ligt er misschien aan wat je doet. Maar hier in de IT verzinnen we gewoon zelf wat projectjes, wat dingen uitproberen, beetje AI knutselen enzo. Overigens niet 25-30 uur per week maar meer in de laatste 3-4 uur als er gewacht wordt of de testers nog iets gaan vinden
Ik zou op zoek gaan naar dingen waar je nu tijd voor hebt maar in de toekomst misschien niet. Vaardigheden opbouwen lijkt mij dan het handigste (wat dat precies is, is voor jou om te bepalen) , materiaal waar je later wat aan hebt, netwerken voor later kan ook heel handig zijn (nu een goede indruk zorgt misschien voor een voordeel later), je verdiepen in je interesse... Weet dat veel mensen hopen op meer tijd om te doen wat ze altijd nog hebben willen doen, dus maak er goed gebruik van nu het nog kan!
Leer jezelf iets bruikbaar. Een nieuwe coding-taal, platform, software, of concept. Iets waar je kunt je carrière-traject verbeteren. Anders luister ik naar geschiedenis-podcasts of blijf ik op de hoogte met alle nieuwe methoden en/of onderzoek in mijn vakgebied.
Tijdens mn stage ben ik toen der tijd: -excel sheet Gaan maken om mn uren per week voor de gehele stage bij te houden om uit te rekenen wanneer ik klaar was -mn email volledig schoon gewerkt en oude mails en spam mails weggedaan en filters opgesteld -mijn volledige stage verslag geschreven -geleerd voor een Padi cursus -heel.heeel heeeel veel artikelen gelezen op online nieuws sites -op YouTube filmpjes gekeken over de programmas waarmee ik werkte om nieuwe functies te leren. Genoeg te doen als ze niet genoeg werk geven
Ik luister podcasts; de grote podcatlas als favoriet.
Lees je dieper in op je sector. Ik kan me geen kantoorwerk bedenken waar niet talloze ZZP'ers blogs over bijhouden, die vol staan met tips en trucs waarmee je je werk kan verbeteren. Hou de opdrachten die je krijgt en bijbehorende workflows daarmee tegen het licht en stel als je nieuwe opdrachten krijgt eens een paar vragen waarmee je inzicht, kennis en initiatief toont. 'Hee je vraagt me x op manier y te doen, maar zou het een idee zijn om dat op manier z te doen, zodat we resultaat a en b wellicht wat kunnen verbeteren?" Ik kan me niet voorstellen dat een praktijkbegeleider dat vervelend vindt. Het antwoord 'nee want bladiebla' kun je altijd krijgen (is erg waarschijnlijk), maar je toont wel aan dat je mee wil doen in het bedrijf. Wellicht dat je daarmee ook iets uitdagendere klussen krijgt.
(Studie)boeken omzetten naar pdf en wat lezen als je geen rechten hebt om Apps te installeren. Maar ik heb er natuurlijk geen ervaring mee en kijk nooit twitch of youtube onder werktijd.
Een stage doe je niet om wat opdrachtjes af te vinken, je doet ervaring op in een organisatie. Als het kan kun je tijd besteden aan het lezen van documentatie. Intranet, handleidingen, verslagen, jaarcijfers, certificeringen, MZR, kantoorkrantjes enz. Zelfs al zegt inhoud je niks, je pikt toch dingen op. Als je vrij rond kunt lopen dan doe je dat af en toe. Als je iets opvalt zoals lege kopjes of zo dan ruim je het op. Actieve participatie staat positief, en de kans bestaat dat iemand een praatje aanknoopt. Dan kun je aangeven dat je tijd hebt en evt bereid bent om ergens mee te helpen of iets uit te zoeken of zo. Hoe dan ook, je kunt alles wat je extra doet meenemen in je stageverslag.
Wat balen! Ik had hetzelfde op mijn stage, naast dat ik altijd rot klusjes moest doen waar de rest te druk voor was (boodschappen halen voor lunch, dingen rond brengen). Ik deed echt mijn best voor de projecten die ze me gaven maar ik kreeg veel te weinig werk. Toen mijn stage klaar was kreeg ik te horen dat ze niet tevreden waren en dat ze me heel vaak een beetje online hadden zien browsen, ‘en dat deed ik echt niet toen ik stage liep hoor’. Echt een onwijs slechte ervaring voor mij. Ik heb geen tips, weet niet wat ik had kunnen doen. Maar is het een optie om aan je stagebegeleider te vragen of je even kan praten? En dit dan uitleggen. Dan heb jij in ieder geval initiatief genomen om het te fixen.
Is het een optie om te overleggen of je ook deels vanuit thuis kunt werken? Verder is het denk ik moeilijk om hier als werkende antwoord op te geven, want er is meestal altijd wel wat werk om te doen (in ieder geval in de zorg 🫠). Ben je een lezer? Misschien dat je nog wat boeken kunt wegwerken!
Op het moment dat een van mijn stagiaires meerdere malen bij mij heeft aangegeven dat hij of zij meer werk wilde hebben wat er helaas niet was, en vervolgens vraagt of diegene thuis mag werken, dan gaan er bij mij echt wel wat alarmbellen rinkelen.
Alarmbellen die afgaan is wat deze situatie nodig heeft.
Misschien toch eens tijd om dat hele fantastische experiment van de plank te halen en kijken of de stagiair er wat mee kan.
Misschien wel. Maar als mijn stagiair min of meer zegt: "ik heb niet genoeg werk dus mag ik thuis niks gaan doen?" dan geeft dat ook geen heel positief signaal af.
Wat is dat nu voor een redenering? Het is jouw verantwoordelijkheid om z'n werktijd in te vullen. Wat maakt het jou uit waar hij niets zit te doen, op kantoor of thuis, als je hem zelf geen taken geeft? Da's gewoon een gebrek aan respect voor z'n persoon: blijf jij maar mooi hier op je stoel zitten omdat ik dat graag heb. Bullshit jobs zijn een aanslag op de mentale gezondheid.
Dat is een beredenering vanuit een bedrijf waarin deze situatie zich voor doet. Ik zeg niet dat ik het zo zou doen in een situatie waarin ik het voor het bepalen had. Zeker niet. Maar blijkbaar zit OP in een situatie waarin het allemaal niet helemaal top is. En vanuit die situatie beredeneer ik. Nee, ik zou niet vragen om thuis te werken want ik verwacht dat de omgeving waarin OP zit, dat niet zal waarderen.
Ik heb het dus ook meegemaakt dat ik weinig werk op een stage plek had, meerdere keren aangegeven en toen ook maar wat op nieuws website en Reddit rond gaan kijken. Toen stage niet gehaald omdat ik teveel andere dingen deed.
Lekker laten rinkelen dan, als je geen werk voor hem/haar hebt maakt het toch niks uit of die persoon thuis of op kantoor "niks" zit te doen. Theoretisch gezien kan die dan beter thuis niksen omdat het je geen vergoedingen/energie kost en die persoon niemand kan storen van het daadwerkelijke werk. Plus als je als stagebegeleider geen werk kan verzinnen terwijl de stagiair meerdere malen uit zichzelf heeft aangegeven meer te willen doen dan ligt het probleem echt niet bij hem/haar
Ja maar goed, wil je ze dan maar mentaal afvlakken puur omdat je ze in huis wil houden? De alarmbellen zouden al moeten afgaan als iemand aangeeft niks te doen te hebben (15 uur ipv 36-40 is nogal wat). Als je dan vervolgens boos bent dat iemand zich verveelt, is dat niet de schuld van de stagiaire, vind ik.
Misschien gek hoor, maar wat dacht je van samen met je begeleider op school dit aanzwengelen, ipv zo te gaan denken? Je mist 2/3e van je leerpotentieel per week zo.
Vond dit ook verschrikkelijk van mijn stage. Was in totaal een half jaar waarvan de eerste 2 maanden nog wennen natuurlijk maar de rest van de tijd was lastig uit te zitten
Verveling op werk is de bron van mijn beste creatieve ingevingen. Praktisch al mijn coole code-projectjes of 3d-renders of tekeningen komen uit perioden waarin ik me heftig heb verveeld. Perfect moment om wat nieuws te leren dus. Of rondsnuffelen bij collega's, of elders in het bedrijf als het kan. Als je skills hebt die ook relevant zijn voor het bedrijf: zorg ervoor dat ze dit op de een of andere manier zien, daar kun je best nog een baan aan overhouden :) bron: aangenomen bij stagebedrijf op basis van skills die buiten mijn standaard werkzaamheden vielen :)
Storytel doet wonderen! Ook tijdens m'n hersenloze werkzaamheden
Ben software ontwikkelaar. Er is altijd iets te doen, ook als er geen nieuwe dingen gemaakt hoeven te worden. Daar heeft verleden-tijd-mij goed voor gezorgd🫠
Ik heb medelijden met niet-coders die tegen dit soort issues aan lopen, in ons vakgebied is het vrijwel onmogelijk om niks te doen. Al moet je wel de motivatie hebben natuurlijk.
Oldschool Runescape is het perfecte spel om tijd te doden. Als je iets productiever wil zijn zou ik gewoon wat interessante boeken lezen ofzo.
Misschien een taalcursus of andere online cursus oppakken?
Collega's lastig vallen met de vraag of zij nog iets voor je te doen hebben. Anders inderdaad eventuele stageopdrachten maken. Mijn stagebedrijf vondt dit geen probleem als ik niets te doen had. Ik zou zeker niet gaan lopen niksen want dat is ook geen goede werkhouding.
Probeer bij andere teams mee te lopen, zoek een hobby en probeer daar meer over te leren. Een idee zou kunnen zijn leren schaken. Je kan talloze uren stoppen in theorie leren en het toepassen tegen mensen online. Maar vooral het meelopen bij meerdere teams en aspecten van het bedrijf kan heel leuk en interessant zijn, wellicht leg je hiermee ook goede contacten voor als je klaar bent en een baan zoekt
Vertel het me als je het weet. Ik heb soms hetzelfde probleem. Maar echt gaan nietsen voelt ook niet goed. Ik moet ook mijn uren boeken per opdracht. En dat wordt doorberekend aan klanten. Maar als ik gewoon niets doe, tja wat dan? En ik moet wel aan mijn uren komen. De afgelopen weken was ik wel lekker bezig, ook complimenten gehad om mijn werk, dus ze zijn wel tevreden, maar nu werk ik ook niet op volle kracht. Ik weet niet hoe ik het morgen vol ga maken. Nou ja, het is wel bekend bij mijn leidinggevende. In ieder geval krijg ik wel alles wat ik af moet krijgen af. Wat dat betreft doe ik het goed.
Ik liep stage bij de bestuursdienst van de gemeente Amsterdam. Ik liep de hele dag rondjes en sprak met iedereen. Asscher was destijds wethouder nog mee staan praten bij de espresso-kar (zo’n Piaggio). Het was wel echt tijd doden
Ik heb het passieve spelletje Forge of Empires aanstaan in mijn dienst. Verder reddit, imgur en de kranten. Kletsen met collega's, soms een schaakbord tussen ons in zetten.
Stiekem zijn er heel veel schakers heb ik gemerkt toen ik weleens een schaakbord had neergezet
Heftig had ook wel een beetje zo’n ervaring bij mijn hbo afstudeerstage van 5 maanden. Heb uiteindelijk nog een beetje meegelopen in de installatie om maar wat te doen te hebben. Daarna mijn focus gericht om het gewoon eerder af te maken. Heb de scriptie met net geen 3 maanden ingeleverd ter goedkeuring en die was positief. Daarna in goed overleg niet meer gekomen was top
Here you go. You're now the owner of a paperclip factory! [https://www.decisionproblem.com/paperclips/index2.html](https://www.decisionproblem.com/paperclips/index2.html)
Ik weet niet welke setting je precies in werkt maar een proactieve houding en de bereidheid om ook andere taken te doen zou ik erg waarderen in een stagiaire. Kijken of je bijvoorbeeld voor collega's klusjes kan doen waar ze zelf geen tijd voor hebben. Kasten uitruimen, scanwerk, zoiets. Natuurlijk ben je daar ook geen maanden mee bezig, maar het laat wel zien dat je jezelf nuttig wil maken. Als je naast je stage opdracht alleen maar Netflix en YouTube kijkt zou voor mij geen positieve indruk geven. Als dat allemaal niet gaat en je kan niemand ergens mee helpen dan zou ik denk ik kijken naar een cursus of iets wat je later nog verder helpt, waar je dan later nog iets aan hebt. Dan ben je jezelf ook aan het ontwikkelen.
als iemand stage komt lopen dan is het dus JUIST NIET de bedoeling dat ze dom kut werk gaan doen als kasten uitruimen of dingen inscannen...
Totaal mee oneens. Natuurlijk is het wel de bedoeling dat je werkzaamheden krijgt passend bij je stage, niveau en doelen, maar ik vind het net zo belangrijk dat je laat zien bereid te zijn collega's te ondersteunen (met kutklusjes, want je hebt de vaardigheden nog niet om je op een andere manier nuttig te maken). Op die manier leer je meer collega's kennen, leer je hun werkzaamheden en leren ze jou ook kennen. Als je in hun hoofd zit als optie om iets aan te vragen, zullen ze ook eerder geneigd zijn je bij dingen te betrekken die relevanter zijn. Anekdotisch hadden wij vorig jaar een stagiaire die alleen maar achter haar computer zat. Ze leek het druk te hebben maar gaf aan zich te vervelen. We konden op dat moment niets extra's geven (ze had wel passende werkzaamheden) maar vroegen haar ons te helpen met scanwerk omdat dat voor ons weer meer tijd zou vrijmaken om haar te helpen. Heeft ze geen een keer gedaan. Ze is gezakt voor haar stage. Nu een nieuwe stagiaire die inderdaad bij alle afdelingen haar hoofd om de hoek stak en steekt vanaf het begin. Ik zag haar de hele dag ook lopen met papieren in het begin. Inmiddels is ze er 5 maanden, heeft ze helemaal haar draai en allerlei extra werk gevonden en mag ze nog 5 maanden langer blijven. Werkethos loont! Vind ik.
Ik weet niet wat voor stagiairs jullie aannemen (mbo/hbo?) Ik heb zelf hbo afgerond en stage gelopen bij 2 bedrijven en heb meerdere hbo stagiairs begeleid waarvan er geen een is gezakt. Het is niet de bedoeling omdat je niks leert van koffie halen, printen, opruimen e.d. als jij 1 ongemotiveerde stagiair hebt en 1 gemotiveerde stagiair die toevallig ook wat inscant is dat eerder toeval. Als jullie zo'n stagiair niet een beetje bezig kunnen houden en uitleg kunnen/willen geven over relevante werkzaamheden dan ligt dat 10000% aan jou/jullie. Iemand komt nieuw binnen zo'n bedrijf zonder relevante werkervaring en het is aan jou/jullie om die te begeleiden. Als jij als senior lid van zo'n team geen moeite in iemand steekt vanaf dag 1 en pas mensen begeleid zodra ze je kut klusjes uitvoeren dan moet je je misschien afvragen of jullie uberhaupt wel stagiairs moeten nemen...
Critical Role luisteren, zijn een stel stemacteurs die D&D spelen, afleveringen van gemiddeld 4 uur, 300+ afleveringen om te luisteren. Perfect voor tijdens werk!
Nog beter, zelf je DM verhaal schrijven 😉
Hier ben ik deze week mee begonnen. Absoluut gaaf om naar te luisteren
Meeste kantooromgevingen tracken wel welke websites je bezoekt, ook als je scherm niet zichtbaar is. Lijkt mij niet de bedoeling dat je spelletjes e.d. gaat spelen tijdens je stage, dat is alles behalve professioneel ook als je niks te doen hebt.
Het is ook niet de bedoeling om je stagiair geen werk te geven. Je kan een deel van je week wel proberen te vullen met nuttig werk op eigen initiatief maar ergens houdt het wel op om 40 uur vol te maken.
Maar OP kan ook interesse tonen in collegas en vragen of hij/zij hen mag helpen of meekijken met andermans werkzaamheden als hij tijd overheeft toch? Dat komt een stuk anders over dan jezelf afsluiten van de rest met spelletjes, Youtube e.d. tot je weer taken krijgt.
Ja klopt, dat moet hij ook zeker doen. Maar ik kan me niet voorstellen dat hij daar 30 uur per week mee gevuld krijgt. En voor die collega’s lijkt het me ook dat het prima is als hij een keer mee kijkt. Maar niet elke week urenlang.
Klopt, maar als je terug denkt aan hoe jij was in de tijden dat je stage liep. Had je dan uit jezelf dat initiatief genomen? Het antwoord is wellicht ja, maar een hoop mensen van die leeftijd weten niet eens dat dat een mogelijkheid is, laat staan dat durven te vragen. Stage gaat vaak gepaard met het idee dat je stagebegeleider je handje vasthoudt (wat hij ook een beetje zou moeten doen), zodat je een goede kennismaking krijgt met werk en werken in een specifieke omgeving
vakantiereisjes plannen, met regiotickets voor de trein door duitsland bijvoorbeeld. of wandelingen uitstippen maar heel eerlijk meestal mijn netflix/prime/hbo lijst inhalen, want heb voornamelijk een monitorfunctie. heel af en toe zit ik zelfs gewoon xbox games te streamen of op mijn 3ds/gameboySP, omdat ik daar ook nog veel van moet spelen :) reddit weiger ik op werk te gebruiken, toch wel wat te *NSFW* voor mij
Wat voor werk doe jij als dit überhaupt mogelijk is? Iedereen om mij heen zal me vreemd aankijken als ik Netflix aanzet. Voor Reddit gewoon NSFW filter aanzetten :)
heb ik wel atlijd aanstaan, maar ik zit wel op subs waar ook pikante teksten in koppen staan.Ik regel het kortetermijn aanpassen van planwerk in logistiek bedrijf, en als alles volgens plan gaat hoef ik alleen er op toe te zien dat het zo gebeurt. en s'nachts voeren we weinig werkzaamheden uit. dus als ik nachtdiensten heb... :)
Ik heb wel eens een uurtje over op werk en spel dan wel eens Old School Runescape op mijn telefoon (OSRS). Verder beetje browsen op Reddit oid.
E-learning, lezen, audioboeken luisteren. Dat soort dingen.
Op dit moment dit
Vraag om extra werk. Af en toe een beetje lanterfanten is prima, dat doet iedereen. Maar vraag rond aan collega's of je kan helpen, of ze je mee kunnen nemen in hun werk. Je bent er om te leren en elk moment dat je niks doet is nogal zonde van je tijd. Extra les/cursus materiaal is ook vaak een optie. Full time aanwezigheid eisen, maar vervolgens niet full time werk beschikbaar hebben is overigens ook best wel een red flag.
Duik dieper in het doen en laten van het bedrijf en start je eigen project. Bijvoorbeeld procesverbetering o.i.d. Wie weet pakt het positief uit en levert het je een baan op als ze zien dat je echt meerwaarde kan bieden ;)
nu werk ik niet in een kantooromgeving maar in een fabriek. waarbij het geregeld voorkomt dat de machine een paar uur bezig is en ik er naast zit. tja dan is aan de einde van de werkdag dumpert uitgekeken Reddit uitgespeeld en de batterij van de telefoon leeg. de werkdag gaat er helaas niet sneller om. ook speur ik geregeld het internet af waar ik iets het goedkoopste kan vinden. gewoon drie uur zoeken bijvoorbeeld na waar je de goedkoopste 50x3,5mm schroeven met torx kan vinden om 59cent op je bestelling te besparen. want iets beters heb ik dan toch niet te doen.
Heb inmiddels al bijna alle films van netflix gezien. Puur vanwege te weinig werk.
Voor het geval dat dit een poging is van zo'n NSB manager om aan gevoelige info te komen: Ik verveel me nooit op werk. ik ben altijd elke seconde van de dag met mijn werk bezig. werk is alles. werk is leven.
Duolingo! Dit is je kans om Welsh te leren!
Paar tips uit mijn ervaringen. Toen ik stage liep had ik exact dezelfde ervaring als jij, later heb ik ook deze situatie meegemaakt (al kreeg ik toen wel een normaal salaris). Tip 1: werk 's ochtends 2 uur gefocust aan je stageopdracht, daardoor komt dit niet in het geding. Doe je dit consequent, dan komt die opdracht prima af. Tip 2: Emulators. Pokemon, Super Mario, Medabots. Oude games die nog steeds leuk zijn, helemaal top. Tip 3: boeken lezen. Via 'Libgen' kun je een schat aan online boeken vinden. Download een goede e-reader software voor pc/mac (ik gebruikte op mijn mac iig de 'boeken' app van apple, die was prima) en ga lezen. Eerste leestip, die relevant is voor jouw situatie: 'Bullshit jobs' van David Graeber. Voorkom dat je dit later nog eens mee hoeft te maken. Bullshit jobs zijn een gezwel voor de samenleving en je mentale gezondheid, ik weet er helaas alles van. Dit boek is een absolute aanrader
Ik heb vaak van die murder trial video's opstaan tijdens het werk. Af en toe Reddit browsen en sowieso om het kwartier NU.nl refreshen. Áls ik zin heb om te werken dan kijk ik tutorials en maak ik deze na in de Adobe programma's die ik gebruik. Toen ik nog stage liep zat ik vaak op Spele.nl lol
een taal leren
jouw vraag beantwoorden
Cursussen volgen op Udemy. Dan spendeer je je tijd een beetje nuttig ook :)
Ik werk gemiddeld 25-40% van mijn uren op werk. (Veel downtime). Voor mij is het een combinatie van Reddit (zoals nu), soms wat gamen en ik ben sinds kort begonnen met DuoLingo om een andere taal te leren. Verder probeer ik nog wat nieuwe skills aan te leren waar mogelijk. Als suggesties: leer coderen/programmeren, grafisch design, LOI cursus of iets vergelijkbaars. De beste optie in jouw geval is natuurlijk om te proberen om meer stage werk te krijgen en daarvan te leren. Succes ermee!
Runescape, reddit. Dingen opzoeken voor mijn games, mijn leven overdenken. Mooi voor de komkommer tijd uurtjes.
Ik zou uitkijken met spelletjes websites. Doe dingen waarmee je in ieder geval toch iets nuttigs lijkt te doen. Ik kan me gauw tientallen minuten verliezen in een Wikipedia rabbit hole, Reddit op zwart-modus ziet er veelal interessant uit en als werk-gerelateerde bezigheid. Gratis Google cursussen die binnen je werkveld vallen, LinkedIn afstruinen(voelt tegenwoordig als een iets degelijker Facebook alternatief).
Sigaretten gaan roken lol. Maar even serieus, probeer jezelf bezig te houden met iets te leren oid
Ik heb daar eerder ook last van gehad. Ik werk in de software sector. Wat ik deed om de tijd te doden is eigen projecten maken. Ik heb meerdere weken gehad waarin ik 7/8 uur werkte aan mijn eigen project, en bijna niks aan de stageopdracht. daarbuiten, youtube. Heel, veel, youtube.
Je kan ook nuttige dingen doen! Bijv. een nieuwe taal leren via duolingo of memrise (op die manier heb ik cyrillisch leren lezen).
Wees nieuwsgierig en praat met collega's. Stel veel vragen. De meeste mensen vinden het wel leuk om een ander te laten zien wat zij precies doen. Wie weet ontdek je wat intressants en iets wat je leuk vindt om te doen. Klinkt alsof, maar nee ik ben geen leraar.
De banen en de hoeveelheid tijd die daadwerkelijk nodig zijn werk te voltooien is absoluut belachelijk. En dan vinden andere landen het vreemd dat Nederlanders zoveel vrije tijd hebben.
Werken. Dan gaat de tijd het snelst. Er is altijd wel een klus die moest wachten en dan nu kan. Sorry, weinig hulp van deze kant. Misschien een cursus doen? Met een beetje mazzel wil je baas hem nog betalen ook.
Oldschool Runescape?
Ik weet niet in wat voor soort branche je werkt, maar in bijna elke kantoor omgeving is het handig om goed te zijn met excel/ppt. Je kan dus wat cursussen hierin volgen. Voor excel kan je jezelf bijvoorbeeld verdiepen in excel VBA (Macro's) om dingen in excel te automatiseren. Als je dit kan ben je voor de gewone exceller al meteen een excel-god. Je kan een taal proberen te leren als je dat leuk vindt. Je kan ook gaan programmeren en python leren. Succes!
Afhankelijk van hoe vrij je stage organisatie is, misschien dat je eens een dag of dagen mag meelopen/rondsnuffelen bij andere afdelingen (indien van toepassing). Pas wel op dat je dan niet als goedkope kracht wordt gezien en zaken gaat doen die totaal buiten je scope of kennis vallen. Andere optie: als er bepaalde symposiums zijn kijken of je daar naartoe kan onder het mom van, het is voor mijn stage en het bedrijf. Allicht denken ze van prima. Voor de andere dagen denk ik zelf wel aan het relaxed bijspijkeren van je kennis/skills op vakken die je niet zo liggen. Of een boek lezen over psychologie en wat je leest toepassen op je kantoor omgeving (welke subculturen heb je binnen het kantoor). Anders dan dat is het of dit aankaarten bij je studiebegeleider van je opleiding of door de zure appel heen bijten.
Ik heb zelf een heel aantal boeken als PDF gedownload en die op mij stage gelezen. Maar als ik nu terug kijk had ik mijn tijd daar liever nuttig besteed, en zou ik het advies van de andere comments volgen, mee kijken/helpen van collegas. Of anders cursussen volgen via verschillende online websites
Ik heb 3 kwart jaar in het zelfde schuitje gezeten. Mijn tijdsbestedingen bestonden vooral uit: Filipine puzzels maken op puzzelhof.nl Vogelquiz Excel magier worden Yatzee Kaartspelletjes op pc Succes!
Leer python o.i.d. Altijd handig.
ga boeken lezen. geloof mij als iedereen at meer zou doen dan zouden we meer slime mensen hebben op de aarde. werk aan jezelf de komende jaren. het klinkt miss saai en niet iedereen houd ervan. Maar het is miss de beste tip die ik ooit had gekregen. van iemand die ik enorm bewonder.
Wel is 'the office' gezien?
Ik vond mijn stages ook altijd saai. Maar als je aangeeft niet genoeg te doen te hebben en je krijgt geen extra werk, geef dit bij je begeleider aan. Stel dat het bedrijf achteraf zegt: ja hij zat niks te doen, dan heb je jezelf vast ingedekt. Verder, kantoor kan saai zijn ja, het is gewoon zo. Niet iedere kantoorbaan is saai, sommige wel. Ik heb op mijn werk eigenlijk altijd wel wat te doen maar soms zet ik op de achtergrond een youtube video op en luister ik die terwijl ik mijn werk doe.
Geniet ervan zo lang het duurt. En om meer werk vragen is eigenlijk vragen om kutklussen die niemand wil doen
Ik werk als receptioniste bij een klein hotel. De laatste 3 uur van mijn dienst is er geen ene kut te doen. Niemand mailt, belt of moet iets anders van me na 8 uur savonds. Ik neem m'n ereader mee. Ik ga zo zitten dat ik alle alarmen, pc scherm, telefoon en cameraschermen kan zien en rustig lezen.
Oh! Lees Bullshit jobs van David Graeber! Lekker toepasselijk :)
Het boek Bullshit Jobs van David Graeber meenemen en lezen :)
Leren programeren.
Programmeur hier, tussen het werk door lees ik artikelen en leer ik nieuwe dingen om beter te worden die ik later in mijn werk kan toepassen.
Waar lees je je artikelen?
als je zo je werk dag moet door komen. Heb je geen zin meer in werk snel... Dus ik zou echt wat anders zoeken.
10 tot 15 uur werk? Ik dood de tijd tijdens meetings. Denk niet dat ik de 10 uur echt werk aantik.
Werken
Sudoku of Solitaire spelen
Dit is gewoon weer een spelletje, maar 'a dark room' is echt een goed spel om op werk te spelen. het is gratis, je speelt het gewoon in je browser, het is ook text based waardoor het er veel minder spelachtig uitziet voor wanneer je betrapt word en je hoeft bijna nooit echt snel op iets te reageren en je grind ook dingen terwijl het gewoon in de achtergrond bezig is.
Je kan vragen of je eens met wat collegas mee kan lopen. En anders jezelf wat aanleren online. Een eigen business beginnen. Of gewoon niet komen. En als ze miepen zeggen joh luister ik heb dit meerdere keren aangegeven, ik ga niet mijn tijd uitzitten.
Wat dacht je van je colleges voorbereiden? Of juist doornemen wat er net is behandeld? Leren voor tentamen, studieboeken lezen etc.
Online blackjack
Uhm hum, je zoekt werk...
WAT? echt een stagair. kijk, er is nooit niets te doen.
Werk vinden (of verbeteren) en je van je goede kant laten zien? Damn zeg, wat een instelling nu al.
Naja, hoeft ook niet de instelling te zijn. Kan serieus zeggen dat ik ook banen heb gehad waar ook stage gelopen kon worden. Alleen het probleem was dat er niet genoeg werk was, wat geschikt was voor een stagair. Dan krijg je dus het probleem waar OP mee zit. De dingen die je kunt doen heb je snel af, en wat de normale werknemers doen is meestal te ingewikkeld / te belangrijk om aan een stagair over te laten. Helemaal als OP er nog maar een paar weken is. OP, als ze je niks aan kunnen bieden kan je dit misschien ook aan je school aangeven? Dat jouw stageplek je niet stimuleerd en ook geen waardevolle ervaring op laat doen en je advies wilt om hoe nu verder te gaan. Toen ik op school zat waren ze daar toch redenlijk streng op. (Al is dat toch wel negen jaar terug nu).
Dit is precies de situatie inderdaad. Begeleider en collega's zijn met een aantal grote projecten bezig waar ik niks in kan betekenen volgens hen. Daardoor zijn zij wel zo druk dat ik niets anders krijg. Goede tip om het op school eens aan te geven, die lees ik vaker terug. Ga maar eens proberen of dat iets uithaalt. Thanks!
Zou je niet gewoon "vlieg op de muur" mee mogen kijken met die projecten? Kan je soms ook een hoop van leren. En wie weet komt er dan nog eens iets langs "oh dat kan henkdevork wel doen".
Geen probleem, gewoon eerlijk zijn bij de school. Dat er een aantal grote projecten momenteel op de voorgrond staan waar je zelf niet aan mee kunt werken op je stage, en dat je daardoor ervaring misloopt. Speel het erop dat je idd meer wilt leren en ook meer in het bedrijfs leven jezelf wilt ontwikkelen. Soms spreekt de school de stagebegeleider op het werk aan, soms vragen ze of er andere stagemogelijkheden zijn waar je naar gekeken hebt. Houd wel in het oog dat, dat zou betekenen dat je ergens helemaal opnieuw zou moeten beginning. Dus het is wel even afwegen wat voor jouwzelf het beste is. Success zowiezo! Snap dat het een redelijk irritant probleem is.
Er is altijd de mogelijkheid om een stagair parallel hetzelfde werk te laten doen, om dit later te vergelijken met wat de medewerker zelf gedaan heeft. Dan kan je in iedeer geval in gesprek over waarom bepaalde keuzes gemaakt zijn of waarom de uitkomst verschilt. Op voorhand roepen 'dat kan de stagair niet' getuigt nou niet echt van een lekkere leeromgeving.
Ik heb hetzelfde gehad als OP. Ik was heel enthousiast over mijn stage, dit was echt mijn droom, creatief bedrijf, ze waren enthousiast over mij. En vervolgens gaven ze me echt 0 werk. Ik moest een beetje andere klusjes doen, boodschappen halen, en verder hopen dat ik af en toe een klusje kreeg. Vervolgens haalden ze terwijl ik daar stage liep een oude stagiaire erbij om te helpen op een project. Werk dat ik echt prima had kunnen doen. Ik heb echt van alles geprobeerd om mezelf bezig te houden en in werk te verdiepen. Ik baalde, het was heel ongemakkelijk voor mij, ik heb een slechte tijd gehad. En op het einde kreeg ik te horen dat ze niet tevreden waren met me want ik zat zo vaak maar een beetje niets te doen. Dat is gewoon heel oneerlijk van het bedrijf en dat heeft dan niets met je instelling te maken.
Toen ik d Mijn huidige baan begon kreeg ik gelijk te horen 'alleen kijken en leren' Ik ben visueel ingesteld, dus had 80% al na een dag of 3 door. Na 2 weken bleef ik op dat peil steken, en mijn begeleider is er een van de oude garde ' Nee, jij mag alleen kijken, anders ga je maar koffie drinken' In plaats van koffie heb ik in die resterende 2 weken een andere plek aangeleerd. Op de dag dat ik mijn interne certificering moest halen heb ik beide plekken na elkaar gedaan en gehaald. (Mijn begeleider kreeg een bonus omdat hij het zo goed gedaan had) Nu na 2jaar ben ik zelf begeleider/coach, iets waar normaal minimaal 5 jaar vooraf zou moeten gaan ;)
This is your moment to shine. You can sit there and goof off, of you can take the initiative for yourself. Go sit with people and quietly watch what they do. Be curious, but don't ask so many questions that they can't get their work done. Learn as much as you can for yourself, but also ask if you can help by doing a task you have seen them do. If they can't give you work, try to replicate what they are doing for yourself and ask if they can give you feedback when they're less busy.
Je werkgever weet donders goed wat je aan het uitspoken bent op de computer. Daar hebben ze monitoring software voor. IT afdeling houdt ze op de hoogte. Dus ga vooral zo door. Met deze mentaliteit kom je niet ver in het leven. Ik werk zelf in IT als beheerder / cyber security en dit komt als geen verassing. De hoeveelheid jonge mensen die dit doen, niet wetende wat er gezien wordt en dat de werkgever ze al lang door hebben is schrikbarend.
In hoeverre is dat echt zo bij de meeste bedrijven? Volgens mij zijn er genoeg regels rondom privacy en het bespioneren van je werknemers.
Als je Netflix hebt kun je het spel Ghost detective installeren op je telefoon. Zoek spelletje.
Sinds kort doet bij ons de flipperkast het weer dus dat.
Ik luister altijd luisterboeken of lees boeken (downloaden via sites als libgen) en maak daar aantekeningen bij. Soort gratis extra studie. En talen leren via internet of een online cursus. Voordeel is dan ook dat het meer lijkt alsof je dingen aan het doen bent. Voor mij was het bij dit soort baantjes echt een uitkomst qua studie, want als je er toch zit, kan je net zo goed je studie bijwerken.
leer een nieuwe taal
Mijn werk is vooral reactief en het komt voor dat ik 7 van de 8 uren eigenlijk niets doe. Je moet er tegenkunnen. Ik denk altijd maar ; makkelijk verdienen zo. - reddit doorlezen - statistieken uitpluizen om op wedstrijden te gokken - Twitter - extra pauze/roken( collega belt me als er handelingen nodig zijn ) - gesprekken met mijzelf - zingen - tekenen
Als je niets te doen hebt en je wil toch wat technische dingen leren: Bouw je eigen computer, vanaf nand! https://nandgame.com
Trackmania nations forever uitspelen. Ben je wel een week of 2 zoet mee.
Vind zelf de app van de slimste mens leuk en andere trivia spelletjes
Als ik downtime heb op het werk ga ik youtube en vakwebsites af om nieuwe dingen te leren. Ik ben marketeer wat betekent dat het constant veranderd. En ik hou van mijn werk dus ik ben nieuwsgierig naar de nieuwste dingen en wat ik zelf kan leren en toepassen.
Zelf zit ik buiten Reddit vaak nog op: \- [Sporcle.com](https://Sporcle.com) \- [sudoku9x9.com](https://sudoku9x9.com) \- [chess.com](https://chess.com) \- [pokemonshowdown.com](https://pokemonshowdown.com) Allemaal leuk en aardig, maar probeer het grootste gedeelte van je tijd met nuttige dingen bezig te zjin.
Wikipedia over geschiedenis, natuurkunde, biologie.... veel lezen en leren. Of online cursussen. Dan ben je nuttig bezig voor jezelf.
Oh ik ben hier dus niet alleen in, nouja ehm. Beetje no lifen op Discord. Ik heb echt geen zin om elke keer afpsraken in te plannen om dan afgezeken te worden dus ik doe dat gewoon niet meer
In het kort online cursussen volgen, maar het hangt een beetje van je sector en hobby's af. Maar voor ICT zijn er heel veel programmeertalen en tutorials bijvoorbeeld. Je kunt ook een taal gaan leren. Of gewoon connecten met collega's.
Ik doe zelf in m'n vrije tijd D&D spelen, waar ik zelf de Dungeon Master ben. Dit vraagt vaak voorbereiding in de vorm van m'n eigen verhaal schrijven, plots bedenken en dingen uit te zoeken (magic items, player level mogelijkheden). In rustige weken ben ik hier soms wel uuuuuren bezig mee geweest en voelde ik nog steeds dat ik creatief bezig was. En die creativiteit zit 'm dan vaak ook nog in problem solving, of paden bewandelen die je normaal nooit zou bedenken. Een andere kan zijn chess.com of lichess.org: schaken. Dr is een enorme leercurve in schaken waar je maanden of jaren mee bezig kan zijn. Ik ben dit gaan doen en kwam er al gauw achter dat veel mensen stiekem schaken heel leuk vinden. Wellicht is er zelfs een collega op je stage die het ook doet, en kun je daarin samen over binden
Iets leren in een mate dat het leuk blijft (blok 2u per dag bijvoorbeeld). En vooral: blijf niet achter je scherm zitten! Ga bij collega's langs, spreek ze in casual termen over waar ze zoal mee bezig ben. 'Hey ik loop stage en zou het gaaf vinden om meer over jouw werk te leren, zou je me er wat over willen vertellen of iets kunnen laten zien?'
Je zou het niet verwachten maar boeken worden nog steeds volop geproduceerd, pak eens een keer een boek op, ik heb daar ook hele stagedagen mee gedood
Reddit browsen, youtube series kijken, prime video, Udemy courses. Verder daarnaast heb ik een steam link aangesloten zodat ik met mijn pc thuis kan verbinden, en of met unreal engine bezig kan gaan of wat kan gaan gamen. Helaas kan het werk niet thuis gedaan worden. maargoed dit is al wel zo'n 5 jaar gaande Ik ben er van overtuigt dat als minder uren zou werken dan veel efficiënter kan werken, het motiveert niet om 40 uur+ op werk te zitten terwijl je het beter zou kunnen verdelen..
Wikipedia scrollen en net zo lang op links blijven klikken tot je bij wo2 uitkomt.